O documento discute a presença dos brasileiros Gabriel Medina e Jorge Paulo Lemann na lista das 100 pessoas mais influentes do mundo da Revista Times. Apesar de atuarem em áreas diferentes, ambos se destacam por terem construído marcas pessoais fortes ao longo de suas carreiras através da administração de suas imagens e reputações de forma consistente.

1. No dia 16 de abril, a Revista Times divulgou a lista anual das 100 pessoas
mais influentes do mundo. Tivemos como destaque a presença dos
brasileiros Gabriel Medina e Jorge Paulo Lemann, dois profissionais com
características bastante diferentes, mas que possuem, em comum, a perfeita
administração de suas marcas pessoais e de suas carreiras.
Resultado disso é que, na lista da Times, onde estão
reunidos os grandes
nomes do ano em cinco categorias com diferentes graus de relevância (Titãs,

2. Pioneiros, Artistas, Líderes e Ícones), o surfista brasileiro Gabriel Medina
aparece entre os “Ícones”, e o empresário Jorge Paulo Lemann está presente
na lista de “Titãs”.
Mas o que faz com que um jovem atleta, de apenas 21 anos, e um experiente
empresário, com 75 anos, com características e idades tão distintas, se
destaquem entre as 100 pessoas mais influentes do mundo?
Quando citamos estas duas personalidades, únicos brasileiros presentes
nesta seleta lista, falamos de marcas que tiveram o início de suas
construções muito antes dos resultados apresentados. A seriedade de
Medina, principal atributo ressaltado na lista, e a inteligência de Lemann,
destaque entre os atributos que o diferenciam nessa escolha, são
características que permeiam suas vidas.
Apesar de atuarem em áreas completamente distintas, os dois brasileiros
tiveram seus principais atributos, já presentes em sua personalidade,
identificados e consolidados dia após dia, fazendo com que a percepção de
suas imagens e a consolidação da reputação de suas marcas pessoais
fossem reforçadas. Assim, quando as pessoas pensarem em marcas
influenciadoras, dentre vários nomes, os seus serão os primeiros que virão
na mente das pessoas.
O Personal Branding, ou a marca pessoal, cresce como uma pérola dentro de
uma ostra, construída através de camadas que estão relacionadas com o
comportamento natural e o tratamento com outras pessoas, resultado do
trabalho de cada um e de tudo aquilo que é falado deles. É uma mistura de
imagem, identidade e reputação que, combinadas entre si, criam percepções
claras, coerentes e consistentes em relação ao outro.
Isso mostra como o Personal Branding não está relacionado apenas à fama,
mesmo porque muitas pessoas a possuem. Uma marca pessoal efetiva está
relacionada ao nome, à imagem e a influência que a pessoa exerce no
ambiente em que está inserido. E, melhor ainda, quando as linhas deste
ambiente se extrapolam e ganham reconhecimento mundial, como aconteceu
com os nossos representantes brasileiros.