O sobre-endividamento pode ter consequências negativas nas relações familiares, podendo levar à instabilidade financeira e familiar, incluindo divórcio e problemas de relacionamento entre pais e filhos. Conselhos como comparar preços e evitar desperdícios podem ajudar a prevenir o sobre-endividamento e as suas repercussões.

1. Índice A família como veículo de valores éticos e culturais.......................................................................2 A importância da família no processo de socialização………….………………........................................3 Medidas de instituição que apoia a família……………………………………………………...............................4 Medidas a tomar pelo estado no apoio à família…………………………………………….............................5 A família como espaça da preservação da solidariedade e respeito uma comunidade global…………………………………………………………………………………………...….............................................6 Influência de divórcio no orçamento família ………………………………………………...............................7 Gestão de recurso humanos de uma empresa de modo a garantir o bem-estar aos trabalhadores…………………………………………………………………………………..............................................8 A importância das tecnologias na segurança dos meios de transacção com banco….....................9 Tecnologia existentes na gestão de tempo tele-trabalho ou videoconferência…………................10 Importância de novas tecnologias no cálculo dos orçamentos familiares………………....................11 Problema que o divórcio traz para as famílias...............................................................................12 Crise de valores na organização e gestão das empresas e alteração na nível dos imposto…………………………………………………......................................................................................13 Sobre endividamento e as suas repercussões nas relações familiares………………………………………..............................................................................................14 Conselhos para poupança……………………………………………………………………......................................15 Os impactos da evolução técnica nos valores família...................................................................16 Bibliografias……………………………………………………………………............................................................17

7. CP RA4: A família como espaço de preservação da solidariedade e respeito numa comunidade global: É a ajuda do governo para as famílias em dificuldades. Só afirmando o valor da família se respeita a natureza e o destino do homem. Quanto mais família, mais humanidade. Quanto mais humanidade, mais família. A preservação da solidariedade e respeito numa comunidade global diminui a crise de valores e a crise financeira.

15. STC RA4: (Tele-trabalho ou videoconferência): Tele-trabalho: é a possibilidade de trabalhar à distância nomeadamente a partir de casa ou em centros que disponibilizem material, utilizando as novas tecnologias da informação como a Internet, o e-mail. Isto pode diminuir crise de valores e crise financeira, pois permite uma melhor rentabilização do tempo, permitindo muitas vezes dar um maior apoio à família, contribuindo para uma maior transmissão de valores. Videoconferência um prestar de serviço, como o de trabalhar dentro (espaço físico) de uma empresa e desempenhar a função que nos está destinada, mas com este sistema de trabalho não necessitamos de estar na empresa, podemos trabalhar em diversos sítios como já foi descrito em cima e isto pode diminui crise de valores e crise financeira.

17. CLC RA1 : Os problemas que o divórcio traz para as famílias : 1- Comportamentos depressivos 2- Ocorrência de comportamentos desordeiros 3- As probabilidades de sucesso dos seus elementos, nos planos escolar e laboral Conclui-se pois que o divórcio pode desencadear crises de valores e crises financeiras.

24.  Importa sublinhar que essa «revolução tecnológica» desenvolveu-se num processo de contraste entre os países do Norte e do Sul. De facto, se as TIC facilitam o acesso à informação por parte dos países do Sul, e portanto o acesso ao mercado global, estes países dispõem de uma capacidade limitada de transformar esse conhecimento em factor competitivo. O ritmo da ”mudança” a que assistimos abrange todos os sectores de actividade. O comportamento e posicionamento perante a mudança é hoje factor crucial, a abertura para a mudança organizacional, para mudança do conhecimento e para a mudança tecnológica deverá ser uma característica comum do indivíduo e naturalmente das empresas.

26. FIM! Trabalho feita pela: Faith Owen Asabor.