Este documento descreve os serviços de saúde e segurança no trabalho oferecidos pela empresa Prestige aos seus clientes empresariais. Os serviços incluem exames médicos periódicos, cartão de saúde com consultas médicas, auditoria de segurança ocupacional anual, formação em saúde e segurança e simulacros de incêndio. A abordagem enfatiza a redução do absentismo no trabalho através da minimização de riscos e da promoção da saúde dos funcionários.

1. Planos de Saúde e Segurança
Prestige
Destina-se a :
• As empresas com preocupação de disporem de um
serviço de excelência tanto a nível da saúde como da
segurança
• Os clientes da empresa são predominantemente
internacionais – marcas de prestígio – que exigem
avaliações regulares na empresa.
• A abstenção ao trabalho é um problema presente pela
perda de produção ou não cumprimento de prazos que
acarreta

2. Saúde – Medicina no Trabalho
• Os exames de medicina no trabalho periódicos serão realizados nas
instalações da empresa-cliente
• Os exames médicos periódicos são anuais
• Os exames de :
– Admissão
– Retorno ao trabalho após incapacidade superior a 30 dias
serão realizados , quando necessário, nas instalações da empresa
caso o número justifique.
• Os exames serão complementados com electrocardiograma e
analises clinicas em anos alternados assim como espirometria –
avaliação da capacidade respiratória

3. Cartão Saúde Empresa
• Os trabalhadores terão direito ao Cartão de Saúde Empresa -
• A Clinoba disponibiliza um serviço de consulta de clinica geral num
horário pós-laboral a :
 Funcionário – Gratuita
 Familiar de 1º Grau ( esposa/ marido ou filhos ) – 25 € / consulta
( ver características pormenorizadas em cartão saúde empresa)

4. Segurança no Trabalho
• O serviço de Segurança é composto de Auditoria e Avaliação de
riscos – periodicidade anual
• Os estudos de ruído e Iluminância estão incluídos e são realizados
em anos alternados
• Inclui as MAP – medidas de autoprotecção exigidas pelo actual
regulamento contra incêndios em edificios
• O simulacro, como parte integrante do Regulamento de luta contra
incêndios, será realizado anualmente, acompanhado de uma acção
de sensibilização / aquisição de competências.
• Pode-se interligar com a empresa que realiza a manutenção dos
extintores, de modo, a uma aula prática de combate a incêndios.

5. Formação
• Todos os anos será disponibilizado um curso gratuito para
formação/acção de sensibilização dos trabalhadores na área
da higiene, saúde e segurança no trabalho.
• Esta formação será ministrada nas instalações da empresa-
cliente caso o numero de formandos justifique.
• Esta formação deve ser incluída no anexo C do relatório único

6. • Os serviços de saúde no trabalho e segurança são,
maioritariamente anuais.
• As consultas de clinica geral são gratuitas para os
Vantagens funcionários da empresa
• Os diversos serviços realizam-se, por norma, nas instalações
do cliente
• Disponibilizamos um técnico para acompanhar as visitas dos
clientes ou companhias de seguro no âmbito da segurança
• O valor da avença será naturalmente elevado compensado
por um serviço isento de opcionais e com um forte pendor
para a redução da abstenção ao trabalho através de:
Desvantagens • minimização dos riscos laborais com serviços de segurança
completos e anuais
• simulacros com formação prévia a equipa de intervenção
de emergência
• consultas médicas gratuitas para o trabalhador