O documento discute a carência de profissionais de saúde e as condições de trabalho no Serviço Nacional de Saúde português. Apresenta estatísticas mostrando um declínio no número de enfermeiros entre 2011-2013 e altas taxas de profissionais recebendo baixos salários. Também critica as reorganizações dos serviços e falta de planejamento estratégico, colocando em risco os direitos humanos e a dignidade dos trabalhadores.

1. A CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS e as
CONDIÇÕES de EXERCICIO das suas
FUNÇÕES

2. A CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS e as CONDIÇÕES
de EXERCICIO das suas FUNÇÕES
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SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE CERTIFICADOS DE ÓBITOS
• Dezembro de 2014 – morreram 10 599 pessoas mais 2348
relativamente a Dezembro de 2013;
• A média mensal de mortes em 2014 foi de 8600
• EM APENAS 21 DIAS DE JANEIRO DE 2015 MORRERAM 9437
PESSOAS.

3. A CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS e as CONDIÇÕES
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• desarticulação dos serviços;
• gestão diferente não significa melhores respostas - hospitais EPE ou Parcerias
Público Privadas;
• Tentativa de desresponsabilização do Ministério da Saúde/Governo
• Tentativa de desresponsabilização das Administrações Regionais de Saúde;
• Inexistência de fundamentação que justifiquem a criação de Centros
Hospitalares, Unidades Locais de Saúde e/ou mega agrupamentos de centros de
Saúde;
• Inexistência de planos estratégicos da responsabilidade de hospitais e centros
de saúde;
os profissionais de saúde, não obstante a forma como são maltratados, são quem
tem MANTIDO O SNS

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entre 2011 e 2013
diminuição de 1277
enfermeiros no SNS.
MS reconhece que o maior
decréscimo aconteceu nas
carreiras de enfermagem e
de assistente operacional
(2,2% e 4,0%). Balanço Social, 2013

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6. A CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS e as CONDIÇÕES de
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7. Um corte de 18,8% de 2012 para 2015 (OE) quando o PIB retraíu cerca de 4%

10. Dados da OCDE

13. O drama da subcontratação de
profissionais de saúde. Algumas
consequências:
Desmotivação
Desresponsabilização
Faltas de integração
Falta de cultura organizacional

14. As
“inverdades”….

15. A CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS e as CONDIÇÕES
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ACES OESTE NORTE (CS Alcobaça, Bombarral, Caldas da Rainha, Nazaré, Óbidos e Peniche)
69 223 famílias. Deveriam ter 231 enfermeiros. TÊM 131
ACES OESTE SUL (CS Cadaval, Lourinhã, Sobral de Monte Agraço, Mafra, Torres Vedras)
78 563 famílias. Deveriam ter 300 enfermeiros. TÊM 195

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Distribuição remuneratória, a triste
realidade da desvalorização da SAÚDE.
28,5% ganham entre 501 e 1000€
21,1% entre 1001 e 1250€, ou seja,
49,6% do total dos trabalhadores
ganham entre 501 e 1250€.
Só 16.203 (12,5%) ganham entre os 1251
e os 1500€.
Apenas 18% têm remunerações
superiores a 2000€
Dos 66% dos trabalhadores que auferem
uma remuneração superior a 1000€, 96%
são licenciados

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Os Direitos Humanos encontrou concretização no Pacto da
Sociedade das Nações que conduziu à criação da
Organização Internacional do Trabalho.
Direitos Humanos - decorre do Direito à DIGNIDADE
HUMANA presente na Constituição Portuguesa e Tratado
de Lisboa.

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Todos os direitos estão a ser colocados em
causa pela subjugação à dívida.
A DIGNIDADE HUMANA ESTÁ EM CAUSA.
MAS HÁ CULPADOS E TÊM ROSTO!
Obrigada