O documento discute os conceitos de grupo, equipe, liderança e poder. Define grupo como duas ou mais pessoas conscientes umas das outras que interagem para atingir metas comuns. Equipe é um tipo de grupo onde os membros dependem uns dos outros para alcançar objetivos compartilhados. Liderança é ocupar um papel ativo que mobiliza esforços coletivos e voluntários para alcançar metas em comum. Poder é a influência intencional exercida por uma pessoa ou grupo sobre a conduta alheia.

1. E Q U I P E G R U P O
T I M E T A L E N T O
R E N D I M E N T O P O T Ê N C I A

2. A F I N A L...
O Q U E E S T Á P O R T R Á S
D I S S O T U D O ?

3. P O D E R ?

4. T U D O B E M M A S,
O Q U E É P O D E R ?

5. “P o d e r é a i n f l u ê n c i a
i n t e n c i o n a l e x e r c i d a p o r u m a
p e s s o a o u u m g r u p o, a t r a v é s
d e
q u a l q u e r m e i o,
s o b r e a c o n d u t a a l h e i a”

6. Q U E M É M A I S A P T O A
E X E R C E R O P O D E R ?

7. O
L Í D E R !

8. M A S, D E N O V O...
O Q U E É L I D E R A N Ç A ?

9. “D E N O T A A O C U P A Ç Ã O D E
U M S T A T U S E O D E S E M P E N H O
A T I V O D E U M P A P E L Q U E
M O B I L I Z A U M E S F O R Ç O
C O L E T I V O E V O L U N T Á R I O
M A I S O U M E N O S
O R G A N I Z A D O P A R A A
O B T E N Ç Ã O D E M E T A S E
O B J E T I V O S C O M U N S”

11. Um grupo consiste em duas ou
mais pessoas
que são psicologicamente
conscientes umas das outras e que
interagem
para atingir uma meta comum.

13. Equipe é uma espécie de grupo onde os
membros dependem uns dos outors
e apoiam-se uns nos outros na busca de
objetivo(s) comum(ns).

15. Por que equipes boas
“no papel”
às vezes não
conseguem obter bons resultados ?

16. Produtividade real
=
produtividade potencial
–
perdas devidas a processos de grupo falhos

18. F i m d o P r i m e i r o T e m p o . . .

19. U m d o s t e ó r i c o s d a s o c i o l o g i a
d e f i n i u a f u n ç ã o d e u m a
I n s t i t u i ç ã o* c o m o a
c o r r e s p o n d e n c i a e n t r e e l a e
a s n e c e s s i d a d e s d o o r g a n i s m o
s o c i a l.
*Fenômeno social importante.

20. E n t ã o, q u a i s s ã o a s
n e c e s s i d a d e s d o n o s s o
o r g a n i s m o s o c i a l ?
o u
O q u e n ó s q u e r e m o s ?

21. D i n h e i r o ?
F a m a ?
P o d e r ?
S t a t u s ?

22. E s s e s v a l o r e s
s ã o u n i v e r s a i s ?

23. X

24. D e n t r o d e s t a s p e r s p e c t i v a s
i d e o l ó g i c a s d i f e r e n t e s, o q u e
é t e r u m p a p e l d e d e s t a q u e
e m c a d a u m a d e l a s ?

25. E s s e p a p e l d e d e s t a q u e
(ação social)
e s t á d i r e t a m e n t e
r e l a c i o n a d o à c o n s c i ê n c i a
c o l e t i v a d o m e i o s o c i a l e m
q u e a I n s t i t u i ç ã o e s p o r t e
e s t a r á i n s e r i d a ! ! ! !

26. X

27. F i m d o j o g o ! ! !

28. e-mail
G U I M A R F A @ O U T L O O K . C O M
FIM