Uma comparação entre o modelo tradicional e o circular de organogramas, claramente tendenciosa ao circular!

2. ENTENDA A DIFERENÇA ENTRE ORGANOGRAMA TRADICIONAL E CIRCULAR: O modelo circular oferece uma impressão mais dinâmica, comunicativa; uma visão colaborativa entre todas as áreas. A inserção do cliente da forma como se apresenta aqui demonstra o compromisso da organização em atendê-lo o melhor possível, oferecendo possibilidade de comunicação com todos os níveis, inclusive a Direção!

3. COMPARE OS DOIS: Mr. Boss Presidência Dir. 03 Ger. 01 Dir. 02 Dir. 01 Ger. 02 Ger. 03 Ger. 04 A / B Depto 01 Depto 02 Depto 03 Setor A Depto 04A Depto 04B Setor B Setor C Setor D Setor E

4. E TIRE SUAS CONCLUSÕES...