O SINAPSA solicitou uma reunião com a administração da Zurich Portugal para discutir preocupações sobre transferências de local de trabalho e abertura de vagas. A administração se mostrou aberta ao diálogo e garantiu que não houve imposição sobre candidaturas. A Zurich Portugal planeja criar centros de sinistros, gestão, vendas e contabilidade, e compensará trabalhadores por eventuais custos. O SINAPSA continuará acompanhando o processo para preservar direitos dos trabalhadores.

1. AOS TRABALHADORES
SINAPSA DA ZURICH PORTUGAL
O SINAPSA, tal como havia informado em comunicado dirigido aos trabalhadores da Zurich Portugal, solicitou a realização
de uma reunião à Administração da Empresa, que prontamente a agendou para o passado dia 8 do corrente mês.
As questões por nós colocadas centraram-se nas preocupações já manifestadas no comunicado anteriormente emitido e
correspondem concretamente às transferências de local de trabalho e, também, à abertura de vagas para ocupação da
função de gestor de sinistros, às quais, trabalhadores que exerciam essa mesma função, eram coagidos a formular a sua
candidatura.
Em abono da verdade, devemos dizer, que encontramos total abertura ao diálogo por parte da Administração da Empresa, o
que é sempre de assinalar, o que facilita o esclarecimento.
A nossa preocupação inicial em relação às transferências e, particularmente abertura de vagas, mantém-se, embora a
Administração nos tenha garantido, que não foi feita qualquer imposição no sentido dos trabalhadores que já exercem a
função de gestão se candidatarem.
Evidentemente que as empresas têm toda a legitimidade para desenvolver os seus processos de reestruturação mas devem
respeitar o que institucionalmente se encontra definido.
Colocadas que foram as nossas apreensões, a Administração afirmou nunca ter estado no seu horizonte qualquer ideia que
contrariasse essas regras e afirmou, nunca ter sido essa a postura da Zurich Portugal e, nesse sentido, informou o SINAPSA
do seguinte:
Ø
A Zurich Portugal pretende criar centros/plataformas de Sinistros, Gestão de Apólices, Vendas e Contabilidade;
Ø vai abranger todos os trabalhadores do país, à excepção dos situados na área metropolitana de
Este projecto
Lisboa onde foi implementado há mais de um ano;
Ø ao SINAPSA o plano de reestruturação em curso;
Vai remeter
Ø
Os trabalhadores envolvidos no processo de reestruturação e que daí resultem acréscimos de despesas para o seu
agregado terão a devida compensação;
Ø
Estarão sempre disponíveis para reunir com a Direcção do SINAPSA, sempre que sejam para tal solicitados, para
esclarecer qualquer dúvida que entretanto se nos coloque.
O SINAPSA, Direcção e Delegados Sindicais na empresa, continuará a acompanhar todo o processo, com o objectivo de
preservar os direitos dos trabalhadores.
Privilegiaremos sempre o diálogo e estaremos sempre disponíveis para contribuir para as melhores soluções no respeito
pela Lei e CCT em vigor.
Os trabalhadores devem manter a serenidade, mas também serem firmes e estar unidos. Esta é condição essencial para a
defesa dos nossos interesses.
O SINAPSA estará sempre disponível para prestar o seu apoio em qualquer circunstância.
EM UNIDADE
PARA DEFESA DOS NOSSOS DIREITOS
A Direcção
09.11.2011
Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins
PORTO - geral@sinapsa.pt LISBOA - lisboa@sinapsa.pt COIMBRA - coimbra@sinapsa.pt
www.sinapsa.pt