O documento aborda a importância do LinkedIn como uma plataforma para conectar profissionais e potencializar suas carreiras, destacando a necessidade de personalização de perfis e estratégias de networking. Recomenda-se que os usuários compartilhem suas experiências, valores e conquistas de maneira autêntica para ampliar suas oportunidades profissionais. Além disso, enfatiza a importância de interações significativas e a manutenção de perfis atualizados e completos.

1. Conexão, colaboração e possibilidades

3. Uma missão
Conectar os
profissionais do
mundo, tornando-
os mais produtivos
e bem-sucedidos

5. 25 milhões de usuários no Brasil

7. Fonte: http://www.slideshare.net/linkedinbrasil/linkedin-25-milhes-de-usurios-62543415

10. Linkedin é...
Currículo
X
Conteúdo

11. “Diria que, até há algum tempo, o
Linkedin era um lugar para colocar
seu currículo online. Mas isso mudou.
Não somos um site de empregos.
Há alguns anos, percebemos que
teríamos mais valor como negócio se
investíssemos também em conteúdo
voltado para profissionais."
Jeff Weiner, presidente do Linkedin

12. Fazer marketing de si mesmo!
Mostrar quem é, o que faz (de verdade!)
e qual é o seu valor!

13. Valores

15. Quais sãos seus
valores?
No que você acredita?
O que você defende?

16. Seu perfil
Foto de boa qualidade
Ambiente profissional
Cabeçalho:
posição atual ou a inspiração
profissional
NUNCA esteja desempregado -
mesmo que esteja!
URL customizada

17. Resumo profissional:
- use até 300 palavras
- escreva em 1ª pessoa
- voz ativa
- narrativa
- tom pessoal

18. Quem é você?
Que profissional
você é?

19. Experiência:
- descreva a sua função (palavras-
chave indexam melhor)
- recomendações (conexões)
- apresentações, vídeos, links,
infográficos, fotos - portifólio

20. Projetos
• nem tudo o que importa é
trabalho
• nós somos mais do que um
empregado
• temos paixões, temos
inspirações

21. O que você faz da
meia-noite às seis?

22. Formação:
- apresentar detalhes
- incluir portifólio

23. Formação
X
Slideshare

24. O que mais?

25. O que mais é
importante?

26. Grupos:
• conheça pessoas
• busque informações
• ajude!
• criar grupos por área de
atuação;
• participar de debates;
• compartilhar conteúdo
(links, arquivos,
publicações)

27. Influenciadores:
• pense em quem te influencia
• siga referências do mercado

28. • As conexões devem estar alinhadas com seus valores e objetivos;
• Mantenha o perfil atualizado
• Inclua trabalhos voluntários - 42% dos recrutadores consideram
equivalentes as experiências voluntárias e formais de trabalho;
• Envie convites personalizados - fuja da frase pronta!
• Construa relações reais
• Felicite!
• Comece discussões - nos grupos, no seu feed
• Rejeite quem não agrega a sua rede
• Mantenha-se informado - e traga informação!
Lembre-se!

29. Só isso?
• Ao fazer o perfil, pense em como um recrutador buscaria por você;
• Incluir a localização ajuda a destacar 23 X mais e facilita a busca;
• Usuários com perfis completos no LinkedIn possuem 40 X mais
chances de conquistar uma oportunidade por meio da rede;
• Mais do que descrever as atividades de rotina, mostre resultados;
• Vai conversar? Visite o perfil da pessoa no LinkedIn e se informe
melhor sobre ela.

30. Conexões
Busque por
pessoas
relacionadas
a sua área
Use conexões
para se
conectar!

31. Conexões
• lembre de pessoas que foram importantes na sua
formação e experiências profissionais;
• cursos? palestras?
• alguém a quem ajudou? Ou que te ajudou?

32. Conexões
Otimize a busca:
termo exato
"professor na Unisinos"
exclusão
professor NOT coordenador
alternativa
professor OR coordenador
inclusão
professor AND coordenador
descomplique complicando
Feevale (professor AND coordenador)

33. SDV - TROCO LIKES :D
• São 10 mi de recomendações de
competências/dia
• as conexões destacam suas
habilidades
• você destaca as habilidades das
conexões
RELACIONAMENTO

34. Quem eu conheço?
Abra o baú!

36. Publique no LinkedIn.
O Brasil é líder mundial de uso da
ferramenta de postagens. Seus
textos podem se tornar
conhecidos
Ao publicar, pense como seu
texto pode ser útil para ajudar as
pessoas a evoluir
profissionalmente.
Publicações

37. Publicações
Links relevantes, notícias - algo que
importe a sua rede.
Lembre dos seus valores e objetivos! Experiências, histórias, reviews de livros,
eventos relevantes (pré e pós), inspirações

38. Publicações

39. Explore
possibilidades.
Conteúdos
visuais ajudam
a atrair
recrutadores e
diferenciar o
perfil.
Publicações

41. O que eu posso
mostrar?
Escreva!
Ajude!
Compartilhe!

42. Oportunidades
Siga empresas onde já trabalhou
e, CLARO, as que gostaria de
trabalhar.

43. Oportunidades
O que pega mal:
• erros de digitação;
• não ter foto de perfil OU ter foto
de casal, sem camisa...
• nunca participar dos grupos;
• não personalizar as solicitações
de conexão;
• não preencher o resumo;
• não ter boas recomendações.

44. Onde você gostaria de
estar?
Na beira da praia

45. Vagas

46. Vagas

47. O que eu procuro?

49. A apresentação estará disponível amanhã em:
pt.slideshare.net/polilopes
MUITO OBRIGADA PELA
PRESENÇA!
poli.lopess@gmail.com