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Planos de Saúde e Segurança
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            Destina-se a :

           • As empresas com preocupação de
             disporem de um serviço completo
             tanto a nível da saúde como da
             segurança
           • A empresas cuja abstenção ao
             trabalho é um problema presente
Saúde – Medicina no Trabalho
•   Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados nas
    instalações da empresa-cliente
•   Os exames médicos periódicos são anuais
•   Os exames de :
      – Admissão
      – Retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 dias

serão realizados , quando necessário, nas instalações da empresa
caso o número justifique.

•   Os exames serão complementados com electrocardiograma e
    analises clinicas em anos alternados.
Cartão Saúde Empresa
•   Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa -

•   A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num
    horário pós-laboral a um custo reduzido :

      Funcionário – 10 € / consulta
      Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta


( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)
Segurança no Trabalho

•   O serviço de Segurança é composto de Auditoria e Avaliação de
    riscos – periodicidade anual

•   Os estudos de ruído e Iluminância estão incluídos e são realizados
    em anos alternados

•   O simulacro, como parte integrante do Regulamento de luta contra
    incêndios, será realizado anualmente, acompanhado de uma acção
    de sensibilização / aquisição de competências.

•   Pode-se interligar com a empresa que realiza a manutenção dos
    extintores, de modo,realizar a uma aula prática de combate a
    incêndios.
Formação

• Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para
  formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área
  da higiene, saúde e segurança no trabalho.

• Esta formação será ministrada nas instalações da empresa-
  cliente caso o numero de formandos justifique.
• Os serviços de saúde no trabalho e segurança
                 são, maioritariamente anuais.
 Vantagens     • As consultas de clinica geral são realizadas a um
                 preço simbólico
               • Os diversos serviços realizam-se, por norma,
                 nas instalações do cliente




               • O valor da avença será naturalmente mais
                 elevado compensado por um serviço isento de
Desvantagens     opcionais e com um forte pendor para a redução
                 da abstenção ao trabalho através da
                 minimização dos riscos laborais e com consultas
                 médicas a um valor simbólico para o trabalhador

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  • 2. Saúde – Medicina no Trabalho • Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados nas instalações da empresa-cliente • Os exames médicos periódicos são anuais • Os exames de : – Admissão – Retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 dias serão realizados , quando necessário, nas instalações da empresa caso o número justifique. • Os exames serão complementados com electrocardiograma e analises clinicas em anos alternados.
  • 3. Cartão Saúde Empresa • Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa - • A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num horário pós-laboral a um custo reduzido :  Funcionário – 10 € / consulta  Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta ( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)
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  • 5. Formação • Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área da higiene, saúde e segurança no trabalho. • Esta formação será ministrada nas instalações da empresa- cliente caso o numero de formandos justifique.
  • 6. • Os serviços de saúde no trabalho e segurança são, maioritariamente anuais. Vantagens • As consultas de clinica geral são realizadas a um preço simbólico • Os diversos serviços realizam-se, por norma, nas instalações do cliente • O valor da avença será naturalmente mais elevado compensado por um serviço isento de Desvantagens opcionais e com um forte pendor para a redução da abstenção ao trabalho através da minimização dos riscos laborais e com consultas médicas a um valor simbólico para o trabalhador