O documento fornece 10 dicas para programadores: 1) não culpe os outros pelos seus erros, 2) aceite que a área de TI está em constante mudança, 3) regularize seus conhecimentos continuamente.
O documento discute os principais conceitos por trás do framework ágil SCRUM, incluindo os papéis de Product Owner, Scrummaster e Time. Também aborda desafios comuns na transição para SCRUM, como resistência à mudança e como aplicar SCRUM em nível organizacional. Por fim, fornece links para recursos adicionais sobre tópicos como lidar com mentalidades legadas e iniciar uma melhoria contínua.
O documento discute técnicas de desenvolvimento de software como teste orientado a testes (TDD), integração contínua (CI) e seus benefícios. TDD envolve escrever testes antes do código para guiar o design. CI significa integrar o código diariamente através de builds automatizados e testes para manter a qualidade e confiança no código. Juntos, TDD e CI levam a código de melhor qualidade e confiável.
O documento discute estratégias para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, incluindo planejamento, priorização de tarefas importantes em vez de urgentes ou circunstanciais, e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. O palestrante apresenta métodos como descarregar tarefas a fazer, planejamento, antecipação e equilíbrio para organizar melhor o tempo.
Este documento discute pequenas ações que podem revolucionar sua carreira, como diálogo, contato pessoal e doação. O autor descreve sua experiência e propósito de integrar a comunidade de empreendedores e apoiar boas ideias. Ele enfatiza a importância de consistência, exemplo e simplicidade.
Este powerpoint apresenta um breve resumo de seu conteúdo em slides, com uma série de números de 1 a 6 representando cada slide, fornecendo uma visão geral do que será coberto na apresentação.
O documento apresenta um workshop sobre Scrum, abordando os principais conceitos do framework como papéis, fluxo e empresas que o utilizam. A agenda inclui introdução ao Scrum, papéis, fluxo, apresentação geral e atividade. O instrutor Fabio Dalonso é certificado em Scrum e atua há mais de 15 anos na área de desenvolvimento de sistemas.
O documento fornece 10 dicas para programadores: 1) não culpe os outros pelos seus erros, 2) aceite que a área de TI está em constante mudança, 3) regularize seus conhecimentos continuamente.
O documento discute os principais conceitos por trás do framework ágil SCRUM, incluindo os papéis de Product Owner, Scrummaster e Time. Também aborda desafios comuns na transição para SCRUM, como resistência à mudança e como aplicar SCRUM em nível organizacional. Por fim, fornece links para recursos adicionais sobre tópicos como lidar com mentalidades legadas e iniciar uma melhoria contínua.
O documento discute técnicas de desenvolvimento de software como teste orientado a testes (TDD), integração contínua (CI) e seus benefícios. TDD envolve escrever testes antes do código para guiar o design. CI significa integrar o código diariamente através de builds automatizados e testes para manter a qualidade e confiança no código. Juntos, TDD e CI levam a código de melhor qualidade e confiável.
O documento discute estratégias para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, incluindo planejamento, priorização de tarefas importantes em vez de urgentes ou circunstanciais, e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. O palestrante apresenta métodos como descarregar tarefas a fazer, planejamento, antecipação e equilíbrio para organizar melhor o tempo.
Este documento discute pequenas ações que podem revolucionar sua carreira, como diálogo, contato pessoal e doação. O autor descreve sua experiência e propósito de integrar a comunidade de empreendedores e apoiar boas ideias. Ele enfatiza a importância de consistência, exemplo e simplicidade.
Este powerpoint apresenta um breve resumo de seu conteúdo em slides, com uma série de números de 1 a 6 representando cada slide, fornecendo uma visão geral do que será coberto na apresentação.
O documento apresenta um workshop sobre Scrum, abordando os principais conceitos do framework como papéis, fluxo e empresas que o utilizam. A agenda inclui introdução ao Scrum, papéis, fluxo, apresentação geral e atividade. O instrutor Fabio Dalonso é certificado em Scrum e atua há mais de 15 anos na área de desenvolvimento de sistemas.
[1] Scrum remoto pode funcionar da mesma forma que presencial, desde que o time seja bem selecionado e treinado em práticas ágeis. [2] É preciso automatizar tarefas manuais, usar ferramentas de cloud e evitar microgerenciamento, focando no aprendizado constante e nas entregas. [3] Um caso de projeto mostra como um time remoto que nunca havia trabalhado juntos conseguiu entregas com velocity crescente após superar problemas iniciais de estimativas e comunicação.
Como apliquei limites para equilibrar minha vida carreiras [TDC Floripa 04/2019]Cleiton Luis Mafra
O documento descreve a jornada de Cleiton Mafra para equilibrar sua vida profissional e pessoal através da aplicação de limites. Ele passou por um período de intensa dedicação ao trabalho que prejudicou sua saúde e relacionamentos. Após reflexão, Cleiton desenvolveu um framework para estabelecer prioridades e limites, focando no essencial e aprendendo a dizer não, o que melhorou sua qualidade de vida em 2018.
Saindo da lama com o metodo Kanban [TDC Floripa 04/2019]Cleiton Luis Mafra
O documento discute como sair da "lama" usando o método Kanban em quatro pontos: 1) Identificar quando um time está na lama através de insatisfações e observação; 2) Ajudar um time a sair da lama através de nivelamento de conhecimento, métricas e atos de liderança; 3) Ajudar vários times desenvolvendo lideranças e identificando problemas e soluções; 4) Desafios de manter times fora da lama, como mudanças e tentação de usar métricas como metas.
O documento discute as dificuldades de implementar decisões estratégicas e estabelecer metas SMART na linha de frente. Também enfatiza a importância de planejar ações específicas com métricas e cronograma para garantir o sucesso das metas.
O documento descreve uma metodologia para migrar uma organização analógica para uma digital, começando com uma análise estratégica dos objetivos e métricas desejados e depois estabelecendo laboratórios experimentais para testar gradualmente a nova cultura digital, evitando projetos em massa prematuros.
Superando os 8 maiores desafio do agil nas corporacoesLuis Guimaraes
Neste talk apresento os 8 maiores desafios que as corporações enfrentam com o ágil e algumas alternativas para supera-los. Um pouco de histórico de evolução e caso de sucesso, também um dos segredos que apoiam o sucesso na superação desses desafios.
Mudando cultura organizacional através da aprendizagemleopoa
As empresas perceberam que seu principal ativo de diferenciação competitivo são as pessoas. "Século XXI é o século da complexidade", palavras de Stephen Hawking. Com a complexidade aumentando cada vez mais, não existe jeito de lidarmos com problemas do dia a dia com pensamentos lineares, enxergando as organizações como máquinas. As organizações não são como muitos pensavam feitas de máquinas, são de fato redes complexas com forte interação na dinâmica social. É possível manter uma organização saudável e ativa, criar uma cultura de aprendizagem, mantendo as pessoas que são a chave da organização motivadas e felizes, buscando sempre melhorar a si e a toda a organização.
Automação de Escritório - Aula 07 - GeraçõesManoel Afonso
Slide falando um pouco sobre as diferentes Gerações em uma empresa, as dificuldades de se administrar uma empresa com essas gerações, e casos de sucesso em empresas feitas apenas por gerações mais novas.
FDP, DEEP, INVEST e SMART: entendendo a sopa de letrinhas que todo PO deve co...Luiz Duarte
O documento apresenta vários frameworks (FDP, DEEP, INVEST e SMART) com características desejáveis para Product Owners organizarem as atividades, backlogs, histórias de usuário e tarefas de forma eficiente.
O documento apresenta um workshop sobre Scrum, incluindo uma visão geral do framework Scrum, papéis como Product Owner, Scrum Master e time, o fluxo do Scrum e uma atividade. O instrutor Fabio Dalonso tem certificações em Scrum e experiência aplicando Scrum em projetos.
O documento discute o mundo VUCA, caracterizado por volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Apresenta os desafios de um mundo em constante aceleração e interconectado, gerando incerteza e imprevisibilidade sobre o futuro. Também discute a necessidade de profissionais emergentes se adaptarem rapidamente aos novos cenários e se reinventarem constantemente.
InspiringGirls with TEC Women - Florianópolis, Brazil - 2017Camila Maia
Guest Speaker at "Inspiring Girls with TEC Women" occurred between November 20-24th, 2017, at E.B. Maria Tomázia Coelho elementary school in Florianópolis, SC, Brasil.
http://www.inspiringgirls.org
https://www.facebook.com/inspiringgirlsbrasil/
O documento discute os princípios e benefícios de uma abordagem ágil em empresas, enfatizando que agilidade é uma cultura, não apenas um processo. Apresenta exemplos de como a Lambda3 implementou práticas ágeis como times multidisciplinares, tomada de decisões compartilhadas e transparência. Conclui que problemas devem levar a adaptação rápida, alinhando expectativas por meio de comprometimento e autonomia.
O documento apresenta as etapas de desenvolvimento de uma logomarca para um projeto de um tutorial sobre álgebra linear. Foi dividido em seções para cada membro do grupo, com suas logomarcas desenvolvidas, a logomarca escolhida e seu significado, detalhes do projeto, problemas enfrentados e soluções, softwares utilizados e cronogramas de cada integrante.
O documento discute as lições aprendidas sobre Agile em uma visão pessoal do autor, incluindo: (1) pirâmides de decisões existem e continuarão existindo, (2) feedback e colaboração devem acontecer no momento certo, (3) código é a melhor forma de validar valor.
Scrum is a framework for managing complex product development that uses transparency, inspection, and adaptation as pillars. It involves cross-functional Scrum Teams and short development iterations called Sprints, with events like Planning, Daily Scrums, Reviews, and Retrospectives. The Product Backlog holds features to be developed and the Sprint Backlog is selected features for the current Sprint.
Workshop incompany realizado em Florianópolis por mim Fernanda Lorenzetti e Poline Lottin em junho de 2017.
Tema principal: O que é a agilidade - para iniciantes
- De onde veio
- Modern Agile
- Scrum
10 lições que eu aprendi implantando o Scrum e que ninguém me contou antespriscilaelpo
Com o crescente acesso a informações, as empresas estão tendo que adaptar seus produtos e serviços de maneira mais rápida. Assim, a adoção de metodologias ágeis tem crescido dentro da realidade das organizações. Entretanto, implantar um framework ágil não é lição tão fácil e suas lições são pouco divulgadas.
Empreendedorismo no mundo plano, entenda porque a evolução do conhecimento humano se dará de forma exponencial e em que momento isso impactará o mundo no qual você vive, saiba se você está preparado e o que deve fazer para diminuir o impacto dessa evolução na sua vida.
Nessa palestra de 45 minutos você será transportado para um mundo que respira inovação e que está prestes a impactar tudo o que conhecemos como realidade, o conhecimento que possuímos e nossas expectativas para o futuro.
Conheça modelos de negócio inovadores, ideias e startups que estão fazendo uma verdadeira revolução mundial. Participe com a sua opinião e nos ajude a evoluir o conteúdo ministrado.
Mecanismo de busca em Node.js e MongoDBLuiz Duarte
O documento apresenta como construir um mecanismo de busca utilizando Node.js e MongoDB. Ele discute os conceitos de índice invertido e arquitetura de busca, além de fornecer instruções passo a passo para desenvolver uma aplicação de busca com interface em Bootstrap.
[1] Scrum remoto pode funcionar da mesma forma que presencial, desde que o time seja bem selecionado e treinado em práticas ágeis. [2] É preciso automatizar tarefas manuais, usar ferramentas de cloud e evitar microgerenciamento, focando no aprendizado constante e nas entregas. [3] Um caso de projeto mostra como um time remoto que nunca havia trabalhado juntos conseguiu entregas com velocity crescente após superar problemas iniciais de estimativas e comunicação.
Como apliquei limites para equilibrar minha vida carreiras [TDC Floripa 04/2019]Cleiton Luis Mafra
O documento descreve a jornada de Cleiton Mafra para equilibrar sua vida profissional e pessoal através da aplicação de limites. Ele passou por um período de intensa dedicação ao trabalho que prejudicou sua saúde e relacionamentos. Após reflexão, Cleiton desenvolveu um framework para estabelecer prioridades e limites, focando no essencial e aprendendo a dizer não, o que melhorou sua qualidade de vida em 2018.
Saindo da lama com o metodo Kanban [TDC Floripa 04/2019]Cleiton Luis Mafra
O documento discute como sair da "lama" usando o método Kanban em quatro pontos: 1) Identificar quando um time está na lama através de insatisfações e observação; 2) Ajudar um time a sair da lama através de nivelamento de conhecimento, métricas e atos de liderança; 3) Ajudar vários times desenvolvendo lideranças e identificando problemas e soluções; 4) Desafios de manter times fora da lama, como mudanças e tentação de usar métricas como metas.
O documento discute as dificuldades de implementar decisões estratégicas e estabelecer metas SMART na linha de frente. Também enfatiza a importância de planejar ações específicas com métricas e cronograma para garantir o sucesso das metas.
O documento descreve uma metodologia para migrar uma organização analógica para uma digital, começando com uma análise estratégica dos objetivos e métricas desejados e depois estabelecendo laboratórios experimentais para testar gradualmente a nova cultura digital, evitando projetos em massa prematuros.
Superando os 8 maiores desafio do agil nas corporacoesLuis Guimaraes
Neste talk apresento os 8 maiores desafios que as corporações enfrentam com o ágil e algumas alternativas para supera-los. Um pouco de histórico de evolução e caso de sucesso, também um dos segredos que apoiam o sucesso na superação desses desafios.
Mudando cultura organizacional através da aprendizagemleopoa
As empresas perceberam que seu principal ativo de diferenciação competitivo são as pessoas. "Século XXI é o século da complexidade", palavras de Stephen Hawking. Com a complexidade aumentando cada vez mais, não existe jeito de lidarmos com problemas do dia a dia com pensamentos lineares, enxergando as organizações como máquinas. As organizações não são como muitos pensavam feitas de máquinas, são de fato redes complexas com forte interação na dinâmica social. É possível manter uma organização saudável e ativa, criar uma cultura de aprendizagem, mantendo as pessoas que são a chave da organização motivadas e felizes, buscando sempre melhorar a si e a toda a organização.
Automação de Escritório - Aula 07 - GeraçõesManoel Afonso
Slide falando um pouco sobre as diferentes Gerações em uma empresa, as dificuldades de se administrar uma empresa com essas gerações, e casos de sucesso em empresas feitas apenas por gerações mais novas.
FDP, DEEP, INVEST e SMART: entendendo a sopa de letrinhas que todo PO deve co...Luiz Duarte
O documento apresenta vários frameworks (FDP, DEEP, INVEST e SMART) com características desejáveis para Product Owners organizarem as atividades, backlogs, histórias de usuário e tarefas de forma eficiente.
O documento apresenta um workshop sobre Scrum, incluindo uma visão geral do framework Scrum, papéis como Product Owner, Scrum Master e time, o fluxo do Scrum e uma atividade. O instrutor Fabio Dalonso tem certificações em Scrum e experiência aplicando Scrum em projetos.
O documento discute o mundo VUCA, caracterizado por volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Apresenta os desafios de um mundo em constante aceleração e interconectado, gerando incerteza e imprevisibilidade sobre o futuro. Também discute a necessidade de profissionais emergentes se adaptarem rapidamente aos novos cenários e se reinventarem constantemente.
InspiringGirls with TEC Women - Florianópolis, Brazil - 2017Camila Maia
Guest Speaker at "Inspiring Girls with TEC Women" occurred between November 20-24th, 2017, at E.B. Maria Tomázia Coelho elementary school in Florianópolis, SC, Brasil.
http://www.inspiringgirls.org
https://www.facebook.com/inspiringgirlsbrasil/
O documento discute os princípios e benefícios de uma abordagem ágil em empresas, enfatizando que agilidade é uma cultura, não apenas um processo. Apresenta exemplos de como a Lambda3 implementou práticas ágeis como times multidisciplinares, tomada de decisões compartilhadas e transparência. Conclui que problemas devem levar a adaptação rápida, alinhando expectativas por meio de comprometimento e autonomia.
O documento apresenta as etapas de desenvolvimento de uma logomarca para um projeto de um tutorial sobre álgebra linear. Foi dividido em seções para cada membro do grupo, com suas logomarcas desenvolvidas, a logomarca escolhida e seu significado, detalhes do projeto, problemas enfrentados e soluções, softwares utilizados e cronogramas de cada integrante.
O documento discute as lições aprendidas sobre Agile em uma visão pessoal do autor, incluindo: (1) pirâmides de decisões existem e continuarão existindo, (2) feedback e colaboração devem acontecer no momento certo, (3) código é a melhor forma de validar valor.
Scrum is a framework for managing complex product development that uses transparency, inspection, and adaptation as pillars. It involves cross-functional Scrum Teams and short development iterations called Sprints, with events like Planning, Daily Scrums, Reviews, and Retrospectives. The Product Backlog holds features to be developed and the Sprint Backlog is selected features for the current Sprint.
Workshop incompany realizado em Florianópolis por mim Fernanda Lorenzetti e Poline Lottin em junho de 2017.
Tema principal: O que é a agilidade - para iniciantes
- De onde veio
- Modern Agile
- Scrum
10 lições que eu aprendi implantando o Scrum e que ninguém me contou antespriscilaelpo
Com o crescente acesso a informações, as empresas estão tendo que adaptar seus produtos e serviços de maneira mais rápida. Assim, a adoção de metodologias ágeis tem crescido dentro da realidade das organizações. Entretanto, implantar um framework ágil não é lição tão fácil e suas lições são pouco divulgadas.
Empreendedorismo no mundo plano, entenda porque a evolução do conhecimento humano se dará de forma exponencial e em que momento isso impactará o mundo no qual você vive, saiba se você está preparado e o que deve fazer para diminuir o impacto dessa evolução na sua vida.
Nessa palestra de 45 minutos você será transportado para um mundo que respira inovação e que está prestes a impactar tudo o que conhecemos como realidade, o conhecimento que possuímos e nossas expectativas para o futuro.
Conheça modelos de negócio inovadores, ideias e startups que estão fazendo uma verdadeira revolução mundial. Participe com a sua opinião e nos ajude a evoluir o conteúdo ministrado.
Mecanismo de busca em Node.js e MongoDBLuiz Duarte
O documento apresenta como construir um mecanismo de busca utilizando Node.js e MongoDB. Ele discute os conceitos de índice invertido e arquitetura de busca, além de fornecer instruções passo a passo para desenvolver uma aplicação de busca com interface em Bootstrap.
O documento discute vários métodos ágeis como Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Ele explica a história e os princípios de Scrum, XP e Kanban e quando cada um é mais apropriado de acordo com o escopo, prazo e custo do projeto. O documento também fornece um resumo dos papéis, eventos e artefatos do framework Scrum.
O documento discute a história e princípios dos métodos ágeis, incluindo: 1) Os métodos ágeis surgiram em resposta aos problemas com métodos tradicionais de desenvolvimento de software na década de 1970; 2) O Manifesto Ágil de 2001 define valores centrados em indivíduos, software funcionando, colaboração com clientes e resposta à mudança; 3) Os 12 princípios do Manifesto Ágil orientam a entrega contínua de valor ao cliente e a adaptação a mudanças.
O documento discute certificações em Scrum, como o Professional Scrum Master I (PSM-I) e o Professional Scrum Product Owner I (PSPO-I). Ele fornece detalhes sobre os exames, como preço, duração, idioma, conteúdo e taxa média de acerto. Também dá dicas para estudo e realização dos exames, enfatizando recursos como o Scrum Guide, simulados e anotações.
O documento discute três carreiras em agilidade - Product Owner, Scrum Master e Agile Coach. Ele fornece detalhes sobre as responsabilidades de cada papel, requisitos básicos, certificações e dicas para construir uma carreira nessas áreas, incluindo participar de eventos online e presenciais.
O documento discute JSON Web Token (JWT) para autenticação e autorização em APIs. Explica como JWTs funcionam ao armazenar informações criptografadas que podem ser verificadas e validadas pelo servidor para confirmar a identidade do cliente. Também mostra como implementar autenticação com JWTs usando bibliotecas como jsonwebtoken e dotenv-safe no Node.js, incluindo a emissão e verificação de tokens.
Slides do curso de Node.js e MongoDB do blog LuizTools. Inscreva-se no curso e tenha acesso ao conteúdo completo em http://www.luiztools.com.br/curso-nodejs
Este documento descreve um sistema de catálogo de cinema que utiliza Node.js, MongoDB e testes. Ele inclui um repositório para acessar o banco de dados, uma API RESTful e testes para validar as funcionalidades.
Slides do curso de Node.js e MongoDB do blog LuizTools. Inscreva-se no curso e tenha acesso ao conteúdo completo em http://www.luiztools.com.br/curso-nodejs
Slides do curso de Node.js e MongoDB do blog LuizTools. Inscreva-se no curso e tenha acesso ao conteúdo completo em http://www.luiztools.com.br/curso-nodejs
Slides do curso de Node.js e MongoDB do blog LuizTools. Inscreva-se no curso e tenha acesso ao conteúdo completo em http://www.luiztools.com.br/curso-nodejs
O documento descreve como configurar e popular um banco de dados MongoDB para armazenar informações sobre filmes. Ele detalha o modelo de dados, conexão com o banco, inserção de dados de exemplo e preparação do ambiente para integração com um serviço.
Slides do curso de Node.js e MongoDB do blog LuizTools. Inscreva-se no curso e tenha acesso ao conteúdo completo em http://www.luiztools.com.br/curso-nodejs
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Segundo a Wikipedia, em uma tradução livre, maturidade é uma medida da habilidade de uma organização em melhorar continuamente em uma disciplina em particular, sendo que a maioria dos modelos de maturidade certificam pessoas/cultura, processos/estruturas e objetos/tecnologia.