Plano de Ação GIFT, por Rui Freitas - 2014 09-05,
•Transferir como PPTX, PDF•
1 gostou•842 visualizações
O documento descreve os planos de crescimento de uma organização de economia colaborativa. A organização visa tornar-se a maior do gênero no mundo e ajudar as pessoas a resolverem seus problemas diários com soluções sustentáveis de negócios. Ela estabelece metas de curto, médio e longo prazo para aumentar o número de membros de 7 fundadores para 500.000 membros em 5 anos através da expansão internacional.
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Plano de Ação GIFT, por Rui Freitas - 2014 09-05,
Semelhante a Plano de Ação GIFT, por Rui Freitas - 2014 09-05, (20)
Plano de Ação GIFT, por Rui Freitas - 2014 09-05,
- 4. AÇÃO GLOBAL Partilhar conhecimento e competências e Selecionar os nossos parceiros de negócio Expandimos a Rede. Construir e consolidar a rede.
- 5. PARA QUÊ? Ser a maior Organização de Economia Colaborativa do Mundo. Ajudar as pessoas a resolver os seus problemas do dia-a-dia com soluções de negócios sustentáveis. Criar negócios milionários. Define o que queres Ser e Ter.
- 7. 7 Fundadores 36 Executivos 216 membros 1.296 membros 3.888 membros 15 dias 1 mês 3 meses 4 meses 6 meses 5.443 Membros Metas de Curto Prazo
- 8. Metas de Curto Prazo Dep. Avaliação de Oportunidades e Informação Especial
- 9. Metas de Curto Prazo Departamento de Formação
- 10. Metas de Curto Prazo 1 Ano (2015) 60 000 membros Crescimento
- 11. RECONHECIMENTOS Reconhecimentos – Tabela de Mérito por Resultados: 5 - Universal 3 continentes 4 - Continental 2 continentes 3 - Internacional 2 paises 2 - Nacional 3 Regioes 1- Regional 1 Região GIFT - Tabela de Mérito 1 semestre Eventos Produtos 1 negocio 3 negocios 5 negocios 7 negocios 9 negocios 11 Negócios 13 negocios 1 - Dreamer 2 - Collaborator 3 - Creator 4 - Manager 5 - Investor 6 - Mentor 7 - Guru 6 Dreamer 6 Dreamer 6 Dreamer 6 Collaborator 6 Creator 6 Manager 6 Manager 6 Investor 6 Mentor 7 7 13 13 19 19 25 25 31 Membros Qualificados Associate Leader Builder Executive Categoria M. Equipa 6 100 500 2 500 membros
- 13. Metas de Médio Prazo Distribuição de Ações 2 Anos (2016) 100 000 membros
- 14. Metas de Médio Prazo 3 Anos (2017) 150 000 membros Internacionalização
- 16. Metas de Longo Prazo 4 Anos (2018) Consolidação da Equipa 300 000 membros
- 17. Metas de Longo Prazo Consolidação Internacional 5 Anos (2019) 500 000 membros