GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO
COMUNICAÇÃO?



Ação de transmitir uma
     mensagem e,
eventualmente, receber
outra mensagem como
       resposta.
GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO



A gerência de comunicação assegura que
   as informações necessárias sejam
 coletadas e disseminadas no momento
 adequado de forma completa e correta,
Esta também garante que os membros da
   equipe do projeto tenham acesso a
        informações atualizadas.
COMUNICAÇÃO NO PROJETO



  A comunicação é a atividade mais
frequente do gerente, uma das mais
complexas e difíceis e está sujeita a
   constantes distorções dentro da
              empresa.
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO



 A comunicação é a palavra chave para o
sucesso do projeto. É o meio pelo qual flui
a informação entre todos os participantes
               do Projeto.
IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO



É a ferramenta principal para tomada
 de decisão nas organizações, para o
 processo de motivação por meio do
feedback, bem como para a liderança
   e destaque no meio corporativo.
COMUNICAÇÃO SEMPRE



 Segundo estudos realizados, sete de
     cada dez horas úteis (de um
    executivo) são utilizadas para
transmitir ou obter informações. Deste
 tempo, escrever ocupa 11%, ler 15%,
        falar 31%, ouvir 43%.
FATORES QUE INTERVÊM NA
         COMUNICAÇÃO


          Basicamente três:

● Psicológico
● Sociológico ou cultural

● Técnico.
FATORES PSICOLÓGICOS



● As experiências vividas
● Os valores adotados

● As emoções

● As atitudes

● Os interesses

● A motivação.
FATOR SOCIOLÓGICO OU CULTURAL



   Os valores culturais condicionam a
comunicação grupal, pois é a cultura que
 dá o sentido das palavras, dos sinais e
 dos gestos, sendo assim não se pode
entender o significado da mensagem fora
        de um contexto cultural.
FATOR TÉCNICO



     Este fator é determinante na
comunicação dentro de uma empresa.
 Como fator técnico deve-se entender
    tanto a natureza dos assuntos
 tratados como a escolha dos canais
              adequados.
TIPOS DE COMUNICAÇÃO



●   De fora para dentro (input)
●   De dentro para fora (output)
●   Interna (through-put).
COMUNICAÇÃO IMPUT



Comunicação que envolve a habilidade de
  absorver o máximo de informações do
ambiente externo. Se esta for deficiente, a
empresa não acompanhará as alterações
 ambientais e a longo prazo pode chegar
              ao fracasso.
COMUNICAÇÃO OUTPUT



Comunicação que envolve a habilidade de
transmitir o que se pretende ao ambiente
  externo. Desta depende a imagem da
empresa, e se deficiente, pode determinar
      uma crise ou mesmo falência.
COMUNICAÇÃO THROUGH-PUT



  No "through-put" as informações são
  processadas dentro da empresa. São
selecionadas, armazenadas, ordenadas e
aproveitadas para voltarem, modificadas,
 à sociedade-ambiente que é a fonte de
           onde tudo provém.
TIPOS DE THROUGH-PUT


 ●  Formais e informais (quanto à forma)
● Descendentes, ascendentes, horizontais

      e diagonais (quanto à direção)
 ● Escritas (memorandos, cartas, quadros

              de aviso, jornais)
 ● Verbais (contatos pessoais, entrevistas,

          conferências, reuniões)
      ●Audiovisual (quanto ao canal)
COLAPSO DA COMUNICAÇÃO



Em recente estudo, aproximadamente
  74% dos gerentes escolhidos de
companhias do Japão, da Inglaterra e
dos Estados Unidos citaram o colapso
   da comunicação como o maior
  entrave isolado para a excelência
            organizacional.
ALTA ADMINISTRAÇÃO NÃO
         COMPREENDIDA


● Vice-presidência compreendem
aproximadamente dois terços.
● Gerentes de departamentos

compreendem 56%.
● Chefes da primeira linha, 30%

● Homens da linha de produção, 20%.
DISTORÇÕES DA COMUNICAÇÃO


A comunicação envolve tantos elementos,
 está sujeita a tantos condicionamentos,
      enfrenta tantas barreiras que é
 praticamente impossível evitar todas as
   distorções, mas é função do gerente
        preparar muito bem as suas
comunicações para minimizar ao máximo
             tais ocorrências.
CONCLUSÃO



  Gerenciar a comunicação em um
   projeto é extremamente difícil e
complexo, envolve muitas variáveis e
    fatores, mas é fundamental o
 investimento em tal área, pois dela
   depende o sucesso do projeto.
OBRIGADO!
Gerencia de Comunicação

Gerencia de Comunicação

  • 1.
  • 2.
    COMUNICAÇÃO? Ação de transmitiruma mensagem e, eventualmente, receber outra mensagem como resposta.
  • 3.
    GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Agerência de comunicação assegura que as informações necessárias sejam coletadas e disseminadas no momento adequado de forma completa e correta, Esta também garante que os membros da equipe do projeto tenham acesso a informações atualizadas.
  • 4.
    COMUNICAÇÃO NO PROJETO A comunicação é a atividade mais frequente do gerente, uma das mais complexas e difíceis e está sujeita a constantes distorções dentro da empresa.
  • 5.
    IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO A comunicação é a palavra chave para o sucesso do projeto. É o meio pelo qual flui a informação entre todos os participantes do Projeto.
  • 6.
    IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO Éa ferramenta principal para tomada de decisão nas organizações, para o processo de motivação por meio do feedback, bem como para a liderança e destaque no meio corporativo.
  • 7.
    COMUNICAÇÃO SEMPRE Segundoestudos realizados, sete de cada dez horas úteis (de um executivo) são utilizadas para transmitir ou obter informações. Deste tempo, escrever ocupa 11%, ler 15%, falar 31%, ouvir 43%.
  • 8.
    FATORES QUE INTERVÊMNA COMUNICAÇÃO Basicamente três: ● Psicológico ● Sociológico ou cultural ● Técnico.
  • 9.
    FATORES PSICOLÓGICOS ● Asexperiências vividas ● Os valores adotados ● As emoções ● As atitudes ● Os interesses ● A motivação.
  • 10.
    FATOR SOCIOLÓGICO OUCULTURAL Os valores culturais condicionam a comunicação grupal, pois é a cultura que dá o sentido das palavras, dos sinais e dos gestos, sendo assim não se pode entender o significado da mensagem fora de um contexto cultural.
  • 11.
    FATOR TÉCNICO Este fator é determinante na comunicação dentro de uma empresa. Como fator técnico deve-se entender tanto a natureza dos assuntos tratados como a escolha dos canais adequados.
  • 12.
    TIPOS DE COMUNICAÇÃO ● De fora para dentro (input) ● De dentro para fora (output) ● Interna (through-put).
  • 13.
    COMUNICAÇÃO IMPUT Comunicação queenvolve a habilidade de absorver o máximo de informações do ambiente externo. Se esta for deficiente, a empresa não acompanhará as alterações ambientais e a longo prazo pode chegar ao fracasso.
  • 14.
    COMUNICAÇÃO OUTPUT Comunicação queenvolve a habilidade de transmitir o que se pretende ao ambiente externo. Desta depende a imagem da empresa, e se deficiente, pode determinar uma crise ou mesmo falência.
  • 15.
    COMUNICAÇÃO THROUGH-PUT No "through-put" as informações são processadas dentro da empresa. São selecionadas, armazenadas, ordenadas e aproveitadas para voltarem, modificadas, à sociedade-ambiente que é a fonte de onde tudo provém.
  • 16.
    TIPOS DE THROUGH-PUT ● Formais e informais (quanto à forma) ● Descendentes, ascendentes, horizontais e diagonais (quanto à direção) ● Escritas (memorandos, cartas, quadros de aviso, jornais) ● Verbais (contatos pessoais, entrevistas, conferências, reuniões) ●Audiovisual (quanto ao canal)
  • 17.
    COLAPSO DA COMUNICAÇÃO Emrecente estudo, aproximadamente 74% dos gerentes escolhidos de companhias do Japão, da Inglaterra e dos Estados Unidos citaram o colapso da comunicação como o maior entrave isolado para a excelência organizacional.
  • 18.
    ALTA ADMINISTRAÇÃO NÃO COMPREENDIDA ● Vice-presidência compreendem aproximadamente dois terços. ● Gerentes de departamentos compreendem 56%. ● Chefes da primeira linha, 30% ● Homens da linha de produção, 20%.
  • 19.
    DISTORÇÕES DA COMUNICAÇÃO Acomunicação envolve tantos elementos, está sujeita a tantos condicionamentos, enfrenta tantas barreiras que é praticamente impossível evitar todas as distorções, mas é função do gerente preparar muito bem as suas comunicações para minimizar ao máximo tais ocorrências.
  • 20.
    CONCLUSÃO Gerenciara comunicação em um projeto é extremamente difícil e complexo, envolve muitas variáveis e fatores, mas é fundamental o investimento em tal área, pois dela depende o sucesso do projeto.
  • 21.