Contratar um escritório de contabilidade pode ser vantajoso para empresas, pois eles podem cuidar de tarefas complexas de contabilidade, pagamento de tributos e questões trabalhistas, liberando a empresa para se concentrar em suas atividades principais.

2. Contabilidade é um trabalho
minucioso de análise das áreas fiscal,
tributária e trabalhista de uma
empresa, instituição ou entidade
governamental ou não
governamental. Portanto, é uma
atividade que exige tempo para
análise.
Muitas empresas contratam firmas ou
escritórios de contabilidade para
prestar esse serviço. Em muitos casos,
não há vantagem financeira em
manter uma estrutura contábil. Até
mesmo porque muitas empresas são
obrigadas a realizar auditorias
periódicas.
Por essas razões, em alguns
casos, é vantagem a empresa
contratar um escritório de
contabilidade, que passa a ser
responsável pelo balanço contábil
e financeiro, pagamento de
tributos, resoluções de problemas
relativos ao quadro de
funcionários, entre outras questões
relativas à contabilidade
empresarial.
Apresentação

3. Abertura de
Empresas e Sociedades01
Fusão, Cisão e
Incorporação de
Sociedades
Regularização de
Empresas e Sociedades
Alterações de Empresas e
Sociedades
Encerramento de
Empresas e Sociedades
Certidões de Impostos
Federais, Estaduais e
Municipais
Certidões de INSS e FGTS
02
03
04
05
06
07

4. Contabilidade
Controle de Estoque
Custos
Acompanhamento Auditoria
(Interna e Externa)
Execução da contabilidade para
qualquer tipo de atividade
econômica
Emissão de balancetes mensais,
trimestrais, semestrais ou anuais
Emissão dos livros Diário e
Razão
Balanço Patrimonial
Ativo fixo
Cálculo de depreciação
Escrituração do LALUR
Preenchimento da DIPJ para
lucro real, presumido,
arbitrado,
isenta e imunes

5. Controle de CIAP
Variação cambial (Importação e Exportação)
Fechamento de câmbio
Estudo Tributário
Preenchimento e entrega de questionários do IBGE
Preenchimento e entrega da relação de operações com ZFM
Preenchimento declaração simplificada para empresas optantes
pelo
simples nacional (ativas e inativas)
Escrituração dos livros fiscais
Apuração de todos os impostos (Federais, Estaduais e Municipais)
Parcelamentos de Impostos (Federais, Estaduais e Municipais)
Obrigações Fiscais (DIPJ, SPED’S Contábil, Fiscal, Contribuições, F-CONT,
DCTF, DACON, DIRF, RAIS, CAGED, GIA, PGDAS)

6. DEPARTAMENTO
PESSOAL
Registro de funcionários
Emissão de folhas de pagamento
Pró-labore
Controle de férias
Cálculo de rescisão
Controle de dissídios coletivos
Preenchimento e entrega de GFIP
Preenchimento e entrega da RAIS
Preenchimento e entrega da RAIS
Apuração de todos os encargos
Preenchimento das guias

7. Cálculos rescisóriosDeclaração de
encerramento
de espólio
Cálculo do carnê
leão
Apuração de
ganhos de
renda
variável
PESSOAFISICA