O documento resume as principais informações sobre a Ambev, uma das maiores cervejarias do mundo. Ele destaca a preocupação da empresa com seus funcionários e investidores, seu histórico de expansão na América Latina, sua estrutura de governança e os principais produtos e mercados em que atua.
O documento descreve a estrutura organizacional da Ambev, uma das maiores cervejarias do mundo. Detalha sua história, expansão na América Latina, composição acionária, porte, produtos, mercados, concorrentes e estrutura de governança, com conselhos administrativo e fiscal e diretorias executivas.
Projeto multidisciplinar ambiente empresarialatoschi
1. O documento descreve um projeto sobre o ambiente empresarial da empresa Casarini Equipamentos Industriais.
2. A empresa atua no setor de caldeiraria industrial e tem como foco analisar sua história, estrutura, processos, gestão e práticas administrativas.
3. O projeto inclui detalhes sobre a empresa como seu porte, produtos, fornecedores, estrutura organizacional e análise de seus principais processos.
Projeto multidisciplinar ambiente financeiroatoschi
Este projeto analisa a área financeira da empresa Casarini Equipamentos Industriais, descrevendo sua história, estrutura organizacional, produtos, clientes, demonstrativos financeiros e orçamento. O objetivo é estudar as práticas financeiras da empresa do setor de caldeiraria.
1. O documento descreve uma entrevista sobre gestão logística na empresa AmBev, abordando suas estratégias para ser competitiva no mercado, planejamento estratégico e logístico, gestão dos canais logísticos e indicadores de desempenho.
2. A AmBev adota estratégias como centros de distribuição direta e autoatendimento para aumentar margens de lucro e ser competitiva no mercado.
3. O planejamento estratégico e logístico da AmBev envolve reuniões anuais
Este documento apresenta um projeto integrado multidisciplinar (PIM) sobre a empresa Jadlog, uma das maiores empresas de logística e transporte de cargas expressas do Brasil. O PIM descreve a estrutura organizacional da Jadlog, seus principais setores, práticas de gestão de recursos humanos e comunicação interna e externa. O documento também aborda a importância da qualidade, sustentabilidade e diversidade na empresa.
Via certa log pim iii prontooooooooooooooo (1)MiltonPenha
Este documento apresenta um plano de negócios para a empresa Via Certa Log. LTDA, que atua no ramo de logística e transporte. O plano visa aumentar a participação no mercado em 10% através da inclusão de serviços de motoboys e melhorias na estrutura organizacional, capacitação de funcionários e estratégias de marketing. A empresa atualmente possui 41 funcionários e pretende expandir seus serviços de transporte, armazenamento e manuseio de produtos para empresas de marketing e publicidade.
1. O documento apresenta informações sobre o Projeto Integrado Multidisciplinar da UNIP INTERATIVA para os Cursos Superiores de Tecnologia no Pólo Freguesia do Ó em 2010.
2. É apresentado o nome da aluna Graziele Cristina de Matos, seu RA e curso, além dos nomes dos orientadores.
3. Contém também a dedicatória do trabalho para a família da aluna e amigos, citando o apoio recebido.
1) O relatório descreve a análise da empresa Coca-Cola Femsa utilizando os conhecimentos das disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática;
2) Em Fundamentos da Administração, analisa a visão de negócios, sustentabilidade e responsabilidade social da Coca-Cola Femsa;
3) Em Comunicação Empresarial, descreve como a empresa lida com comunicação interna, externas, redes sociais e imprensa;
4) Em Técnicas de Informática,
O documento descreve a estrutura organizacional da Ambev, uma das maiores cervejarias do mundo. Detalha sua história, expansão na América Latina, composição acionária, porte, produtos, mercados, concorrentes e estrutura de governança, com conselhos administrativo e fiscal e diretorias executivas.
Projeto multidisciplinar ambiente empresarialatoschi
1. O documento descreve um projeto sobre o ambiente empresarial da empresa Casarini Equipamentos Industriais.
2. A empresa atua no setor de caldeiraria industrial e tem como foco analisar sua história, estrutura, processos, gestão e práticas administrativas.
3. O projeto inclui detalhes sobre a empresa como seu porte, produtos, fornecedores, estrutura organizacional e análise de seus principais processos.
Projeto multidisciplinar ambiente financeiroatoschi
Este projeto analisa a área financeira da empresa Casarini Equipamentos Industriais, descrevendo sua história, estrutura organizacional, produtos, clientes, demonstrativos financeiros e orçamento. O objetivo é estudar as práticas financeiras da empresa do setor de caldeiraria.
1. O documento descreve uma entrevista sobre gestão logística na empresa AmBev, abordando suas estratégias para ser competitiva no mercado, planejamento estratégico e logístico, gestão dos canais logísticos e indicadores de desempenho.
2. A AmBev adota estratégias como centros de distribuição direta e autoatendimento para aumentar margens de lucro e ser competitiva no mercado.
3. O planejamento estratégico e logístico da AmBev envolve reuniões anuais
Este documento apresenta um projeto integrado multidisciplinar (PIM) sobre a empresa Jadlog, uma das maiores empresas de logística e transporte de cargas expressas do Brasil. O PIM descreve a estrutura organizacional da Jadlog, seus principais setores, práticas de gestão de recursos humanos e comunicação interna e externa. O documento também aborda a importância da qualidade, sustentabilidade e diversidade na empresa.
Via certa log pim iii prontooooooooooooooo (1)MiltonPenha
Este documento apresenta um plano de negócios para a empresa Via Certa Log. LTDA, que atua no ramo de logística e transporte. O plano visa aumentar a participação no mercado em 10% através da inclusão de serviços de motoboys e melhorias na estrutura organizacional, capacitação de funcionários e estratégias de marketing. A empresa atualmente possui 41 funcionários e pretende expandir seus serviços de transporte, armazenamento e manuseio de produtos para empresas de marketing e publicidade.
1. O documento apresenta informações sobre o Projeto Integrado Multidisciplinar da UNIP INTERATIVA para os Cursos Superiores de Tecnologia no Pólo Freguesia do Ó em 2010.
2. É apresentado o nome da aluna Graziele Cristina de Matos, seu RA e curso, além dos nomes dos orientadores.
3. Contém também a dedicatória do trabalho para a família da aluna e amigos, citando o apoio recebido.
1) O relatório descreve a análise da empresa Coca-Cola Femsa utilizando os conhecimentos das disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática;
2) Em Fundamentos da Administração, analisa a visão de negócios, sustentabilidade e responsabilidade social da Coca-Cola Femsa;
3) Em Comunicação Empresarial, descreve como a empresa lida com comunicação interna, externas, redes sociais e imprensa;
4) Em Técnicas de Informática,
RELATÓRIO DO CREA/RS - INCÊNDIO DA BOATE KISSFSBbr2012
1. O documento é um relatório técnico de uma comissão especial do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Rio Grande do Sul (CREA-RS) sobre o incêndio na boate Kiss em Santa Maria.
2. A comissão é composta por especialistas em engenharia civil e segurança contra incêndio que analisaram criticamente as causas e fatores que contribuíram para a tragédia.
3. O objetivo do relatório é identificar lições a serem aprendidas e ações necessárias para modificar a realidade da segurança contra incêndio
O documento apresenta o relatório final de estágio de uma técnica em segurança do trabalho na construção civil. O relatório descreve as atividades realizadas durante o estágio, incluindo participação em reuniões da CIPA, inspeções de segurança, análise de acidentes e aplicação de medidas de controle e prevenção de riscos. O relatório também fornece detalhes sobre a empresa onde o estágio ocorreu, como sua missão, visão e valores, e descreve os principais riscos e medidas de segurança associadas a diferentes áreas de trabalho em obras de construção civil.
O documento fornece informações sobre a Ambev, incluindo sua história, operações atuais, programas de desenvolvimento de funcionários, benefícios e remuneração. É destacado que a Ambev é a maior cervejaria da América Latina e oferece diversos programas para treinamento e crescimento profissional de seus funcionários.
Tata Steel is a large, global steel company based in India. It has over 80,500 employees worldwide and had revenues of over 1.05 trillion rupees in fiscal year 2016, making it the 10th largest steel company and 2nd most geographically diverse steel producer globally. The document provides information on job roles at Tata Steel including requirements and salaries for HR Manager, Marketing Manager, and Production Manager positions. It also outlines benefits available to employees and Tata Steel's selection process for candidates.
The document provides an overview of Hindalco Industries Limited, a leading aluminum and copper company in India. It discusses that Hindalco is the world's largest aluminum rolling company and one of Asia's biggest aluminum producers. It also notes that Hindalco's copper smelter is among the largest single location custom smelters globally. The document then provides details on Hindalco's leadership, business operations, products, technology used, recruitment process and contact information.
O documento discute a história da prevenção e combate a incêndios, desde as primeiras brigadas de incêndio em Roma até o surgimento dos corpos de bombeiros modernos. Aborda também os processos químicos e de evolução de um incêndio, além de técnicas e equipamentos de extinção.
Este documento apresenta um projeto multidisciplinar sobre a empresa Ambev realizado por uma estudante de Gestão em Processos Gerenciais. O projeto aplica os conceitos aprendidos em Contabilidade, Finanças e Estatística para analisar a estrutura administrativa e financeira da Ambev, apresentando dados contábeis, descrevendo sua atuação no mercado de bebidas e discutindo como essas disciplinas são usadas na gestão da empresa.
This document provides an overview of an aluminum and copper company. It was established in 1958 and is now a global leader in aluminum and copper production. It has operations in 13 countries and annual revenue of $14.8 billion. The company's business involves aluminum production and copper production. It has strengthened its position through acquisitions of other companies. It focuses on corporate social responsibility initiatives in the communities around its operations.
O documento discute os conceitos e objetivos da segurança e saúde ocupacional, apresentando a evolução histórica da área e os principais atores e programas envolvidos, como SESMT, CIPA, PCMSO e SIPAT. Também define os tipos de acidentes e doenças ocupacionais, fatores de risco, e causas de atos inseguros e condições inseguras de trabalho.
Tst relatório de conclusão de estágio atualizadoMARIA DORA
Este relatório descreve as atividades realizadas durante um estágio de 600 horas em segurança do trabalho na obra de construção Spring Park. As principais atividades incluíram auxiliar em treinamentos sobre normas de segurança, organizar documentos, inspecionar a obra para identificar riscos, verificar equipamentos, aplicar normas internas e preencher formulários de EPIs. O estágio permitiu aplicar os conhecimentos técnicos adquiridos no curso e preparar a estudante para o mercado de trabalho.
Este relatório descreve as atividades realizadas durante um estágio na empresa CPQi IT Offshore Solutions, incluindo: 1) estudos introdutórios sobre economia e a metodologia de desenvolvimento da empresa; 2) aprendizado sobre o aplicativo Calypso; 3) customização da tela "Legitimacy" para um cliente. O estágio teve como objetivo colocar em prática os conhecimentos adquiridos na faculdade para implementar customizações de acordo com a demanda da empresa.
Produção de Conteúdo, Mapa de Empatia e Brand PersonaGustavo Franco
O documento discute as diretrizes e elementos do webwriting. Ele explica que webwriting é o conjunto de técnicas para distribuir conteúdo informativo em ambientes digitais de forma a atrair leitores e usar ferramentas de SEO de maneira efetiva. Algumas diretrizes incluem escrever de forma objetiva e envolvente, usar voz ativa, frases curtas, imagens para transmitir informações e esperar respostas dos leitores. O documento também discute a importância de entender os perfis dos usuários e criar mapas de emp
O documento é um relatório de estágio de um aluno do curso técnico em segurança do trabalho. Ele inclui informações sobre o aluno estagiário, a empresa onde o estágio será realizado, os objetivos do estágio e descreve brevemente a história da empresa.
Adani is India's second largest private power producer with a total capacity of 9,280 MW from various coal and solar plants across India. It operates the largest single location thermal power plant in Mundra, Gujarat with a capacity of 4,620 MW as well as other major coal plants. It is also the largest solar power producer in India with 40 MW of solar capacity. The company has several new projects planned or under construction that will significantly increase its power generation capacity over the coming years.
1. O documento descreve um projeto de implantação de rede para a Universidade UnipPIM baseado no conceito de Web 3.0 realizado pela empresa WEB3.PIM.
2. O projeto inclui o desenvolvimento de uma rede computacional para a UnipPIM, um projeto chamado Web 3.0 Experience, além de um servidor e banco de dados com estrutura UML e PostgreSQL.
3. O documento também apresenta detalhes sobre o orçamento, timeline e análise e implantação do projeto.
Maruti Suzuki acquired land in Gujarat in 2011 to expand its operations through a new manufacturing plant. However, the company decided to set up the plant as a wholly owned subsidiary of Suzuki Motor Corporation, excluding Maruti Suzuki. This decision upset many Maruti Suzuki shareholders as it went against the principles of corporate governance and did not benefit the listed Indian entity. Setting up the plant as a separate subsidiary instead of involving Maruti Suzuki directly reduced the company's shareholder wealth significantly. Many saw this as overreach by the Japanese parent company.
Plano de marketing lanches mais corrigidoCelio Bastos
Este documento apresenta um plano de marketing para a empresa Lanches Mais. Foi realizada uma análise do macro e microambiente da empresa, identificando oportunidades e ameaças no mercado. A análise comparativa com os concorrentes apontou pontos fortes e fracos da Lanches Mais. O plano define objetivos de crescimento de 50% nas vendas em 2009 e estratégias como reestruturação visual, campanhas, treinamentos e contratação de vendas.
Usha Martin is an integrated steel and mining company headquartered in Kolkata, India. It has business segments in steel and mining, wire ropes and specialty products, and cables. The document discusses Usha Martin's presence across countries, products, and major overseas units. It then describes the company's design of study for inventory management using ABC analysis to classify inventory items into A, B, and C categories based on their value to total inventory cost. ABC analysis shows that category A items constitute 70% of total cost, category B 20%, and category C 10%. The conclusion is that Usha Martin has achieved success through proper inventory management, and further emphasis should be given to effective inventory control.
O documento descreve o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na Empresa Ferrugem Metalúrgica, incluindo a constituição da comissão eleitoral, edital de convocação, fichas de inscrição e cédulas de votação.
Demonstracoes Financeiras Anuais Completas 2018_AMBEV.pdfPedro Luis Moraes
1) A Companhia apresentou sólida performance financeira em 2018, com crescimento de receita e EBITDA, apesar de ambiente desafiador em alguns mercados.
2) Foram realizados investimentos em inovações de produtos e marcas em todos os segmentos, com destaque para lançamentos premium.
3) A sustentabilidade é estratégica para a Companhia, com compromissos em pilares como água, agricultura e clima até 2025, visando o crescimento de longo prazo.
Apresentação de trabalho para a disciplina Teoria Geral da Administração - 3º ano - Biblioteconomia - UNESP - Marília
2010
Trabalho apresentado por:
Camila Ribeiro
Laura Akie Saito Inafuko
Marcela Cecília Inácio Evangelista
RELATÓRIO DO CREA/RS - INCÊNDIO DA BOATE KISSFSBbr2012
1. O documento é um relatório técnico de uma comissão especial do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Rio Grande do Sul (CREA-RS) sobre o incêndio na boate Kiss em Santa Maria.
2. A comissão é composta por especialistas em engenharia civil e segurança contra incêndio que analisaram criticamente as causas e fatores que contribuíram para a tragédia.
3. O objetivo do relatório é identificar lições a serem aprendidas e ações necessárias para modificar a realidade da segurança contra incêndio
O documento apresenta o relatório final de estágio de uma técnica em segurança do trabalho na construção civil. O relatório descreve as atividades realizadas durante o estágio, incluindo participação em reuniões da CIPA, inspeções de segurança, análise de acidentes e aplicação de medidas de controle e prevenção de riscos. O relatório também fornece detalhes sobre a empresa onde o estágio ocorreu, como sua missão, visão e valores, e descreve os principais riscos e medidas de segurança associadas a diferentes áreas de trabalho em obras de construção civil.
O documento fornece informações sobre a Ambev, incluindo sua história, operações atuais, programas de desenvolvimento de funcionários, benefícios e remuneração. É destacado que a Ambev é a maior cervejaria da América Latina e oferece diversos programas para treinamento e crescimento profissional de seus funcionários.
Tata Steel is a large, global steel company based in India. It has over 80,500 employees worldwide and had revenues of over 1.05 trillion rupees in fiscal year 2016, making it the 10th largest steel company and 2nd most geographically diverse steel producer globally. The document provides information on job roles at Tata Steel including requirements and salaries for HR Manager, Marketing Manager, and Production Manager positions. It also outlines benefits available to employees and Tata Steel's selection process for candidates.
The document provides an overview of Hindalco Industries Limited, a leading aluminum and copper company in India. It discusses that Hindalco is the world's largest aluminum rolling company and one of Asia's biggest aluminum producers. It also notes that Hindalco's copper smelter is among the largest single location custom smelters globally. The document then provides details on Hindalco's leadership, business operations, products, technology used, recruitment process and contact information.
O documento discute a história da prevenção e combate a incêndios, desde as primeiras brigadas de incêndio em Roma até o surgimento dos corpos de bombeiros modernos. Aborda também os processos químicos e de evolução de um incêndio, além de técnicas e equipamentos de extinção.
Este documento apresenta um projeto multidisciplinar sobre a empresa Ambev realizado por uma estudante de Gestão em Processos Gerenciais. O projeto aplica os conceitos aprendidos em Contabilidade, Finanças e Estatística para analisar a estrutura administrativa e financeira da Ambev, apresentando dados contábeis, descrevendo sua atuação no mercado de bebidas e discutindo como essas disciplinas são usadas na gestão da empresa.
This document provides an overview of an aluminum and copper company. It was established in 1958 and is now a global leader in aluminum and copper production. It has operations in 13 countries and annual revenue of $14.8 billion. The company's business involves aluminum production and copper production. It has strengthened its position through acquisitions of other companies. It focuses on corporate social responsibility initiatives in the communities around its operations.
O documento discute os conceitos e objetivos da segurança e saúde ocupacional, apresentando a evolução histórica da área e os principais atores e programas envolvidos, como SESMT, CIPA, PCMSO e SIPAT. Também define os tipos de acidentes e doenças ocupacionais, fatores de risco, e causas de atos inseguros e condições inseguras de trabalho.
Tst relatório de conclusão de estágio atualizadoMARIA DORA
Este relatório descreve as atividades realizadas durante um estágio de 600 horas em segurança do trabalho na obra de construção Spring Park. As principais atividades incluíram auxiliar em treinamentos sobre normas de segurança, organizar documentos, inspecionar a obra para identificar riscos, verificar equipamentos, aplicar normas internas e preencher formulários de EPIs. O estágio permitiu aplicar os conhecimentos técnicos adquiridos no curso e preparar a estudante para o mercado de trabalho.
Este relatório descreve as atividades realizadas durante um estágio na empresa CPQi IT Offshore Solutions, incluindo: 1) estudos introdutórios sobre economia e a metodologia de desenvolvimento da empresa; 2) aprendizado sobre o aplicativo Calypso; 3) customização da tela "Legitimacy" para um cliente. O estágio teve como objetivo colocar em prática os conhecimentos adquiridos na faculdade para implementar customizações de acordo com a demanda da empresa.
Produção de Conteúdo, Mapa de Empatia e Brand PersonaGustavo Franco
O documento discute as diretrizes e elementos do webwriting. Ele explica que webwriting é o conjunto de técnicas para distribuir conteúdo informativo em ambientes digitais de forma a atrair leitores e usar ferramentas de SEO de maneira efetiva. Algumas diretrizes incluem escrever de forma objetiva e envolvente, usar voz ativa, frases curtas, imagens para transmitir informações e esperar respostas dos leitores. O documento também discute a importância de entender os perfis dos usuários e criar mapas de emp
O documento é um relatório de estágio de um aluno do curso técnico em segurança do trabalho. Ele inclui informações sobre o aluno estagiário, a empresa onde o estágio será realizado, os objetivos do estágio e descreve brevemente a história da empresa.
Adani is India's second largest private power producer with a total capacity of 9,280 MW from various coal and solar plants across India. It operates the largest single location thermal power plant in Mundra, Gujarat with a capacity of 4,620 MW as well as other major coal plants. It is also the largest solar power producer in India with 40 MW of solar capacity. The company has several new projects planned or under construction that will significantly increase its power generation capacity over the coming years.
1. O documento descreve um projeto de implantação de rede para a Universidade UnipPIM baseado no conceito de Web 3.0 realizado pela empresa WEB3.PIM.
2. O projeto inclui o desenvolvimento de uma rede computacional para a UnipPIM, um projeto chamado Web 3.0 Experience, além de um servidor e banco de dados com estrutura UML e PostgreSQL.
3. O documento também apresenta detalhes sobre o orçamento, timeline e análise e implantação do projeto.
Maruti Suzuki acquired land in Gujarat in 2011 to expand its operations through a new manufacturing plant. However, the company decided to set up the plant as a wholly owned subsidiary of Suzuki Motor Corporation, excluding Maruti Suzuki. This decision upset many Maruti Suzuki shareholders as it went against the principles of corporate governance and did not benefit the listed Indian entity. Setting up the plant as a separate subsidiary instead of involving Maruti Suzuki directly reduced the company's shareholder wealth significantly. Many saw this as overreach by the Japanese parent company.
Plano de marketing lanches mais corrigidoCelio Bastos
Este documento apresenta um plano de marketing para a empresa Lanches Mais. Foi realizada uma análise do macro e microambiente da empresa, identificando oportunidades e ameaças no mercado. A análise comparativa com os concorrentes apontou pontos fortes e fracos da Lanches Mais. O plano define objetivos de crescimento de 50% nas vendas em 2009 e estratégias como reestruturação visual, campanhas, treinamentos e contratação de vendas.
Usha Martin is an integrated steel and mining company headquartered in Kolkata, India. It has business segments in steel and mining, wire ropes and specialty products, and cables. The document discusses Usha Martin's presence across countries, products, and major overseas units. It then describes the company's design of study for inventory management using ABC analysis to classify inventory items into A, B, and C categories based on their value to total inventory cost. ABC analysis shows that category A items constitute 70% of total cost, category B 20%, and category C 10%. The conclusion is that Usha Martin has achieved success through proper inventory management, and further emphasis should be given to effective inventory control.
O documento descreve o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na Empresa Ferrugem Metalúrgica, incluindo a constituição da comissão eleitoral, edital de convocação, fichas de inscrição e cédulas de votação.
Demonstracoes Financeiras Anuais Completas 2018_AMBEV.pdfPedro Luis Moraes
1) A Companhia apresentou sólida performance financeira em 2018, com crescimento de receita e EBITDA, apesar de ambiente desafiador em alguns mercados.
2) Foram realizados investimentos em inovações de produtos e marcas em todos os segmentos, com destaque para lançamentos premium.
3) A sustentabilidade é estratégica para a Companhia, com compromissos em pilares como água, agricultura e clima até 2025, visando o crescimento de longo prazo.
Apresentação de trabalho para a disciplina Teoria Geral da Administração - 3º ano - Biblioteconomia - UNESP - Marília
2010
Trabalho apresentado por:
Camila Ribeiro
Laura Akie Saito Inafuko
Marcela Cecília Inácio Evangelista
Para ser um empresário Amway e desfrutar de todos benefícios de uma empresa com 50 anos de mercado e líder mundial em vendas direta, basta efetuar o cadastro no site www.amway.com.br/marcilio.meusite
Contato: marciliocontabilidade@hotmail.com
Fone: 84-9986-2158 -84-8852-8631
Para ser um empresário Amway e desfrutar de todos benefícios de uma empresa com 50 anos de mercado e líder mundial em vendas direta, basta efetuar o cadastro www.amway.com.br/marcilio.meusite
Contato: marciliocontabilidade@hotmail.com
Fone: 84-9986-2158 - 84-8852-8631
Ambev é referência em desenvolvimento sustentável ambev
A Ambev é referência em desenvolvimento sustentável e eficiência ambiental. A empresa adota há 19 anos um Sistema de Gestão Ambiental para monitorar e reduzir o consumo de água, energia e emissões, além de aumentar a reciclagem. Até 2012, a Ambev tem como meta reduzir o consumo de água para 3,5 litros e as emissões de CO2 em 10% para cada litro de bebida produzido.
Criação da AmBev e seus aspectos econômicosGeyser Sousa
Este documento descreve a história e criação da Ambev, começando com sua formação em 1999 através da fusão das cervejarias Brahma e Antarctica. Descreve seu crescimento para se tornar a maior cervejaria da América Latina e sua aquisição pela AB InBev em 2004, formando o maior grupo cervejeiro do mundo. Detalha as principais marcas da companhia como Skol, Brahma, Antarctica e suas operações globais.
Criação e aspectos econômicos da AmBevGeyser Sousa
Este documento descreve a história e criação da Ambev, começando com sua fundação em 1999 através da fusão das cervejarias Brahma e Antarctica. Descreve seu crescimento para se tornar a maior cervejaria da América Latina e sua aquisição pela AB InBev em 2004, criando o maior grupo cervejeiro do mundo. Também lista suas principais marcas de cerveja e bebidas.
A AmBev está lançando um novo programa de trainees para futuros engenheiros industriais e mestres cervejeiros, oferecendo treinamento de até 18 meses e possibilidade de curso no exterior. Estudantes de engenharia e áreas afins podem se inscrever até 20 de junho no site da companhia. A AmBev investirá até R$2 bilhões em expansão industrial em 2020.
A Ambev é uma empresa brasileira dedicada à produção e vendas de bebidas como cervejas, refrigerantes e águas. Fundada em 1999 pela união da Brahma e Antarctica, a Ambev possui mais de 30 cervejarias, 100 centros de distribuição e é líder no mercado de bebidas no Brasil e em outros 18 países. O documento descreve a história, produtos, valores e operações da Ambev.
Ambev lança série de programas para evitar venda de bebidas alcoólicas a menoresambev
A Ambev lança uma série de programas para evitar a venda de bebidas alcoólicas para menores, incluindo o Supermercado de Responsa em parceria com o Grupo Pão de Açúcar, o Jovens de Responsa com 10 ONGs, e o Bar de Responsa para engajar pontos de venda. O movimento +ID também será lançado para lembrar que álcool não é para menores.
A Ambev lança uma série de programas para evitar a venda de bebidas alcoólicas para menores, incluindo o Supermercado de Responsa em parceria com o Grupo Pão de Açúcar, o Jovens de Responsa com 10 ONGs, e o Bar de Responsa para engajar pontos de venda.
Olá pessoal, você está tendo dificuldade na elaboração do seu trabalho?
O portfolio se encontra bem formatado e todos os dados foram corrigidos, tenham a absoluta certeza que tudo está certinho. Vamos fazer um teste?
Temos todo Suporte que você precisa! Ficou com dúvida? Então me chama no whatssApp 31 99732-0837
PAGAMENTO FACILITADO: Pix, Boleto, Dividimos no Cartão, etc...
O documento descreve um trabalho interdisciplinar de grupo realizado para a Universidade Norte do Paraná sobre a gestão logística da Ambev. Ele contém introdução, desenvolvimento, conclusão e referências bibliográficas. O desenvolvimento analisa as estratégias logísticas, planejamento, canais logísticos e indicadores de desempenho adotados pela Ambev.
A agência de comunicação Versátil Comunicação Estratégica atua no mercado desde 2001, oferecendo assessoria de imprensa e comunicação para clientes de diversos segmentos. A agência busca construir a imagem de suas empresas clientes por meio de veículos de comunicação para gerar visibilidade, credibilidade e oportunidades de negócio. A apresentação lista alguns dos principais serviços e clientes atendidos pela agência.
A Cervejaria LEUVEN está planejando sua segunda rodada de equity crowdfunding para arrecadar R$2,7 milhões destinados à expansão de sua fábrica, compra de equipamentos e capital de giro. A empresa vem crescendo rapidamente nos últimos anos e projeta manter uma taxa de crescimento anual de 33% até 2021 através do aumento de capacidade produtiva, inovação, parcerias estratégicas e expansão geográfica.
O documento discute:
1) O crescimento consistente da Amway na América Latina, com aumento de 27% nas vendas em 2013.
2) Os investimentos de US$ 75 milhões nos próximos anos no Brasil para impulsionar o crescimento.
3) O lançamento do programa Amway Agita com Você para apresentar a oportunidade de negócio ao público.
Este relatório anual descreve os principais acontecimentos e resultados da empresa Coca-Cola Iberian Partners em 2015, incluindo a integração na Coca-Cola European Partners, a conclusão da integração de Portugal e o sucesso na implementação de projetos globais da The Coca-Cola Company. O relatório também destaca o crescimento sustentável da empresa e seu compromisso com a comunidade.
1. O documento destaca a importância da revenda para os ganhos iniciais e retenção de novos empresários da Amway.
2. Três mensagens centrais são apresentadas: o papel da revenda nos ganhos, a importância de estruturar corretamente o negócio, e os valores e experiência da Amway.
3. Diversas ferramentas e programas são descritos para apoiar a revenda, como descontos, cupons e incentivos para novos empresários.
Venha empreender com o apoio da maior do mundo em venda direta, treinamentos exclusivos gratuitos, viagens e prêmios incríveis de reconhecimento pelo seu sucesso, e muito mais!
Comece seu próprio negócio: http://www.amway.com.br/pt/lojavirtual/marcilio
Contata-me: Whatsapp: http://bit.ly/2zfbU1W
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PAGAMENTO FACILITADO: Pix, Boleto, Dividimos no Cartão, etc...
Semelhante a Projeto multidisciplinar ambiente empresarial ambev (20)
Projeto multidisciplinar ambiente empresarial ambev
1. RESUMO
O trabalho mostra as realizações da Ambev, umas das maiores cervejarias do
mundo. Sua preocupação com a comunicação externa e interna, investidores e
consumidores, faz com que a Indústria desenvolva projetos e trabalhos visando
atender a sociedade como um todo.
Há também uma preocupação com o desenvolvimento, crescimento e
realizações de seus profissionais, para que alcancem seus objetivos e resultados
estipulados pela companhia.
A Ambev demonstra que com determinação, seriedade, transparência, trabalho
e investimentos, a empresa só tende a crescer, com isto aumentará seu patrimônio e
também ajudará as economias pelos mercados onde está estabelecida, criando novos
empregos e pagando impostos e melhorando a arrecadação dos países envolvidos,
para serem investidos em suas sociedades, tendo como objetivo se tornar a maior
empresa cervejeira do mundo.
2. SUMÁRIO
INTRODUÇÃO............................................................................................................. 4
GENTE E GESTÃO.................................................................................................... 5
HISTÓRICO DA AMBEV............................................................................................. 6
EXPANSÃO NA AMÉRICA LATINA DO NORTE........................................................ 6
COMPOSIÇÃO DA AMBEV S.A............................................................................... 7
NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO.......................................................................... 8
INFORMAÇÃO DO PORTE DA EMPRESA................................................................. 8
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS................................................................................ 9
PRINCIPAIS PRODUTOS.......................................................................................... 9
PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSE MERCADO ONDE
SE ENCONTRA O CLIENTE ALVO........................................................................... 9
PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES
DE CADA UM............................................................................................................10
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DA AMBEV.........................................................10
CONCLUSÃO.............................................................................................................12
WEBGRAFIA..............................................................................................................14
3. 4
INTRODUÇÃO
O objetivo deste projeto é o estudo das práticas organizacionais desenvolvidas
dentro de uma empresa, objetivando a prática das disciplinas do Curso de
Administração estudadas até o momento.
A metodologia empregada nesse projeto foi pesquisa de campo, onde através
de fonte seguras conseguimos enriquecer nosso trabalho com materiais confiáveis
para fazer o desenvolvimento desta pesquisa.
A empresa escolhida para desenvolver as teorias vivenciadas na prática foi a
Ambev, empresa de grande porte do ramo de bebidas e de capital aberto, resultante
da fusão das cervejarias Antarctica e a Brahma.
Neste projeto foram analisados os processos e a sistemática aplicada pela
Ambev nos setores Financeiro, Organizacional e Recursos Humanos, tendo como
base os conceitos estudados.
4. 5
GENTE E GESTÃO
Referência em gestão de pessoas, a companhia tem no conjunto de seus
funcionários – a Gente Ambev – seu principal ativo e sua maior vantagem competitiva
sustentável.
A Ambev investe de forma pesada no treinamento de pessoal tanto quanto em
sistemas e tecnologias. Faz parte da cultura da empresa a formação interna de seus
funcionários, assim como vários tipos de programas de capacitação profissional.
O sistema integrado da Ambev também conta com cuidados com segurança no
trabalho que contribui de forma direta para a melhoria na saúde e bem estar de seus
funcionários, assim como os planos de saúde da fundação Zerrenner que entre
empregados e dependentes beneficiou quase 82 mil pessoas.
A fundação Zerrenner desenvolve também o programa Vida Legal, onde
incentiva seus funcionários e também os dependentes a adotarem hábitos de vida
mais saudáveis a fim de evitar problemas futuros de saúde e também tratar doenças
crônicas.
Na área educacional essa mesma fundação já concedeu 948 bolsas de estudos
entre graduação, pós-graduação e também MBA e auxiliou com material escolar
quase 18 mil funcionários da Ambev e seus filhos, além de ter também uma escola
técnica com ensino médio, técnico e cursos profissionalizantes.
Na Ambev o crescimento profissional dentro da companhia ocorre para os
funcionários que entregam bom resultados a ela. As conquistas vão além dos bônus
e se torna uma das grandes forças da companhia, é garantido o reconhecimento a
cada funcionário de acordo com suas conquistas e muitas vezes são oferecidas
oportunidades de crescimento profissional acima da média do mercado.
A aplicação de tal cultura deixa transparente a cooperação interna e acima de
tudo a ética na obtenção de resultados
5. 6
HISTÓRICO DA AMBEV
Ambev é uma sociedade anônima brasileira, de capital aberto. A criação da
Ambev consistiu em uma aliança da Brahma e da Antarctica e foi realizada no decorrer
de 1999 e 2000. Como resultado da aliança, a Ambev tornou-se titular de 55,1% das
ações com direito a voto da Brahma e de 88,1% das ações votantes da Antarctica.
A principal área em que atuam é o de cervejas, em que são líderes em diversos
mercados. Além disso, atuam também com operações de refrigerantes, não alcoólicos
e não-carbonatados com marcas próprias.
A Ambev se expandiu nas Américas em 1994 e atualmente tem operações em
16 países.
EXPANSÃO NA AMÉRICA LATINA DO NORTE
Em outubro de 2002, a Ambev e The Central América Bottling Corporation
("CABCORP"), engarrafadora âncora da Pepsico na América Central, concordaram
em estabelecer uma joint venture 50/50 - chamada de Ambev Centro América - para
atuar, dentre outras coisas, na fabricação, importação, distribuição, comercialização e
venda dos produtos da Ambev, especialmente cerveja, na Guatemala e em outros
países da América Central e Caribe.
Em outubro de 2003, a Companhia concordou em adquirir, por meio de sua
subsidiária Ambev Peru, alguns ativos de produção e distribuição da Embotelladora
Rivera, inclusive duas fábricas engarrafadoras de refrigerantes. Entre os ativos
adquiridos estavam à franquia dos produtos Pepsi em Lima e no norte do Peru. Em
outubro de 2009, a Companhia por meio de sua subsidiária Monthiers S.A., aumentou
sua participação na Ambev Peru de 85,62% para 100%.
Em dezembro de 2003, a Companhia adquiriu 80% da participação econômica
da Cervejaria Sul-americana e alterou sua razão social para Companhia Cervejeira
6. 7
Ambev Ecuador S.A. ("Ambev Ecuador"). Em 2007 foi adquirido os 20%
remanescentes.
Em fevereiro de 2004, a Ambev adquiriu 66% da participação na Embotelladora
Dominicana, C. por A. (passando a se chamar Ambev Dominicana), engarrafadora da
Pepsi na República Dominicana. A Ambev iniciou negócios no segmento de cerveja
em 2005 após a construção de uma cervejaria. Em agosto de 2009, a Companhia, por
meio de sua subsidiária Monthiers S.A., aumentou sua participação na Ambev
Dominicana para 100%.
Em outubro de 2010, a Ambev realizou uma operação de combinação de
empresas com Cervejaria Regional a fim de criar um competidor mais forte e dinâmico
na Venezuela, o segundo maior mercado de cerveja da América do Sul. Após essa
operação, os acionistas controladores da Cervejaria Regional detêm participação de
85% no empreendimento combinado e a Ambev detêm os 15% restantes. Com isso,
a Ambev deixou de consolidar a participação nos resultados operacionais do
investimento venezuelano.
Em maio de 2012, a Ambev e a E.León Jimenes S.A. ("ELJ") concluíram a
transação para formar uma aliança estratégica para criação da empresa de bebidas
líder no Caribe. Como resultado, a Ambev Brasil Bebidas S.A. ("Ambev Brasil"), uma
subsidiária de capital fechado da Ambev, detém uma participação indireta de 41,76%
na Cervejaria Nacional Dominicana S.A. ("CND"), e a Ambev começou a consolidar
os resultados da CND. A Ambev também adquiriu uma participação de 9,3% na CND
que pertencia à Heineken N.V. ("Heineken"). Os negócios combinados incluem
operações de cerveja, de malta e de refrigerantes na República Dominicana, Antígua,
São Vicente e Dominica, assim como exportações para 16 outros países no Caribe,
para os Estados Unidos e para a Europa.
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Composição Ambev S.A. - 30 de setembro de 2014
ON %Circ.
Anheuser-Busch InBev 9.707.671.048 61,8%
FAHZ 1.532.809.301 9,8%
Mercado 4.457.355.304 28,4%
Em Circulação 15.697.835.653 100,0%
Tesouraria 1.672.748
TOTAL 15.699.508.401
Ações em Negociação
BM&FBovespa 3.143.203.855 20,0%
Ações em Negociação
NYSE 1.314.151.449 8,4%
NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO
A natureza da organização é a produção e comercialização de bebidas de acordo com
cada uma de suas marcas, assim podendo ser alcoólicas ou não alcoólicas. De acordo
com Secretaria de Acompanhamento Econômico (SEAE) a Ambev atua em sete
ramos de atuação, que constituem distintos mercados que são o mercado de águas
engarrafadas, mercado de cervejas, mercado de refrigerantes carbonatados, mercado
de chás, mercado de isotônicos, mercado de sucos e mercado de malte.
INFORMAÇÃO DO PORTE DA EMPRESA
A Ambev é uma empresa de grande porte, sendo a quarta maior cervejaria do
mundo e líder do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas,
refrigerantes e bebidas não carbonatadas.
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NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
A Ambev conta com cerca de 50 mil funcionários, sendo aproximadamente 35
mil no Brasil.
PRINCIPAIS PRODUTOS
A Ambev abrange os produtos no comércio de cervejas, refrigerantes e
bebidas.
Seus principais fornecedores, principais insumos, matéria- prima e serviços por
eles oferecidos, são:
• Fornecedores: os fornecedores da Ambev são produtores locais do município de
Maués (AM), os do sul do país, principalmente no Rio Grande do Sul.
• Insumos e matéria-prima: os principais são a cevada e frutos de guaraná, ambos
essenciais na fabricação de boa parte dos produtos.
• Serviços por eles oferecidos: programas de excelência, desenvolvimento de
profissionais, programas de estágio e trainees, programas sócio ambientais,
Universidade Ambev, dentre outros.
PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS
ONDE SE ENCONTRA O CLIENTE-ALVO
Dentre os principais produtos comercializados pela Ambev está a cerveja, cujo
público-alvo para esse mercado são as pessoas maiores de 18 anos de idade. Mas
para que o produto chegue até eles, seus principais clientes são os supermercados,
restaurantes, bares, dentre outros do ramo atacadista, varejista e de serviços direto
ao consumidor. Junto a eles a Ambev desenvolve programas de conscientização de
consumo de bebidas alcoólicas, como por exemplo o “Supermercado Responsa”,
9. 10
resultante de parceria entre a Ambev e a Rede Pão de Açúcar, que visa coibir a venda
de bebidas alcoólicas para menores.
PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES
DE CADA UM
Os seus principais concorrentes no Brasil são Schincariol, Cervejaria Petrópolis
e a Mexicana Femsa (Kaiser). Apesar de suas concorrentes possuírem bastante
relevância, a Ambev detém cerca de 70% do mercado de cerveja no Brasil.
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DA AMBEV
A estrutura de Governança da Ambev é formada pelo Conselho de Administração,
pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal.
· Conselho de Administração
o Comitê de Operações, Finanças e Remuneração
o Comitê de Compliance
· Conselho Fiscal
· Diretoria Executiva
O Conselho de Administração – responsável pela supervisão da diretoria executiva da
AMBEV e direcionamento geral estratégico. É composto por 11 membros efetivos e
um suplente, eleitos através de assembleia geral com mandato três anos. Tem suporte
do Comitê de Operações, Finanças e Remuneração e do Comitê de Compliance.
O Comitê de Operações, Finanças e Remuneração – realiza o monitoramento e a
intermediação das ações do Conselho de Administração e os administradores da
Ambev.
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Comitê de Compliance - assessora o Conselho de Administração nas ações
relevantes e de interesse da Companhia. Composta por quatro membros.
Conselho Fiscal – composto por três membros efetivos e três suplentes, dá suporte
ao Conselho de Administração, faz a análise e emite parecer das demonstrações
contábeis da Ambev.
Diretoria Executiva – responsável pela administração geral da AMBEV. Composta por
doze diretores, nomeados pelo Conselho de Administração, com gestão de três anos,
permitida a reeleição.
· Diretoria Geral
o Diretoria Financeira e de Relações com Investidores
o Diretoria de Vendas
o Diretoria de Marketing
o Diretoria Jurídica e de Relações Corporativas
o Diretoria de Refrigerantes
o Diretoria de Logística
o Diretoria Industrial
o Diretoria de TI e Serviços Compartilhados
o Diretoria de Gente e Gestão
o Diretoria para Hila-ex
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CONCLUSÃO
Após a análise o comprometimento junto ao seu funcionário, tanto com o seu
desenvolvimento de talentos, quanto seu programa de trainee, outro ponto que pode
ser observado é referente à sua economia e gestão sempre voltada a máxima
eficiência.
A Ambev é uma empresa de grande porte e com estrutura bem definida, seus
processos são padronizados e buscam sempre o aperfeiçoamento dos produtos para
atender da forma mais plena as expectativas do cliente final.
Investe nas ações de Marketing de forma estratégica, com constante
lançamento de produtos novos, a fim de alcançar todos os perfis de consumidores e
mantendo um nível de satisfação apoiado na pesquisa de mercado para acompanhar
a variação de gosto, hábitos e padrão de consumo. Desta forma vem obtendo
resultado positivo com público diferenciado, à exemplo das cervejas premium e super-
premium, que desde 2012 tem ganhado destaque, garantindo assim sua liderança
nesse seguimento.
Análise de sua estrutura ficou claro que uma gestão bem implantada e
monitorada em todos os setores da empresa é essencial para o alcance de seus
objetivos. O programa da Ambev de gestão de pessoas segue os conceitos estudados
em sala de aula e serviu de embasamento para um melhor aprendizado dos mesmos.
Levando-se em consideração, os aspectos positivos nos leva a uma visão clara
do desenvolvimento da empresa Ambev como abrindo oportunidades na própria
organização.
Dentro do propósito inicial ficou bem clara as práticas usadas pela empresa,
como práticas administrativas, e todo o seu desenvolvimento como um todo, criando
sinergia entre seus colaboradores para uma boa administração. Também o sistema
de comunicação que visa dar soluções para o desenvolvimento da empresa, se
12. 13
relacionando com os fornecedores, colaboradores e clientes, trazendo o máximo de
clareza sobre seus produtos e objetivos.
A empresa demostra sua real evolução nos tempos através de um Gestão
Ambiental de sucesso, o SGA – Sistema de Gestão Ambiental. Projetos de
ecoeficiência como redução de consumo de água, redução de emissão de CO² e
consumo de energia, aumento do índice de reaproveitamento de subprodutos e de
reciclagem pós-consumo, fazem parte dessa gestão competente. Investe em
qualidade e produtividade porém colocando o respeito à política ambiental e a
economia de recursos naturais à frente.
Um mundo melhor parece um sonho impossível? Não. Para a gente, não
existe sonho impossível. A gente traça um objetivo e persiste até alcançá-lo.
Por isso incentivamos novas atitudes em relação ao mundo e preservamos
os seus recursos. Isso é mais do que um projeto. É um jeito de pensar e agir.
De garantir que tudo o que a Ambev faz seja feito não só com excelência,
mas com respeito e colaboração. Isso sim é uma atitude sustentável. E aí a
gente se pergunta: mas como o Brasil pode mudar o mundo? Simples: a gente
acredita num Brasil do tamanho do mundo. (Castro Neves, 2013, Mensagem
do Presidente)
O conhecimento que este estudo permitiu foi de importância relevante, visto
que proporcionou a vinculação da teoria à prática, vivência dos conceitos acadêmicos
no ambiente da realidade de uma organização.