Segurança do trabalho
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O documento discute a integração de novos colaboradores em uma empresa, instruindo o leitor a (1) inserir o novo colaborador na organização, (2) construir um manual de integração cobrindo instruções de higiene e segurança no trabalho e (3) elaborar um programa de higiene para uma empresa de telemarketing.
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5 S
Este documento discute os princípios do 5S e como aplicá-los no local de trabalho. O 5S refere-se a cinco princípios japoneses para organização e limpeza: seiri (organização), seiton (arrumação), seiso (limpeza), seiketsu (padronização) e shitsuke (disciplina). Ele explica cada um destes princípios e como implementá-los para manter um ambiente de trabalho seguro, organizado e produtivo.
Processo de manter pessoas
O documento discute os processos de manter pessoas em uma organização, incluindo higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho. Aborda conceitos como disciplina, estilos de liderança, causas de acidentes e como promover o bem-estar dos funcionários. Conclui que valorizar e investir no potencial e bem-estar dos colaboradores é essencial para mantê-los na organização.
Higiene e segurança no trabalho
O documento discute os riscos de acidentes no trabalho e medidas de prevenção. Apresenta o conceito de acidente de trabalho e suas consequências para trabalhadores e empregadores. Destaca a importância da prevenção por meio de princípios como evitar riscos, avaliar riscos, substituir elementos perigosos e adaptar o trabalho ao homem.
Higiene e Segurança no Trabalho
[1] O documento discute as regras de higiene e segurança no trabalho, incluindo sinalização de segurança, objetivos da higiene e segurança no trabalho, e sindicatos em Portugal. [2] Regras como usar equipamentos de proteção, manter o local de trabalho limpo e organizado, e comunicar riscos são explicadas. [3] Os dois principais sindicatos em Portugal, CGTP-IN e UGT, são descritos como defendendo os interesses dos trabalhadores.
Higiene e Segurança no Trabalho
O documento discute a higiene e segurança no trabalho, definindo-as e apresentando seus objetivos e planos de ação, incluindo a prevenção de riscos à saúde e acidentes. É destacada a importância de um ambiente de trabalho saudável e seguro para a produtividade e bem-estar dos funcionários.
Manual higiene e segurança no trabalho
Este documento apresenta conceitos e objetivos relacionados com higiene e prevenção no trabalho. Aborda tópicos como acidentes de trabalho, riscos profissionais, equipamentos de proteção e princípios gerais de prevenção. O documento destina-se a estudantes de Mecatrónica Automóvel e tem como objetivo ensinar sobre segurança e saúde no trabalho.
Higiene e Segurança no Trabalho
Este documento discute a importância da segurança no local de trabalho e fornece diretrizes sobre como criar uma cultura de segurança. Ele destaca a prevenção de acidentes, o conforto dos funcionários e a conscientização sobre condições de trabalho seguras como objetivos principais. Também fornece informações sobre acidentes de trabalho, fatores que contribuem para acidentes e sua prevenção, e equipamentos de proteção individual.
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Efeito chicote nas cadeias de
O documento descreve o efeito chicote, que ocorre quando a variabilidade na demanda é amplificada ao longo da cadeia de suprimentos. Exemplos de HP e P&G mostram como a variação aumenta em cada elo da cadeia. Fatores como alto estoque, previsões ruins e capacidade inadequada indicam a presença do efeito chicote. As causas incluem revisões frequentes de demanda, tamanho variável de pedidos e flutuação de preços. É possível minimizar o efeito chicote evitando revis
Competição entre cadeias de suprimentos
fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/administracao-e-negocios/competicao-entre-cadeias-de-suprimentos-o-papel-do-dominio-da-tecnologia-para-melhores-praticas/77066/
Fundamentos de marketing
O documento discute os fundamentos do marketing moderno, definindo-o como um conjunto de procedimentos para agilizar a troca entre empresas, consumidores e sociedade. Explica que as empresas hoje criam valor através do relacionamento com clientes e marcas fortes, ao invés de ativos tangíveis. Como exemplo, propõe analisar como a Sucos do Bem usa marketing para ser mais competitiva.
Composto de marketing
O documento descreve o marketing mix utilizado para lançar a Vespa no Brasil nos anos 50, incluindo o produto (prático e econômico), preço (competitivo com motos), distribuição (rede de 50 concessionários) e promoção (campanhas de lançamento, sustentação e eventos).
Comportamento
O documento discute conceitos centrais de comportamento do consumidor, incluindo que se refere ao processo de indivíduos selecionando, comprando, usando ou descartando produtos para satisfazer necessidades e desejos. Também aborda a motivação de compra dos consumidores como indivíduos, explicando que ocorre quando uma necessidade é despertada e o consumidor deseja satisfazê-la, e que a magnitude da tensão determina a urgência na busca de alternativas.
Adm2modulo 2 adm_cap_5
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo forma parte de un sexto paquete de sanciones y prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso en la UE a finales de este año. Algunos estados miembros aún dependen en gran medida del petróleo ruso y se les ha concedido una exención, pero se espera que el embargo reduzca de manera significativa los ingresos de Rusia por la venta de petróleo.
Mod 2 adm_cap_3
Um currículo é um documento que resume a experiência profissional e educação de uma pessoa. Ele é usado para representar as qualificações de alguém para possíveis empregadores ou clientes. Um currículo tradicionalmente inclui informações como imagens, texto e exemplos do trabalho da pessoa.
Homologação
O documento discute a homologação e qualificação de fornecedores como estratégia competitiva. Ele explica que esse processo permite reduzir custos, aumentar qualidade e confiabilidade no suprimento, e promove melhores relacionamentos com fornecedores. Além disso, descreve critérios como qualidade, entrega pontual e preço justo para a avaliação e seleção de fornecedores.
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- 1. Segurança doTrabalho Gestão de Competências
- 2. Exercícios 1 –Você acaba de contratar um novo colaborador.Como ele será inserido na organização? 2 – Construa um manual de integração do colaborador de conter a instruções sobre higiene e segurança do trabalho. 3 – Elabore um programa de higiene para uma empresa de telemarketing.