Fundamentos do
Marketing
Profº Rodrigo
Barros
erviços de Orientação em Moda e Afins
Trabalho conclusivo:
Maria Claudia Pompeo
Parcerias;
Diferencial;
Trabalho Coletivo;
Espontaneidade;
Linguagem informal;
Moda acessível
Valores
Período de 2 a 5 anos
Parcerias Sólidas – Coletivo
Clientes Fidelizados
Resultados
Desejo
Prestígio e Reconhecimento
Ganhando cada vez mais seguidores nas redes sociais;
Comentários nas redes;
Parcerias fiéis (fotógrafos, produtores musicais, designers etc);
Interesse em fazer parte de nossa equipe.
Ações de
Divulgação
Comunicação Digital
•Lançamento Fanpage – Janeiro 2013:
Compromisso de postar diariamente;
Oferecer informação em linguagem
informal, para todos.
•Inscrição nos principais serviços de
imagem/comunicação:
Pinterest, Instagram, Youtube, Tumblr, Facebook
•Lançamento do site – perfil institucional:
Prospecção de novos clientes;
Atrair quem trabalha com moda e comunicação de moda.
• Lançamento de vídeos com anúncios de nossos serviços:
Atingir público-alvo (tanto clientes, quanto parceiros);
Gerar interesse e divulgação espontânea (viral).
Comunicação
PDV
Endomarketing
Reuniões
semanais:
Fortalecimento
da filosofia da
empresa;
Projetos em
andamento;
Resultados
positivos.
Pontos Fracos
Pouco tempo de
mercado:
- Concorrência;
- Não reconhecimento
no mercado pelo pouco
tempo
Pontos Fortes
•Usar o ponto fraco, como
forte:
Empresa nova = Renovação
no mercado
•Experiências anteriores das
donas;
•Novidade no tipo de
serviço prestado: Fashion
Films + Conteúdo com base
em Pesquisas para sites, com
linguagem informal.
Concorrência, quem são?
Posição em relação à
concorrência
Concorrência está há
mais tempo no mercado
= Fidelização de
Clientes.
Foco para se destacar:
Diferencial
Imagem do Produto
Diferencial
Diferencial no
atendimento;
Postura Informal;
Parcerias com diversos
profissionais;
Coletivo de idéias originais
e criativas.
SOMA apresenta: Dona Aurora
Fashion Film:
Diferencial
#COMOFAZ
-Respeito ao DNA do Produto
ou Marca:
•Fazer o marketing
investigando seus valores, o
desejo dos donos, o que a
marca representa
-De Dentro Para Fora:
• Endomarketing: trabalha as
idéias da marca, seu DNA, de
dentro para fora. É um
trabalho interno de atualização
e confirmação do DNA, através
de ações internas.
-Identificando Seus Vizinhos e
Observando Suas Estratégias:
• Benchmarking é a observação de
seus concorrentes para ver como eles
se comportam em relação ao
mercado.
-Observando tendências de consumo
e negócios deforma local e global e
cruzando com a sua realidade:
•Sempre se renovar, de olho no que
está acontecendo ao seu redor!
-Com planejamento, idéias e
(re)invenções das regras!
•Aprenda a pensar “fora da caixa”,
saia da zona de conforto, ouse, mas
mantenha-se fiel ao seu DNA. Amplie
seus horizontes!
-Olho na rua, no agora!
•A pesquisa deve se tornar um hábito,
sempre observando, para ver o que
está acontecendo AGORA!
Perfil Marca Humana
Mulher, trinta e poucos anos, dinâmica, moderna, “conectada”, tem
amigos e convive constantemente com eles, gosta de arte,
espontânea, aberta a idéias, consome revistas de moda, romântica,
engraçada, sempre buscando melhorar profissionalmente, gosta de
trocar idéias e experiências, de ter gente em volta, Aquariana, livre de
fórmulas, adaptável às circunstâncias que a cercam, tem bom gosto e
personalidade marcante.
Perfil Institucional
A SOMA – Serviços de Orientação em Moda e
Afins, é uma consultoria de moda criada em
Janeiro de 2013, pelas sócias Maria Claudia
Pompeo e Raphaella Vieira. Ambas têm
formação em estilo e experiência em diversas
áreas relacionadas à moda e produção.
A SOMA começou com a proposta de ser uma
prestação de serviços e busca se encaixar no
mercado, trazendo soluções originais e
diferenciadas, principalmente às marcas que
estão no início.
Seu primeiro job foi para a marca de
bijouterias Dona Aurora, recém lançada, que
contou com um Fashion Film exclusivo para a
divulgação da coleção.
Filosofia da Marca
Escolha sua trilha sonora!
Interatividade
Interatividade
Video
W
all Interativo!
Visual
Linguagem
de M
oda e Arte
Crie!
Crie suas produções de m
oda!
Registro
Vive a experiência e guarde!
Visual Merchandise
•Interatividade
•Linguagem Urbana/Nova
Iorque/Graffiti
•Música ambiente dinâmica
•Vídeo Wall Interativo
•Espaço “estúdio” para produção de
moda (araras de roupas e objetos para
produção
•Manequins dispostos em exposição
(coloridos)
•Pop!Cor!Dinamismo!Humor!
•Colagens nas paredes
Visual Merchandise
Visual Merchandise
Equipe
Profissionais e
Estagiários da área
SOME na SOMA! (Elemento Surpresa
A partir desta experiência em
nossa loja-conceito, será
realizado um sorteio para que
o nosso coletivo se fortaleça.
Faça parte da
SOMA!
Uma pessoa será
sorteada para
fazer parte de
nossa equipe em
um job de
produção de
moda!

Trabalho Marketing_Apres

  • 1.
    Fundamentos do Marketing Profº Rodrigo Barros erviçosde Orientação em Moda e Afins Trabalho conclusivo: Maria Claudia Pompeo
  • 2.
  • 3.
    Período de 2a 5 anos Parcerias Sólidas – Coletivo Clientes Fidelizados Resultados Desejo
  • 4.
    Prestígio e Reconhecimento Ganhandocada vez mais seguidores nas redes sociais; Comentários nas redes; Parcerias fiéis (fotógrafos, produtores musicais, designers etc); Interesse em fazer parte de nossa equipe.
  • 5.
  • 6.
    Comunicação Digital •Lançamento Fanpage– Janeiro 2013: Compromisso de postar diariamente; Oferecer informação em linguagem informal, para todos. •Inscrição nos principais serviços de imagem/comunicação: Pinterest, Instagram, Youtube, Tumblr, Facebook •Lançamento do site – perfil institucional: Prospecção de novos clientes; Atrair quem trabalha com moda e comunicação de moda. • Lançamento de vídeos com anúncios de nossos serviços: Atingir público-alvo (tanto clientes, quanto parceiros); Gerar interesse e divulgação espontânea (viral).
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Pontos Fracos Pouco tempode mercado: - Concorrência; - Não reconhecimento no mercado pelo pouco tempo
  • 10.
    Pontos Fortes •Usar oponto fraco, como forte: Empresa nova = Renovação no mercado •Experiências anteriores das donas; •Novidade no tipo de serviço prestado: Fashion Films + Conteúdo com base em Pesquisas para sites, com linguagem informal.
  • 11.
  • 12.
    Posição em relaçãoà concorrência Concorrência está há mais tempo no mercado = Fidelização de Clientes. Foco para se destacar: Diferencial
  • 13.
  • 14.
    Diferencial Diferencial no atendimento; Postura Informal; Parceriascom diversos profissionais; Coletivo de idéias originais e criativas.
  • 15.
    SOMA apresenta: DonaAurora Fashion Film: Diferencial
  • 16.
    #COMOFAZ -Respeito ao DNAdo Produto ou Marca: •Fazer o marketing investigando seus valores, o desejo dos donos, o que a marca representa -De Dentro Para Fora: • Endomarketing: trabalha as idéias da marca, seu DNA, de dentro para fora. É um trabalho interno de atualização e confirmação do DNA, através de ações internas. -Identificando Seus Vizinhos e Observando Suas Estratégias: • Benchmarking é a observação de seus concorrentes para ver como eles se comportam em relação ao mercado. -Observando tendências de consumo e negócios deforma local e global e cruzando com a sua realidade: •Sempre se renovar, de olho no que está acontecendo ao seu redor! -Com planejamento, idéias e (re)invenções das regras! •Aprenda a pensar “fora da caixa”, saia da zona de conforto, ouse, mas mantenha-se fiel ao seu DNA. Amplie seus horizontes! -Olho na rua, no agora! •A pesquisa deve se tornar um hábito, sempre observando, para ver o que está acontecendo AGORA!
  • 17.
    Perfil Marca Humana Mulher,trinta e poucos anos, dinâmica, moderna, “conectada”, tem amigos e convive constantemente com eles, gosta de arte, espontânea, aberta a idéias, consome revistas de moda, romântica, engraçada, sempre buscando melhorar profissionalmente, gosta de trocar idéias e experiências, de ter gente em volta, Aquariana, livre de fórmulas, adaptável às circunstâncias que a cercam, tem bom gosto e personalidade marcante.
  • 18.
    Perfil Institucional A SOMA– Serviços de Orientação em Moda e Afins, é uma consultoria de moda criada em Janeiro de 2013, pelas sócias Maria Claudia Pompeo e Raphaella Vieira. Ambas têm formação em estilo e experiência em diversas áreas relacionadas à moda e produção. A SOMA começou com a proposta de ser uma prestação de serviços e busca se encaixar no mercado, trazendo soluções originais e diferenciadas, principalmente às marcas que estão no início. Seu primeiro job foi para a marca de bijouterias Dona Aurora, recém lançada, que contou com um Fashion Film exclusivo para a divulgação da coleção.
  • 19.
  • 20.
    Escolha sua trilhasonora! Interatividade
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
    Visual Merchandise •Interatividade •Linguagem Urbana/Nova Iorque/Graffiti •Músicaambiente dinâmica •Vídeo Wall Interativo •Espaço “estúdio” para produção de moda (araras de roupas e objetos para produção •Manequins dispostos em exposição (coloridos) •Pop!Cor!Dinamismo!Humor! •Colagens nas paredes
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
    SOME na SOMA!(Elemento Surpresa A partir desta experiência em nossa loja-conceito, será realizado um sorteio para que o nosso coletivo se fortaleça. Faça parte da SOMA! Uma pessoa será sorteada para fazer parte de nossa equipe em um job de produção de moda!

Notas do Editor

  • #7 Lançamento foi no início do ano e já conquistamos através de divulgação e agora espontaneamente, seguidores na Fanpage pelo Facebook.
  • #20 Linguagem Acessível, Trabalho Coletivo, Diferencial, Espontaneidade, Moda com Humor
  • #21 Escolha sua trilha sonora enquanto assiste vídeos de making-of de campanhas de moda e fashion films
  • #22 Desenhe em nossa video wall interativa com canetas tecnológicas! Rabisque e Crie sua própria linguagem.
  • #23 Convidaremos produtores e stylists para produzirem alguns manequins, com a sua cara, da maneira como quiserem.
  • #24 Monte sua produção de moda, contando com nossa equipe que serão seus assistentes enquanto é stylist por um dia! Modelos e manequins de display estarão à disposição para suas produções!
  • #25 Você terá suas produções registradas por um fotógrafo profissional, tanto o resultado final, quanto o making-of! Depois colocaremos tudo num mural na saída do stand! Nosso staff vai registrar tudo pelo INSTAGRAM e postar em tempo real o resultado. Sortearemos alguém para trabalhar conosco em um trabalho de produção de moda, no final do evento.
  • #29 A equipe será formada por profissionais, entre eles assistentes e estagiários de foto, beleza, produção de moda. A intenção é ajudar no processo de vivência de uma produção de moda, junto aos visitantes.