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PROJETO “MINHA PROFISSÃO”
ALUNOS: JOALISSON E NATHALIA. 3° B.
SOBRE O CURSO


CONTADOR
O profissional atua na contabilidade das empresas e instituições,
registrando e controlando as atividades de fluxo de caixa, como
pagamentos, cobranças, tributos etc. Com base em uma visão
global e dinâmica dos ambientes econômicos e financeiros, retrata
as influências desses nas alterações patrimoniais, por meio da
identificação, da mensuração, da divulgação e da análise dos
eventos e das transações ocorridas nas organizações. Produz
informações que subsidiam o sistema de gestão no planejamento,
organização, execução e controle das atividades, de forma a
contribuir para o alcance das metas e dos objetivos da organização.
Elabora estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos;
executa auditoria e perícia nas áreas contábeis e realiza pesquisa
para a solução de novos problemas que demandam conhecimento
contábil.
PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO


- Planejamento Tributário metodologia para se obter um menor ônus
fiscal sobre operações ou produtos, utilizando-se meios legais.
- Orçamento e Controle Orçamentário utilização de orçamentos e
relatórios correspondentes, tendo em vista coordenar, controlar e avaliar
as operações da empresa, de acordo com os objetivos estabelecidos
antecipadamente
- Auditoria Contábil ramo da contabilidade que tem a função de verificar
a precisão dos registros contábeis com a finalidade de combater a fraudes
e prevenir irregularidades dentro de uma empresa.
- Contabilidade tributária com ênfase em planejamento trata de uma
maneira de se planejar a redução de impostos em uma empresa, o que
deverá refletir positivamente ou negativamente nos resultados.
- Contabilidade gerencial função da contabilidade na área de controle,
gerenciamento e tomada de decisões através de seus relatórios;
- Controladoria Controle, através de padrões de qualidade previamente
estabelecidos, focado no planejamento e orçamento traçados pela
organização. Porém todos os membros da organização devem estar
envolvidos, desde os níveis mais altos até os operacionais.
ENSINO






O primeiro ano do curso de Ciências Contábeis é
ocupado principalmente com as disciplinas básicas,
como sociologia, português, economia, direito e
administração. Em seguida, é a vez das disciplinas
voltadas para a formação técnica e gerencial, como
teoria da contabilidade, planejamento e contabilidade
financeira. Há também aulas de legislação comercial,
direito e planejamento tributário. No terceiro ano
começam as aulas de auditoria e perícia. O estágio
nem sempre é obrigatório. Algumas faculdades
exigem uma monografia de conclusão do curso.
Melhores cursos: Universidade Federal de Goiás,
Universidade de Brasília, Universidade Federal de São
João Del Rei (MG);
Duração do curso: 4 anos;
MERCADO DE TRABALHO


O aumento no número de novas empresas no Brasil e o
crescimento daquelas já existentes impulsionam o
mercado de trabalho para os profissionais da área de
contabilidade. Além dos escritórios de consultoria e
das empresas que contratam o profissional para atuar,
principalmente, na área tributária, os escritórios de
contabilidade continuam necessitando de um número
grande de profissionais. Também há boa oferta no
setor público, para vagas preenchidas por concurso.
Uma das áreas mais têm demandado o profissional é a
da responsabilidade social e ambiental, graças à
preocupação com a sustentabilidade. O mercado
valoriza, fundamentalmente, profissionais com visão
gerencial e que sejam capazes de acompanhar a
definição de estratégias de negócios de uma empresa
para espelhá-las nos relatórios gerenciais. Nas capitais,
as maiores oportunidades e salários estão nas grandes
e médias empresas, incluindo instituições financeiras e
multinacionais.


Atividades do início de carreira manuseio de
documentos contábeis e jurídicos, organização do
movimento financeiro da empresa
(compra, venda, despesas), classificação dos
gastos em um plano de contas.






Salário Inicial: R$ 3 500,00
Salário Médio: R$ 6 000,00
Salário no auge: R$ 10 000,00
Exigências para atuar na profissão:
- Ser bacharel em Ciências Contábeis.
- Estar registrado no Conselho Regional de
Contabilidade.
EVOLUÇÃO DA PROFISSÃO


Em geral, começa como analista contábil e, depois, vai
ocupando postos de mais responsabilidade, como contador,
gerente contábil e diretor financeiro.
Para evoluir na carreira, o contador deve conhecer não
apenas documentos contábeis mas também jurídicos, como
contrato social (principal documento de uma empresa, em
que se descrevem a formação e o funcionamento da
sociedade empresarial). Entendendo profundamente a
atividade que a empresa desempenha, tem a possibilidade
de se tornar o responsável técnico pela área contábil.
Pode ter seu próprio escritório de contabilidade, com sua
cartela de clientes, ou estar numa organização, ocupando
postos que reportem diretamente ao presidente, como
controller (profissional responsável pela controladoria de
uma empresa, área que coordena as operações fiscais e
financeiras de uma empresa e gera informações estratégicas
para o processo de tomada de decisões pelos gestores).

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Contabilidade

  • 1. PROJETO “MINHA PROFISSÃO” ALUNOS: JOALISSON E NATHALIA. 3° B.
  • 2. SOBRE O CURSO  CONTADOR O profissional atua na contabilidade das empresas e instituições, registrando e controlando as atividades de fluxo de caixa, como pagamentos, cobranças, tributos etc. Com base em uma visão global e dinâmica dos ambientes econômicos e financeiros, retrata as influências desses nas alterações patrimoniais, por meio da identificação, da mensuração, da divulgação e da análise dos eventos e das transações ocorridas nas organizações. Produz informações que subsidiam o sistema de gestão no planejamento, organização, execução e controle das atividades, de forma a contribuir para o alcance das metas e dos objetivos da organização. Elabora estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos; executa auditoria e perícia nas áreas contábeis e realiza pesquisa para a solução de novos problemas que demandam conhecimento contábil.
  • 3. PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO  - Planejamento Tributário metodologia para se obter um menor ônus fiscal sobre operações ou produtos, utilizando-se meios legais. - Orçamento e Controle Orçamentário utilização de orçamentos e relatórios correspondentes, tendo em vista coordenar, controlar e avaliar as operações da empresa, de acordo com os objetivos estabelecidos antecipadamente - Auditoria Contábil ramo da contabilidade que tem a função de verificar a precisão dos registros contábeis com a finalidade de combater a fraudes e prevenir irregularidades dentro de uma empresa. - Contabilidade tributária com ênfase em planejamento trata de uma maneira de se planejar a redução de impostos em uma empresa, o que deverá refletir positivamente ou negativamente nos resultados. - Contabilidade gerencial função da contabilidade na área de controle, gerenciamento e tomada de decisões através de seus relatórios; - Controladoria Controle, através de padrões de qualidade previamente estabelecidos, focado no planejamento e orçamento traçados pela organização. Porém todos os membros da organização devem estar envolvidos, desde os níveis mais altos até os operacionais.
  • 4. ENSINO    O primeiro ano do curso de Ciências Contábeis é ocupado principalmente com as disciplinas básicas, como sociologia, português, economia, direito e administração. Em seguida, é a vez das disciplinas voltadas para a formação técnica e gerencial, como teoria da contabilidade, planejamento e contabilidade financeira. Há também aulas de legislação comercial, direito e planejamento tributário. No terceiro ano começam as aulas de auditoria e perícia. O estágio nem sempre é obrigatório. Algumas faculdades exigem uma monografia de conclusão do curso. Melhores cursos: Universidade Federal de Goiás, Universidade de Brasília, Universidade Federal de São João Del Rei (MG); Duração do curso: 4 anos;
  • 5. MERCADO DE TRABALHO  O aumento no número de novas empresas no Brasil e o crescimento daquelas já existentes impulsionam o mercado de trabalho para os profissionais da área de contabilidade. Além dos escritórios de consultoria e das empresas que contratam o profissional para atuar, principalmente, na área tributária, os escritórios de contabilidade continuam necessitando de um número grande de profissionais. Também há boa oferta no setor público, para vagas preenchidas por concurso. Uma das áreas mais têm demandado o profissional é a da responsabilidade social e ambiental, graças à preocupação com a sustentabilidade. O mercado valoriza, fundamentalmente, profissionais com visão gerencial e que sejam capazes de acompanhar a definição de estratégias de negócios de uma empresa para espelhá-las nos relatórios gerenciais. Nas capitais, as maiores oportunidades e salários estão nas grandes e médias empresas, incluindo instituições financeiras e multinacionais.
  • 6.  Atividades do início de carreira manuseio de documentos contábeis e jurídicos, organização do movimento financeiro da empresa (compra, venda, despesas), classificação dos gastos em um plano de contas.     Salário Inicial: R$ 3 500,00 Salário Médio: R$ 6 000,00 Salário no auge: R$ 10 000,00 Exigências para atuar na profissão: - Ser bacharel em Ciências Contábeis. - Estar registrado no Conselho Regional de Contabilidade.
  • 7. EVOLUÇÃO DA PROFISSÃO  Em geral, começa como analista contábil e, depois, vai ocupando postos de mais responsabilidade, como contador, gerente contábil e diretor financeiro. Para evoluir na carreira, o contador deve conhecer não apenas documentos contábeis mas também jurídicos, como contrato social (principal documento de uma empresa, em que se descrevem a formação e o funcionamento da sociedade empresarial). Entendendo profundamente a atividade que a empresa desempenha, tem a possibilidade de se tornar o responsável técnico pela área contábil. Pode ter seu próprio escritório de contabilidade, com sua cartela de clientes, ou estar numa organização, ocupando postos que reportem diretamente ao presidente, como controller (profissional responsável pela controladoria de uma empresa, área que coordena as operações fiscais e financeiras de uma empresa e gera informações estratégicas para o processo de tomada de decisões pelos gestores).