O documento é uma carta de candidatura para um cargo na área de recursos humanos, onde o candidato destaca sua formação, experiências em administração e atendimento ao público, além de competências linguísticas e em informática. O candidato expressa interesse em integrar-se na empresa e contribuir com suas habilidades, e está disponível para uma entrevista. Um currículo está anexado à carta para referência adicional.