Este documento descreve os serviços de recrutamento 2.0 oferecidos pela empresa SNTalent, incluindo publicação de ofertas, busca de candidatos, avaliação e consultoria em estratégias de recrutamento digital.

1. Recrutamento 2.0

2. ÍNDICE DE CONTEÚDO
Recrutamento Uma nova era no recrutamento 3
2.0 Quem somos? 4
Serviços globais de recrutamento 2.0 5
Publicação da oferta 6
Multiposting segmentado 7
Busca de Candidatos 8
Avaliação 9
Por quê SNTalent? 10
Confíam em nós
13
Anexo: serviços de consultoria 2.0
14
2

3. UMA NOVA ERA NO RECRUTAMENTO
Recrutamento Recrutamento
2.0
2.0
Buscas globais e colaborativas
Economia de custos e tempo
Acesso ao candidato passivo
Em 65% dos casos de contratações
de média gerência, especialistas e
sêniors se seleciona um candidato
que já estava trabalhando
90% do recrutamento nos EUA ocorre
através dos Sistemas 2.0
3

4. QUEM SOMOS?
Plataforma de Gestão de Talento que oferece às empresas serviços
Recrutamento globais de Recrutamento 2.0
2.0
MÉDIAS GERÊNCIAS, ESPECIALISTAS E SÊNIORS
4

5. SERVIÇOS GLOBAIS DE RECRUTAMENTO 2.0
Plataforma
Recrutamento SNTALENT
2.0
Redes Sociais
Redes Verticais
Redes Profissionais Multiposting
Blogs 2.0
Nano blogs
Universidades
Escolas de negócios
Associações profissionais Multiposting
Sites especializados 1.0
BD Avaliação
CVs
Consultores Busca 2.0
Consultores
Busca
Tradicional
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6. FÁCIL PUBLICAÇÃO DA OFERTA
Recrutamento Publicação de ofertas
2.0 Selecione os critérios que melhor se adequem às
suas buscas
PRIVACIDADE
Privado
Público
OPÇÕES BÁSICAS
Multiposting 1.0
Multiposting 2.0
Busca 2.0
Triagem (Skype ou telefônica)
Programa Referral
OPÇÕES PREMIUM
Busca tradicional
Avaliação
6

7. MULTIPOSTING SEGMENTADO
Recrutamento Multiposting 2.0 e 1.0
2.0 Promova suas ofertas em Mídias Sociais de maneira
segmentada
+ 2.000 sites
+ 3.7 milhões de pessoas
+ 150 sites em Multiposting 1.0
7

8. BUSCA DE CANDIDATOS
Recrutamento Busca
2.0 Consultores certificados selecionarão os melhores
profissionais
Busca 2.0 Busca tradicional
Beneficie-se de uma rede Amplie suas possibilidades de êxito
internacional de consultores aliando seleção tradicional e
certificados pela SNTalent recrutamento 2.0
O que se entende por Em que situações recomendamos a
consultores certificados? busca tradicional?
Formados nos Sistemas 2.0 Quando a oferta recebeu um
mínimo de 1.000 visitas
Especializados por setor e
disciplina Quando a empresa deseja
contratar uma posição a êxito
8

9. AVALIAÇÃO
Recrutamento Avaliação
2.0 Economize tempo com nossos serviços de seleção
Triagem Entrevistas pessoais
Compreensão da cultura Análise de competências
organizacional
Avaliação psicotécnica
Contato e triagem de candidatos
Solicitação de referências
Feedback em tempo real
Elaboração de relatórios
Acompanhamento online das
candidaturas
9

10. POR QUÊ SNTALENT?
Recrutamento Especialistas em
2.0
Recrutamento 2.0
Nascidos “em” e “a partir do”
Recrutamento 2.0
A tecnologia desenvolvida nos
permite divulgar ofertas de forma
segmentada
Os consultores especialistas em
2.0 realizam buscas diretas de
candidatos (ativos e passivos)
10

11. POR QUÊ SNTALENT?
Recrutamento Economia de tempo
2.0
Shortlist qualificada em tempo
recorde: menos de 10 dias
90% das ofertas possuem
candidatos finalistas provenientes
de 2.0
11

12. POR QUÊ SNTALENT?
Recrutamento Economia de custos
2.0
Pague por suas buscas 2.0, uma
taxa de 1.0
65% de economia em relação a
uma consultoria tradicional
12

13. CONFIAM EM NÓS
Recrutamento
2.0
13

14. ANEXO: SERVIÇOS DE CONSULTORIA 2.O
Recrutamento Estudo Employer
2.0
Branding
Introdução Concorrentes
• Apresentação quadro global e •Estudo de imagem digital e nível de
tendências uso dos concorrentes
Empresa Fontes de captação de talento
• Employer branding • Análise das fontes de captação de
• Comunidades ativas que se talento
relacionam com a empresa
• Usurpação de identidade Conclusões
• Best practices (propriedade
intelectual)
• Nível de uso

15. ANEXO: SERVIÇOS DE CONSULTORIA 2.O
Recrutamento Formação 2.0
2.0 Oficina prática de 8 horas de
duração (2 sessões) com o
conteúdo:
Redes sociais, verticais e
profissionais
Blogs e microblogging
Plataformas de conteúdo: vídeo,
podcast, imagem
Outras ferramentas: wikis, RSS,
gadgets, widgets, agregadores,
tagging

16. ANEXO: SERVIÇOS DE CONSULTORIA 2.O
Recrutamento Criação da Gestão dos
2.0
Arquitetura 2.0 Sistemas 2.0
Criação e desenho da arquitetura Criação da Estratégia e
dos espaços 2.0 do cliente e dinamização dos espaços de
inclusão automática de conteúdo: Recrutamento 2.0 do cliente,
assegurando a concordância com:
Criação e desenho dos Career
Sites: web corporativa, LinkedIn, A política da companhia (RH e
Xing, etc. Comunicação)
Criação de Páginas e Contas: Sua missão, visão e valores
Twitter, Facebook, Tuenti, Google+,
Ushi, etc.

17. Se existe,
encontramos.
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