Alternativa 3: A pesquisa acerca do perfil da empresa que está contratando deve ser feita, exclusivamente, através de contato direto com o Departamento de Recursos Humanos da própria empresa. Alternativa 4: É importante que o currículo seja enviado para todas as empresas possíveis, pois o mercado de trabalho é heterogêneo e está à procura de profissionais que desempenhem funções amplas. Alternativa 5: Os especialistas em mercado de trabalho são enfáticos ao afirmar que é prejudicial, em todos os aspectos, compartilhar com pessoas da rede de relacionamentos o desejo em conseguir uma colocação profissional.