Brasiliana
•
0 gostou•253 visualizações
Um pouco de atenção... E 150 bastaram para que o pastor José Alencar salvasse a vida de outro José, um desesperado
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
Baixar para ler offline
Recomendados
Manual de recolocação profissional
O documento discute a importância do autoconhecimento para o processo de busca por emprego. Sugere que o indivíduo faça uma reflexão sobre si mesmo, listando crenças, medos, qualidades, pontos a melhorar, desejos e objetivos profissionais, para melhor se conhecer e ter êxito na procura por trabalho. Também recomenda questionar crenças limitantes e medos exagerados para ampliar as chances de recolocação no mercado.
Empregabilidade (Pré Projeto)
O documento discute a importância da empregabilidade para profissionais. Ele define empregabilidade como a capacidade e adequação de um profissional ao mercado de trabalho. O objetivo é destacar as qualidades necessárias para aumentar as chances de emprego, como competências e habilidades. Finalmente, apresenta um cronograma para o desenvolvimento do trabalho.
Empregabilidade
Carlos Eduardo Rocha tem formação em administração e extensões universitárias relacionadas a recursos humanos e meio ambiente. Ele oferece consultoria financeira, de gestão empresarial, recrutamento, treinamento e cursos. Rocha enfatiza a importância de manter uma boa rede de contatos através de competência, ética, encontros pessoais e redes sociais.
Empregabilidade
O documento discute o conceito de empregabilidade e segurança profissional, e fornece orientações sobre como ter trabalho e remuneração de forma consistente. Ele explica que empregabilidade significa ser capaz de obter e manter um emprego com base em habilidades e competências, e que segurança profissional é a capacidade de obter trabalho e renda independentemente da idade ou situação de emprego. Além disso, fornece seis pilares da empregabilidade: adequação vocacional, competência profissional, idoneidade, saúde física e mental, reserva
Empregabilidade pdf
O documento discute os desafios da empregabilidade no mundo moderno e como melhorar as chances de emprego. Ele define empregabilidade como a capacidade de conquistar e manter um emprego e discute como talento, competências, rede de contatos, aprendizado contínuo e atitude empreendedora são fundamentais para ter sucesso profissional de forma sustentada.
Aula 13 empregabilidade mercado de trabalho (1)
O documento descreve a trajetória de carreira de uma pessoa. Fatores como sorte, decisões e a ajuda ou atrapalho de outras pessoas influenciaram seu progresso, que até agora deu certo.
Mercado de trabalho e Empregabilidade
O documento discute as dificuldades de ingressar no mercado de trabalho atual e como se preparar para isso. Apresenta uma breve história da evolução das exigências das empresas, de ênfase no vigor físico e tempo de casa para ênfase em competências e resultados. Também discute opções para ingresso no mercado como estágios, empreendedorismo e a importância de se diferenciar pelo talento, ter formação contínua e rede de contatos.
Palestra conquistando seu lugar no mercado de trabalho
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
Recomendados
Manual de recolocação profissional
O documento discute a importância do autoconhecimento para o processo de busca por emprego. Sugere que o indivíduo faça uma reflexão sobre si mesmo, listando crenças, medos, qualidades, pontos a melhorar, desejos e objetivos profissionais, para melhor se conhecer e ter êxito na procura por trabalho. Também recomenda questionar crenças limitantes e medos exagerados para ampliar as chances de recolocação no mercado.
Empregabilidade (Pré Projeto)
O documento discute a importância da empregabilidade para profissionais. Ele define empregabilidade como a capacidade e adequação de um profissional ao mercado de trabalho. O objetivo é destacar as qualidades necessárias para aumentar as chances de emprego, como competências e habilidades. Finalmente, apresenta um cronograma para o desenvolvimento do trabalho.
Empregabilidade
Carlos Eduardo Rocha tem formação em administração e extensões universitárias relacionadas a recursos humanos e meio ambiente. Ele oferece consultoria financeira, de gestão empresarial, recrutamento, treinamento e cursos. Rocha enfatiza a importância de manter uma boa rede de contatos através de competência, ética, encontros pessoais e redes sociais.
Empregabilidade
O documento discute o conceito de empregabilidade e segurança profissional, e fornece orientações sobre como ter trabalho e remuneração de forma consistente. Ele explica que empregabilidade significa ser capaz de obter e manter um emprego com base em habilidades e competências, e que segurança profissional é a capacidade de obter trabalho e renda independentemente da idade ou situação de emprego. Além disso, fornece seis pilares da empregabilidade: adequação vocacional, competência profissional, idoneidade, saúde física e mental, reserva
Empregabilidade pdf
O documento discute os desafios da empregabilidade no mundo moderno e como melhorar as chances de emprego. Ele define empregabilidade como a capacidade de conquistar e manter um emprego e discute como talento, competências, rede de contatos, aprendizado contínuo e atitude empreendedora são fundamentais para ter sucesso profissional de forma sustentada.
Aula 13 empregabilidade mercado de trabalho (1)
O documento descreve a trajetória de carreira de uma pessoa. Fatores como sorte, decisões e a ajuda ou atrapalho de outras pessoas influenciaram seu progresso, que até agora deu certo.
Mercado de trabalho e Empregabilidade
O documento discute as dificuldades de ingressar no mercado de trabalho atual e como se preparar para isso. Apresenta uma breve história da evolução das exigências das empresas, de ênfase no vigor físico e tempo de casa para ênfase em competências e resultados. Também discute opções para ingresso no mercado como estágios, empreendedorismo e a importância de se diferenciar pelo talento, ter formação contínua e rede de contatos.
Palestra conquistando seu lugar no mercado de trabalho
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
Mercado de trabalho desafios e oportunidades
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
Inteligencia Emocional | Eagles Vision
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, entender e influenciar emoções. Explora os componentes da inteligência emocional como empatia, autocontrole, automotivação, autoconhecimento e sociabilidade. Defende que a inteligência emocional é essencial para o sucesso profissional e na vida.
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
A Inteligência Emocional é uma das áreas preferenciais de intervenção do Coaching.
O processo de Coaching desenvolve-se em 5 etapas entre a terceira e a quinta, trabalhamos as diferentes áreasda inteligência emocional que farão toda a diferença no processo de desenvolvimento pessoal do coachee (cliente)
Recrutamento e seleção de pessoas
O documento discute o histórico e os processos de recrutamento e seleção. Apresenta as definições de recrutamento e seleção, suas etapas, técnicas e formas. Também discute os tipos de recrutamento, princípios, vantagens do recrutamento externo e o processo de recrutamento antes e depois.
Desenvolvendo Inteligência emocional
www.oconsultorio.com - Fone 0 (11) 2274-8217 - O Psicólogo Alexandre Rivero nesta apresentação explica o que é inteligência emocional, oferece dicas valiosas para desenvolver inteligência emocional
Relacionalmento interpessoal
O documento discute relações interpessoais e habilidades sociais, incluindo a importância da empatia, do trabalho em equipe e da assertividade. Aborda como melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros para desenvolver relacionamentos positivos e resolver conflitos.
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Mercado de trabalho desafios e oportunidades
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
Inteligencia Emocional | Eagles Vision
O documento discute a inteligência emocional, definindo-a como a capacidade de perceber, entender e influenciar emoções. Explora os componentes da inteligência emocional como empatia, autocontrole, automotivação, autoconhecimento e sociabilidade. Defende que a inteligência emocional é essencial para o sucesso profissional e na vida.
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
A Inteligência Emocional é uma das áreas preferenciais de intervenção do Coaching.
O processo de Coaching desenvolve-se em 5 etapas entre a terceira e a quinta, trabalhamos as diferentes áreasda inteligência emocional que farão toda a diferença no processo de desenvolvimento pessoal do coachee (cliente)
Recrutamento e seleção de pessoas
O documento discute o histórico e os processos de recrutamento e seleção. Apresenta as definições de recrutamento e seleção, suas etapas, técnicas e formas. Também discute os tipos de recrutamento, princípios, vantagens do recrutamento externo e o processo de recrutamento antes e depois.
Desenvolvendo Inteligência emocional
www.oconsultorio.com - Fone 0 (11) 2274-8217 - O Psicólogo Alexandre Rivero nesta apresentação explica o que é inteligência emocional, oferece dicas valiosas para desenvolver inteligência emocional
Relacionalmento interpessoal
O documento discute relações interpessoais e habilidades sociais, incluindo a importância da empatia, do trabalho em equipe e da assertividade. Aborda como melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros para desenvolver relacionamentos positivos e resolver conflitos.