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SINAPSA
                                   REVISÃO DO CCT SEGUROS
                                            Ponto da Situação
Uma negociação é um processo de ajustamento entre vontades diferentes, visando atingir objectivos definidos por cada
uma das partes em negociação. A síntese que vai ser obtida decorrerá de um processo de cedências e de conquistas mútuas
em torno desses objectivos, em função da razão e da força que cada parte manifeste em cada momento. A realidade
resultante da negociação traduzirá um novo equilíbrio, em que cada um tenderá a relativizar quer o que cedeu quer o que
conquistou. Para que este processo seja dinâmico, dialéctico e exequível é fundamental que haja alternativas em confronto,
que se avalie o peso relativo dessas diferentes alternativas e que se negoceie de modo a salvaguardar o que é essencial para
cada um dos intervenientes.

Aos sindicatos cabe o papel fulcral de representar os direitos, as aspirações e o património dos trabalhadores. Às
associações patronais cabe assegurar os mesmos objectivos, relativamente aos accionistas das empresas de seguros. É
desta dupla perspectiva de representatividade, da discussão em torno das diferentes variáveis, com diferentes
combinações, que se negociará um novo quadro regulamentar para o sector de seguros.
Se qualquer uma das partes em negociação - sindicatos ou associações patronais - abdicar de defender os interesses
daqueles que representa, a vitória da outra parte será esmagadora, mas nesse cenário, pese embora a ilusão de ganho a
curto prazo para uma das partes, todos sairão a perder.

    Até hoje, nestas negociações, tem havido sintonia           Neste momento, encontramo-nos num ponto
    entre os nossos parceiros sindicais e a associação          crucial das negociações. Em discussão encontram-
    patronal, em torno de questões onde os                      -se matérias tão nucleares como:
    interesses são manifestamente díspares:
                                                                  ? patronais propõem terminar
                                                                  As entidades
     ?
     A Vigência                                                   com os Prémios de Antiguidade (PA);
      ? Geográfica e Funcional
      As Mobilidades                                              ?
                                                                  As entidades patronais propõem o fim dos
                                                                  Suplementos (SUP);
      ?
      O Banco de Horas                                            ? patronais propõem o fim das
                                                                  As entidades
                                     ... entre outras.            Promoções Obrigatórias (PO).


O SINAPSA, com os dados disponíveis, não tem dúvidas do abalo que estas alterações significam no património e no
rendimento dos trabalhadores e está convicto de que uma acção concertada com as restantes estruturas sindicais, com
vista a que este abalo produza o menor impacto possível, é da maior importância.

É dentro deste princípio que daqui nos dirigimos novamente às diferentes estruturas sindicais envolvidas nesta negociação
- que, conjuntamente connosco, representam os trabalhadores de seguros -, convidando-as a uma reflexão em torno
destes domínios da actual negociação, incluindo os que já foram acordados entre si e a APS.

Contudo, o SINAPSA continuará o seu percurso de intervenção e defesa intransigente dos legítimos interesses dos
trabalhadores de seguros para, com eles, construir um CCT que os dignifique.
Relembramos que o actual CCT se mantém em vigor até que seja substituído por um novo e que este processo negocial
ainda não se encontra encerrado.

É neste ponto que nos encontramos.

A negociação prosseguirá no próximo dia 19 de Outubro. Voltaremos à vossa presença com informação mais detalhada.

Porto, 17 de Outubro de 2011
                                                                         A DIRECÇÃO


                                   Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins
                  PORTO - geral@sinapsa.pt    LISBOA - lisboa@sinapsa.pt     COIMBRA - coimbra@sinapsa.pt
                                                       www.sinapsa.pt

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  • 1. SINAPSA REVISÃO DO CCT SEGUROS Ponto da Situação Uma negociação é um processo de ajustamento entre vontades diferentes, visando atingir objectivos definidos por cada uma das partes em negociação. A síntese que vai ser obtida decorrerá de um processo de cedências e de conquistas mútuas em torno desses objectivos, em função da razão e da força que cada parte manifeste em cada momento. A realidade resultante da negociação traduzirá um novo equilíbrio, em que cada um tenderá a relativizar quer o que cedeu quer o que conquistou. Para que este processo seja dinâmico, dialéctico e exequível é fundamental que haja alternativas em confronto, que se avalie o peso relativo dessas diferentes alternativas e que se negoceie de modo a salvaguardar o que é essencial para cada um dos intervenientes. Aos sindicatos cabe o papel fulcral de representar os direitos, as aspirações e o património dos trabalhadores. Às associações patronais cabe assegurar os mesmos objectivos, relativamente aos accionistas das empresas de seguros. É desta dupla perspectiva de representatividade, da discussão em torno das diferentes variáveis, com diferentes combinações, que se negociará um novo quadro regulamentar para o sector de seguros. Se qualquer uma das partes em negociação - sindicatos ou associações patronais - abdicar de defender os interesses daqueles que representa, a vitória da outra parte será esmagadora, mas nesse cenário, pese embora a ilusão de ganho a curto prazo para uma das partes, todos sairão a perder. Até hoje, nestas negociações, tem havido sintonia Neste momento, encontramo-nos num ponto entre os nossos parceiros sindicais e a associação crucial das negociações. Em discussão encontram- patronal, em torno de questões onde os -se matérias tão nucleares como: interesses são manifestamente díspares: ? patronais propõem terminar As entidades ? A Vigência com os Prémios de Antiguidade (PA); ? Geográfica e Funcional As Mobilidades ? As entidades patronais propõem o fim dos Suplementos (SUP); ? O Banco de Horas ? patronais propõem o fim das As entidades ... entre outras. Promoções Obrigatórias (PO). O SINAPSA, com os dados disponíveis, não tem dúvidas do abalo que estas alterações significam no património e no rendimento dos trabalhadores e está convicto de que uma acção concertada com as restantes estruturas sindicais, com vista a que este abalo produza o menor impacto possível, é da maior importância. É dentro deste princípio que daqui nos dirigimos novamente às diferentes estruturas sindicais envolvidas nesta negociação - que, conjuntamente connosco, representam os trabalhadores de seguros -, convidando-as a uma reflexão em torno destes domínios da actual negociação, incluindo os que já foram acordados entre si e a APS. Contudo, o SINAPSA continuará o seu percurso de intervenção e defesa intransigente dos legítimos interesses dos trabalhadores de seguros para, com eles, construir um CCT que os dignifique. Relembramos que o actual CCT se mantém em vigor até que seja substituído por um novo e que este processo negocial ainda não se encontra encerrado. É neste ponto que nos encontramos. A negociação prosseguirá no próximo dia 19 de Outubro. Voltaremos à vossa presença com informação mais detalhada. Porto, 17 de Outubro de 2011 A DIRECÇÃO Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins PORTO - geral@sinapsa.pt LISBOA - lisboa@sinapsa.pt COIMBRA - coimbra@sinapsa.pt www.sinapsa.pt