8 DE MARÇO
DIA INTERNACIONAL DA MULHER




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DIA INTERNACIONAL DA MULHER

     8 DE MARÇO DE 1857, OPERÁRIAS DA FÁBRICA TÊXTIL
COTTON, EM NOVA IORQUE, NOS ESTADOS UNIDOS, FIZERAM
UMA GREVE, EM PROTESTO CONTRA UMA JORNADA DIÁRIA
DE 16 HORAS E BAIXOS SALÁRIOS, REIVINDICANDO UMA
JORNADA DE TRABALHO DE 10 HORAS .




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     EM 1910, DURANTE A CONFERÊNCIA INTERNACIONAL
DE MULHERES REALIZADA NA DINAMARCA, FOI DECIDIDO,
EM HOMENAGEM ÀQUELAS MULHERES, COMEMORAR O 8
DE MARÇO COMO "DIA INTERNACIONAL DA MULHER”.




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   NO BRASIL A PROCLAMAÇÃO DA REPUBLICA ACONTECEU
EM 1889, MAS AS MULHERES CONQUISTARAM O DIREITO DE
VOTO SOMENTE EM 1932.
   ATÉ A METADE DO SÉCULO XX A MULHER SOFRIA
PRECONCEITO E STATUS DE INFERIORIDADE, PASSANDO A
INCORPORAR A FORÇA DE TRABALHO, SOMENTE EM 1940.
   A MULHER ENTRA NO MERCADO DE TRABALHO DE FORMA
MAIS SIGNIFICATIVA NO BRASIL, SOMENTE NA DÉCADA DE
1970.




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      O CENSO 2010, REALIZADO PELO IBGE CONSTATA
QUE NOS ÚLTIMOS 10 (DEZ) ANOS A MULHER ESTÁ CADA
VEZ MAIS ATENTA EM SE QUALIFICAR, EM 122 (CENTO E
VINTE E DUAS) CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR AS
MULHERES SÃO A MAIORIA EM 62 (SESSENTA E DUAS
DELAS).
      EM 1990, APENAS 29% DAS MULHERES COM MAIS
DE 25 ANOS TRABALHAVA. EM 2000, ESSE NÚMERO SOBE
PARA 40%. EM 2010, 50% DAS MULHERES TRABALHAM.




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      AS NOVAS TECNOLOGIAS EXIGEM MENOS TRABALHO
BRAÇAL E MAIS TRABALHO INTELECTUAL, CONTRIBUINDO
PARA INSERÇÃO DA MULHER EM DIFERENTES ÁREAS DE
ATIVIDADE.

      A MULHER DO SÉCULO XXI TEM MAIOR AUTONOMIA,
LIBERDADE DE EXPRESSÃO (IDEIAS E POSICIONAMENTO),
EMANCIPAÇÃO    DO   CORPO,    NÃO   ACREDITA    NA
INFERIORIDADE COM RELAÇÃO À FIGURA MASCULINA.
ALÉM DE ASSUMIREM CARGOS DE CHEFIA EM ESCOLAS,
UNIVERSIDADES, GRANDES EMPRESAS, NA POLÍTICA
NACIONAL E INTERNACIONAL E COMO CHEFE DE FAMÍLIA.



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     AS MULHERES TÊM HOJE MAIOR PARTICIPAÇÃO,
NÃO SÓ NO MERCADO DE TRABALHO, COMO TAMBÉM NAS
ESFERAS POLÍTICA E ECONÔMICA.

     NO   ENTANTO,   AINDA  EXISTE  UMA    FORTE
HIERARQUIZAÇÃO DENTRO DAS PROFISSÕES, APESAR DA
MULHER TER GRAU DE ESCOLARIDADE MAIOR, AINDA SÃO
POUCAS AS MULHERES QUE OCUPAM OS MAIS ELEVADOS
GRAUS HIERÁRQUICOS DA CARREIRA.




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 PRINCESA ISABEL              MARIA DA PENHA




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                               MADRE TEREZA DE CALCUTÁ

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DA 2ª GUERRA MUNDIAL
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MISSÃO     – CONTRIBUIR PARA O APERFEIÇOAMENTO DAS
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VALORES – VALORIZAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS.
            ÉTICA NOS RELACIONAMENTOS.
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WALBER Coutinho PINHEIRO – Bacharel em Ciências Militares pela
Academia Militar das Agulhas Negras. Pós-Graduado em Gestão da
Comunicação Institucional e Gestão da Administração Pública, pela
Universidade Castelo Branco. Chefe da Seção de Comunicação
Social do Comando Militar do Planalto (2007-2010). Especialista em
Marketing Digital. MBA em Gestão de Projetos pelo IBMEC
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E-mail: walber@wpcursosdf.com.br

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Telefones: 61 4042 2431
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Dia internacional da mulher

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    8 DE MARÇO DIAINTERNACIONAL DA MULHER 8 DE MARÇO DE 1857, OPERÁRIAS DA FÁBRICA TÊXTIL COTTON, EM NOVA IORQUE, NOS ESTADOS UNIDOS, FIZERAM UMA GREVE, EM PROTESTO CONTRA UMA JORNADA DIÁRIA DE 16 HORAS E BAIXOS SALÁRIOS, REIVINDICANDO UMA JORNADA DE TRABALHO DE 10 HORAS . https://www.facebook.com/WPCursos
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    8 DE MARÇO DIAINTERNACIONAL DA MULHER EM 1910, DURANTE A CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE MULHERES REALIZADA NA DINAMARCA, FOI DECIDIDO, EM HOMENAGEM ÀQUELAS MULHERES, COMEMORAR O 8 DE MARÇO COMO "DIA INTERNACIONAL DA MULHER”. https://www.facebook.com/WPCursos
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    8 DE MARÇO DIAINTERNACIONAL DA MULHER O CENSO 2010, REALIZADO PELO IBGE CONSTATA QUE NOS ÚLTIMOS 10 (DEZ) ANOS A MULHER ESTÁ CADA VEZ MAIS ATENTA EM SE QUALIFICAR, EM 122 (CENTO E VINTE E DUAS) CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR AS MULHERES SÃO A MAIORIA EM 62 (SESSENTA E DUAS DELAS). EM 1990, APENAS 29% DAS MULHERES COM MAIS DE 25 ANOS TRABALHAVA. EM 2000, ESSE NÚMERO SOBE PARA 40%. EM 2010, 50% DAS MULHERES TRABALHAM. https://www.facebook.com/WPCursos
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    8 DE MARÇO DIAINTERNACIONAL DA MULHER AS NOVAS TECNOLOGIAS EXIGEM MENOS TRABALHO BRAÇAL E MAIS TRABALHO INTELECTUAL, CONTRIBUINDO PARA INSERÇÃO DA MULHER EM DIFERENTES ÁREAS DE ATIVIDADE. A MULHER DO SÉCULO XXI TEM MAIOR AUTONOMIA, LIBERDADE DE EXPRESSÃO (IDEIAS E POSICIONAMENTO), EMANCIPAÇÃO DO CORPO, NÃO ACREDITA NA INFERIORIDADE COM RELAÇÃO À FIGURA MASCULINA. ALÉM DE ASSUMIREM CARGOS DE CHEFIA EM ESCOLAS, UNIVERSIDADES, GRANDES EMPRESAS, NA POLÍTICA NACIONAL E INTERNACIONAL E COMO CHEFE DE FAMÍLIA. https://www.facebook.com/WPCursos
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    8 DE MARÇO DIAINTERNACIONAL DA MULHER AS MULHERES TÊM HOJE MAIOR PARTICIPAÇÃO, NÃO SÓ NO MERCADO DE TRABALHO, COMO TAMBÉM NAS ESFERAS POLÍTICA E ECONÔMICA. NO ENTANTO, AINDA EXISTE UMA FORTE HIERARQUIZAÇÃO DENTRO DAS PROFISSÕES, APESAR DA MULHER TER GRAU DE ESCOLARIDADE MAIOR, AINDA SÃO POUCAS AS MULHERES QUE OCUPAM OS MAIS ELEVADOS GRAUS HIERÁRQUICOS DA CARREIRA. https://www.facebook.com/WPCursos
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    MISSÃO – CONTRIBUIR PARA O APERFEIÇOAMENTO DAS PESSOAS, POR MEIO DE CURSOS, PALESTRAS E WORSHOP. VALORES – VALORIZAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS. ÉTICA NOS RELACIONAMENTOS. INOVAÇÃO NO ENSINO. GESTÃO DE QUALIDADE. VISÃO – TORNAR SEUS CURSOS REFERÊNCIAS DE QUALIDADE PARA SUPRIR, DE FORMA INVADORA, AS NECESSIDADES DE APRIMORAMENTO INTELECTUAL DAS PESSOAS.
  • 18.
    NOSSOS PRODUTOS: - Cursode Atualização Cultural da Mulher. - Curso “Estratégias de Negócios no Facebook.” - Palestra "Marketing 3.0, conceitos e metodologia. Como aplicar na sua empresa. - Mix de Comunicação Social.
  • 19.
    WALBER Coutinho PINHEIRO– Bacharel em Ciências Militares pela Academia Militar das Agulhas Negras. Pós-Graduado em Gestão da Comunicação Institucional e Gestão da Administração Pública, pela Universidade Castelo Branco. Chefe da Seção de Comunicação Social do Comando Militar do Planalto (2007-2010). Especialista em Marketing Digital. MBA em Gestão de Projetos pelo IBMEC (Cursando). E-mail: walber@wpcursosdf.com.br Facebook: https://www.facebook.com/WPCursos Telefones: 61 4042 2431 61 8415-6139