Este documento fornece informações sobre os objetivos e metas de vários escritórios locais da AIESEC para o período de 2014-2015. Lista as metas de cada escritório em termos de número de vagas preenchidas, aumento do número de membros e solução de pendências. Também fornece informações sobre a situação atual de alguns membros e os contatos da liderança nacional da organização.

1. NationalTransitionBookletVPsiGIP2014 -2015

2. Co-management

3. -

4. CG, SS, JV, BL, SC, UB, PF
FO, CT, FL, SM, ES, VT, RC
MA, RJ, BH, PA, US, GV

7. – –

8. 20
16
15
26
37
30
20
25
21
27
42
16
Match 2013
12
22
37
50
53
51
35
53
23
70
63
30
RA 2013

9. –

10. – –+ –– ––

11. –

12. – –+ –– –

15. –

16. •Garantirtransiçãoe pipeline
•Resultado
•Solulçade pendencias
•Transiçãode contas
•CO Delvery
•Pipeline
•RA, MA e membro
VP 14
VP 15
LCP 15
LCP 14

18. CLPipe. AvaiPipe. MatcDicaAIESEC USP341Raise local. Cobrar MA Nacional. Rodar short termAIESEC PORTO ALEGRE204Focar em mkt e reRA. Casar pipe atual. Rodar short termAIESEC BELO HORIZONTE156Correr com RA e MA. Focar em teaching. Rodar short termAIESEC GETULIO VARGAS02VENDAS. TEM QUE DAR RAISE. Foco em BusinessAIESEC MARINGA75Correr com Raise (focar em teaching). Mkt nos TN taker atualAIESEC RIO DE JANEIRO82Correr com RA e MA. Focar em mktAIESEC FORTALEZA82MATCH MATCH. FINALIZAR CONTRATOSAIESEC CURITIBA63Correr com RA e MA. Focar em mktAIESEC FLORIANOPOLIS22RAISE TOTAL. ABORDAR MKT nas empresas de TIAIESEC SANTA MARIA70Match. Reestruturar a área AIESEC ESPM00INICIAR IGIP =) AIESEC VITORIA32Reestruturar a área. Foco em RAISEAIESEC RECIFE31VENDAS VENDAS. Foco em TeachingAIESEC CAMPO GRANDE65reRA e muito RaiseAIESEC SALVADOR40Correr com RA e MA. Focar em teachingAIESEC JOINVILLE131Match. Casar todas as vagas! AIESEC BELEM30RAISE. Fechar contratos! Correr com vendasAIESEC SAO CARLOS93Match. Casar todas as vagas! AIESEC UBERLANDIA12VENDAS VENDAS. Foco em mktAIESEC PASSO FUNDO100Casar tudo. Match e MatchSituação dos CLs

19. MN, JF, CH, FZ, BS, BA, RP, IJ, VL, CA, FR, SL, PE, AJ

20. ( ) ( ) –

21. Doubts?
MCVP OD: Cintia Dal Moro
cintia.dalmoro@aiesec.net
MCVP L&D: Rafael Carvalho
rafael.carvalho@aiesec.net