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PLANO DE ACTIVIDADES




   CASA DO POVO DO POMBALINHO

             2012

                                1
INTRODUÇÃO


      Segundo Roger Fontaine, “o envelhecimento bem sucedido é pois um conceito que
toda a sociedade deve ter em mente: para além de viver o máximo de anos possível é
preciso que se viva com qualidade, dando conteúdo velhice, sabendo tirar partido dela.


      O plano de actividades da Casa do Povo do Pombalinho para 2012 visa a
prossecução da meta da instituição: Promover o desenvolvimento e o bem-estar da
comunidade. Neste sentido o plano contém:


I- Objectivos e estratégias gerais para 2012




II- Área dos recursos humanos




                                                                                         2
I- Objectivos e estratégias para 2012




          Objectivos                                  Estratégias                         Calendarização

- Continuar a colaboração com - Manter contactos com a Junta para cedência de Ao longo                 do
a Junta de Freguesia em transporte, festas e comemorações de dias ano
actividades com utentes       celebrativos em conjunto
                                - Iniciar projecto em parceria para apoio psicológico     Inicio       em
                                                                                          Março

- Aumentar a capacidade de - Contratação de uma animadora a tempo parcial                 A partir da
resposta da instituição                                                                   conclusão das
                           - Melhorar qualidade dos serviços
                                                                                          obras
                                - Renovar a lavandaria
                                - Renovar a forma de trabalho no domicílio

- Potenciar os melhoramentos - Aumentar os dias de funcionamento                      das A partir da
realizados na infra-estrutura actividades do Centro de convívio                           conclusão das
                                                                                          obras

- Potenciar o espaço         da - Fornecer refeições aos utentes do Centro de A partir da
cozinha intervencionada         convívio                                      conclusão das
                                                                              obras
                                - Aumentar o número de refeições

-   Manter    o   grupo      de - Utilizar o espaço intervencionado em termos de ao longo              do
ginástica/massagens             infra-estrutura                                  ano
                                - Intervir a nível da qualidade física da população

- Aumentar o grupo           de - Divulgação das funções da instituição;                  Ao longo     do
voluntários da instituição                                                                ano
                                - Formar os interessados no apoio à comunidade;
                                - Integrar os interessados nas actividades da oficina
                                doméstica;

- Promover a participação da - Realização das reuniões de Assembleia previstas Ao longo                do
comunidade   na     vida  da nos estatutos;                                    ano
instituição                  -Realizar actividades abertas à população.
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                                  actividades regulares


                                                                                                   3
Objectivos                                 Estratégias               Calendarização

- Legalizar funcionamento do - Requerer licença de utilização após as obras    sem         data
edifício                                                                       prevista
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                               - Realizar auditorias internas                  Setembro




                                                                                       4
II- Área dos recursos humanos


Na área dos recursos humanos definem-se para 2012 os seguintes objectivos:


–   Promover a melhoria na qualidade do quadro laboral;


    - Recrutar animadora cultural


–   Realizar reuniões semestrais de Direcção com as colaboradoras;

–   Realizar reuniões quinzenais com direcção técnica;


–   Promover formação de reciclagem na área dos cuidados à população Idosa;


–   Continuar a aplicar o sistema de avaliação de desempenho.




       Elaborado pela Técnica Maria de Fátima Rodrigues.
       Participação da Direcção da Casa do Povo do Pombalinho na análise, discussão e
implementação do plano.


                                       A técnica                              A Direcção
                                    _______________                      ____________
                                                                     ____/_____/______




                                                                                       5

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Casa do Povo do Pombalinho Plano de Actividades 2012

  • 1. PLANO DE ACTIVIDADES CASA DO POVO DO POMBALINHO 2012 1
  • 2. INTRODUÇÃO Segundo Roger Fontaine, “o envelhecimento bem sucedido é pois um conceito que toda a sociedade deve ter em mente: para além de viver o máximo de anos possível é preciso que se viva com qualidade, dando conteúdo velhice, sabendo tirar partido dela. O plano de actividades da Casa do Povo do Pombalinho para 2012 visa a prossecução da meta da instituição: Promover o desenvolvimento e o bem-estar da comunidade. Neste sentido o plano contém: I- Objectivos e estratégias gerais para 2012 II- Área dos recursos humanos 2
  • 3. I- Objectivos e estratégias para 2012 Objectivos Estratégias Calendarização - Continuar a colaboração com - Manter contactos com a Junta para cedência de Ao longo do a Junta de Freguesia em transporte, festas e comemorações de dias ano actividades com utentes celebrativos em conjunto - Iniciar projecto em parceria para apoio psicológico Inicio em Março - Aumentar a capacidade de - Contratação de uma animadora a tempo parcial A partir da resposta da instituição conclusão das - Melhorar qualidade dos serviços obras - Renovar a lavandaria - Renovar a forma de trabalho no domicílio - Potenciar os melhoramentos - Aumentar os dias de funcionamento das A partir da realizados na infra-estrutura actividades do Centro de convívio conclusão das obras - Potenciar o espaço da - Fornecer refeições aos utentes do Centro de A partir da cozinha intervencionada convívio conclusão das obras - Aumentar o número de refeições - Manter o grupo de - Utilizar o espaço intervencionado em termos de ao longo do ginástica/massagens infra-estrutura ano - Intervir a nível da qualidade física da população - Aumentar o grupo de - Divulgação das funções da instituição; Ao longo do voluntários da instituição ano - Formar os interessados no apoio à comunidade; - Integrar os interessados nas actividades da oficina doméstica; - Promover a participação da - Realização das reuniões de Assembleia previstas Ao longo do comunidade na vida da nos estatutos; ano instituição -Realizar actividades abertas à população. - Realizar passeios pela Freguesia - Realizar um workshops na área da terapia do riso - Maio - Realizar baile de carnaval e baile da pinha - Aumentar o nº de sócios activos - Facilitar o acesso à utilização - Emprestar os salões do 1º andar para eventos A partir da do espaço - Ceder a utilização quando solicitada para conclusão das obras actividades regulares 3
  • 4. Objectivos Estratégias Calendarização - Legalizar funcionamento do - Requerer licença de utilização após as obras sem data edifício prevista - Requerer auto de vistoria sanitária - Requerer certificado de segurança - Finalizar o processo de - Esgotar as horas de formação Julho implementação do sistema de - Utilizar a plataforma Inq net para a melhoria do gestão da qualidade serviço prestado - Realizar auditorias internas Setembro 4
  • 5. II- Área dos recursos humanos Na área dos recursos humanos definem-se para 2012 os seguintes objectivos: – Promover a melhoria na qualidade do quadro laboral; - Recrutar animadora cultural – Realizar reuniões semestrais de Direcção com as colaboradoras; – Realizar reuniões quinzenais com direcção técnica; – Promover formação de reciclagem na área dos cuidados à população Idosa; – Continuar a aplicar o sistema de avaliação de desempenho. Elaborado pela Técnica Maria de Fátima Rodrigues. Participação da Direcção da Casa do Povo do Pombalinho na análise, discussão e implementação do plano. A técnica A Direcção _______________ ____________ ____/_____/______ 5