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Planos de Saúde e Segurança
         Prestige


               Destina-se a :
           •   As empresas com preocupação de disporem de um
               serviço de excelência tanto a nível da saúde como da
               segurança
           •   Os clientes da empresa são predominantemente
               internacionais – marcas de prestígio – que exigem
               avaliações regulares na empresa.
           •   A abstenção ao trabalho é um problema presente pela
               perda de produção ou não cumprimento de prazos que
               acarreta
Saúde – Medicina no Trabalho
•   Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados nas
    instalações da empresa-cliente
•   Os exames médicos periódicos são anuais
•   Os exames de :
      – Admissão
      – Retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 dias

serão realizados , quando necessário, nas instalações da empresa
caso o número justifique.

•    Os exames serão complementados com electrocardiograma e
    analises clinicas em anos alternados assim como espirometria –
    avaliação da capacidade respiratória
Cartão Saúde Empresa
•   Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa -

•   A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num
    horário pós-laboral a :

      Funcionário – Gratuita
      Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta


( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)
Segurança no Trabalho

•   O serviço de Segurança é composto de Auditoria e Avaliação de
    riscos – periodicidade anual

•   Os estudos de ruído e Iluminância estão incluídos e são realizados
    em anos alternados
•   Inclui as MAP – medidas de autoprotecção exigidas pelo actual
    regulamento contra incêndios em edificios
•   O simulacro, como parte integrante do Regulamento de luta contra
    incêndios, será realizado anualmente, acompanhado de uma acção
    de sensibilização / aquisição de competências.

•   Pode-se interligar com a empresa que realiza a manutenção dos
    extintores, de modo, a uma aula prática de combate a incêndios.
Formação

• Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para
  formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área
  da higiene, saúde e segurança no trabalho.

• Esta formação será ministrada nas instalações da empresa-
  cliente caso o numero de formandos justifique.

• Esta formação deve ser incluída no anexo C do relatório único
• Os serviços de saúde no trabalho e segurança são,
                 maioritariamente anuais.
               • As consultas de clinica geral são gratuitas para os
 Vantagens       funcionários da empresa
               • Os diversos serviços realizam-se, por norma, nas instalações
                 do cliente
               • Disponibilizamos um técnico para acompanhar as visitas dos
                 clientes ou companhias de seguro no âmbito da segurança




               • O valor da avença será naturalmente elevado compensado
                 por um serviço isento de opcionais e com um forte pendor
                 para a redução da abstenção ao trabalho através de:
Desvantagens     • minimização dos riscos laborais com serviços de segurança
                   completos e anuais
                 • simulacros com formação prévia a equipa de intervenção
                   de emergência
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Planos de Saúde Segurança Prestige Empresas

  • 1. Planos de Saúde e Segurança Prestige Destina-se a : • As empresas com preocupação de disporem de um serviço de excelência tanto a nível da saúde como da segurança • Os clientes da empresa são predominantemente internacionais – marcas de prestígio – que exigem avaliações regulares na empresa. • A abstenção ao trabalho é um problema presente pela perda de produção ou não cumprimento de prazos que acarreta
  • 2. Saúde – Medicina no Trabalho • Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados nas instalações da empresa-cliente • Os exames médicos periódicos são anuais • Os exames de : – Admissão – Retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 dias serão realizados , quando necessário, nas instalações da empresa caso o número justifique. • Os exames serão complementados com electrocardiograma e analises clinicas em anos alternados assim como espirometria – avaliação da capacidade respiratória
  • 3. Cartão Saúde Empresa • Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa - • A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num horário pós-laboral a :  Funcionário – Gratuita  Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta ( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)
  • 4. Segurança no Trabalho • O serviço de Segurança é composto de Auditoria e Avaliação de riscos – periodicidade anual • Os estudos de ruído e Iluminância estão incluídos e são realizados em anos alternados • Inclui as MAP – medidas de autoprotecção exigidas pelo actual regulamento contra incêndios em edificios • O simulacro, como parte integrante do Regulamento de luta contra incêndios, será realizado anualmente, acompanhado de uma acção de sensibilização / aquisição de competências. • Pode-se interligar com a empresa que realiza a manutenção dos extintores, de modo, a uma aula prática de combate a incêndios.
  • 5. Formação • Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área da higiene, saúde e segurança no trabalho. • Esta formação será ministrada nas instalações da empresa- cliente caso o numero de formandos justifique. • Esta formação deve ser incluída no anexo C do relatório único
  • 6. • Os serviços de saúde no trabalho e segurança são, maioritariamente anuais. • As consultas de clinica geral são gratuitas para os Vantagens funcionários da empresa • Os diversos serviços realizam-se, por norma, nas instalações do cliente • Disponibilizamos um técnico para acompanhar as visitas dos clientes ou companhias de seguro no âmbito da segurança • O valor da avença será naturalmente elevado compensado por um serviço isento de opcionais e com um forte pendor para a redução da abstenção ao trabalho através de: Desvantagens • minimização dos riscos laborais com serviços de segurança completos e anuais • simulacros com formação prévia a equipa de intervenção de emergência • consultas médicas gratuitas para o trabalhador