O documento aborda os princípios de contabilidade, discutindo sua importância e aplicação na gestão financeira das entidades. São apresentados sete princípios fundamentais, como o da entidade, continuidade, oportunidade, registro pelo valor original, competência e prudência, que asseguram a integridade das informações contábeis. Além disso, menciona tipos de organizações, como sociedade limitada e sociedade anônima, e a obrigatoriedade da observância desses princípios na prática contábil.

1. GESTÃO 2 -
Contabilidade
e Marketing
AULA N° 08
PROFª: NISSEIA COSTA
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2. VISÃO GERAL
Os Princípios de Contabilidade
Livros Contábeis
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3. Os Princípios Contábeis
▪ Os Princípios de Contabilidade representam
a essência das doutrinas e teorias relativas
à Ciência da Contabilidade.
▪ A partir de 02.06.2010, Os "Princípios
Fundamentais de Contabilidade (PFC)",
citados na Resolução CFC nº 750/93,
passam a denominar-se "Princípios de
Contabilidade (PC)", por força da Resolução
CFC 1.282/2010.
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4. ▪ Os princípios são
aplicáveis à contabilidade
no seu sentido mais
amplo de ciência social,
cujo objeto é o Patrimônio
das Entidades.
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5. São Princípios de
Contabilidade:
I) o da ENTIDADE;
II) o da CONTINUIDADE;
III) o da OPORTUNIDADE
IV) o do REGISTRO PELO VALOR ORIGINAL;
V) o da ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA; (Revogado
pela Resolução CFC 1.282/2010)
VI) o da COMPETÊNCIA; e
VII) o da PRUDÊNCIA.
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6. O PRINCÍPIO DA ENTIDADE
❑ O Princípio da ENTIDADE reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade
e afirma a autonomia patrimonial;
❑ Diferenciação de um Patrimônio particular no universo dos patrimônios
existentes, independentemente de pertencer a uma pessoa, um conjunto de
pessoas, uma sociedade ou instituição de qualquer natureza ou finalidade, com
ou sem fins lucrativos.
❑ Por consequência, nesta acepção, o Patrimônio não se confunde com aqueles
dos seus sócios ou proprietários, no caso de sociedade ou instituição.
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7. O PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE
❑ O Princípio da Continuidade pressupõe que a
Entidade continuará em operação no futuro e,
portanto, a mensuração e a apresentação dos
componentes do patrimônio levam em conta
esta circunstância.
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8. O PRINCÍPIO DA OPORTUNIDADE
❑ O Princípio da Oportunidade refere-se ao
processo de mensuração e apresentação dos
componentes patrimoniais para produzir
informações íntegras e tempestivas.
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9. O PRINCÍPIO DO REGISTRO PELO VALOR
ORIGINAL
❑ Princípio do Registro pelo Valor Original determina que os
componentes do patrimônio devem ser inicialmente
registrados pelos valores originais das transações, expressos
em moeda nacional;
❑ Uma vez integrado ao patrimônio, os componentes
patrimoniais, ativos e passivos, podem sofrer variações
decorrentes.
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10. O PRINCÍPIO DA COMPETÊNCIA
O Princípio da Competência determina que os efeitos das
transações e outros eventos sejam reconhecidos nos
períodos a que se referem, independentemente do
recebimento ou pagamento. Parágrafo único. O Princípio
da Competência pressupõe a simultaneidade da
confrontação de receitas e de despesas correlatas.
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11. O PRINCÍPIO DA PRUDÊNCIA
O Princípio da PRUDÊNCIA determina a adoção do menor
valor para os componentes do ATIVO e do maior para os
do PASSIVO, sempre que se apresentem alternativas
igualmente válidas para a quantificação das mutações
patrimoniais que alterem o patrimônio líquido.
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12. OBSERVÂNCIA OBRIGATÓRIA
A observância dos Princípios de Contabilidade é obrigatória no
exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das
Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Por exemplo, o
princípio de competência, que exige o registro das receitas e
despesas no período que ocorrerem, não pode ser substituído
por adoção do regime de caixa (onde as receitas e despesas
são registradas somente por ocasião de seu pagamento).
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13. Tipo de Organização
Toda organização surge da associação de duas ou mais
pessoas que, formando uma sociedade, buscam atingir um
objetivo comum. E a contabilidade está relacionada ao
universo das organizações, sejam aquelas que objetivam o
lucro (bancos, fábricas, lojas etc.), ou entidades sem fins
lucrativos (associações, igrejas, instituições filantrópicas,
organizações não governamentais – as ONGs – etc.)
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14. Sociedade limitada
❑No Brasil, este tipo de sociedade data de 1919, e era denominada na época
sociedade por cotas de responsabilidade limitada. Seu objetivo inicial era oferecer
oportunidade para a criação de uma empresa ágil, funcional e pautada numa maior
liberdade jurídica quanto à estrutura e formação do contrato social.
❑A sociedade limitada rege-se pelo Código Civil e, nas omissões, pelas normas da
sociedade simples ou pelas sociedades anônimas, se assim o contrato social
definir.
❑ A sociedade limitada tem seu capital dividido em partes iguais ou desiguais as
cotas. A participação da cada sócio se limita ao valor se suas cotas, porém todos
os sócios respondem solidariamente a integralização do capital.
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15. Sociedade anônima
❑ A sociedade anônima, ou apenas S.A.. é a categoria de empresas
formadas por um conjunto de pessoas que aplicam recursos para dar
início às atividades e transforma-se em sócios do empreendimento,
através de títulos de propriedade conhecidos como ações.
❑ Embora já exista um projeto de lei que prevê alterações, as sociedades
anônimas são regidas, atualmente, pela Lei n° 6.404/76. Essa lei
determina, entre outros aspectos, que todas as decisões de uma
sociedade anônima sejam tomadas em assembleia.
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16. Sociedade anônima
❑ Prevê, ainda, que para dar início as suas atividades a sociedade anônima
precisa subscrever integralizar seu capital.
❑ Subscrição do capital é o ato de os sócios se responsabilizarem pelo
depósito de determinada quantia em favor da sociedade. Integralização do
capital é o ato de os sócios pagarem afetivamente a responsabilidade
assumida.
❑ As sociedades anônimas podem ser de capital aberto ou capital fechado.
O que diferencia uma da outra e que, no primeiro caso, as ações são
negociadas livremente em bolsa de valores.
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17. Outros tipos de sociedade também
importantes são:
❑As cooperativas, que visam ao benefício particular dos associados, que não
diretamente ao lucro. Há um objetivo mais social do econômico. Os
associados têm o direito de deliberar, de decidir nas assembleias gerais e
também na administração da cooperativa, o que não impede a contratação de
diretores ou gerentes técnicos para esse fim:
❑ A empresa individual, ou seja, organização formada por uma pessoa jurídica
pertencente a uma única pessoa física. É ela que assume todo o risco,
recebendo os lucros ou sofrendo os prejuízos decorrentes de sua atividade.
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1. O processo de mensurar e apresentar os componentes patrimoniais para produzir informações íntegras e
tempestivas, refere-se ao princípio de contabilidade:
a) da continuidade.
b) da prudência.
c) da oportunidade.
d) da competência.
e) da legalidade.
2. São princípios de contabilidade, EXCETO:
a) Atualização Monetária
b) Entidade
c) Prudência
d) Oportunidade
e) Registro pelo Valor Original
3. O objetivo da contabilidade é:
a) Apresentar, de forma ordenada, as operações de uma empresa.
b) Registrar a situação financeira da empresa.
c) Registrar as transações e informar seus reflexos na situação econômico financeira.
d) Informar aos acionistas as variações do patrimônio da empresa.
e) Apresentar, metodologicamente, o lucro/prejuízo de uma empresa.

19. Escrituração Contábil
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20. LIVRO DIÁRIO
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21. ❑Dentre os livros de escrituração utilizados pela contabilidade para registro
e controle das operações da empresa.
❑Trata-se de um livro obrigatório e exigido por lei.
❑Atualmente, com a informatização dos lançamentos, contábeis, o livro
diário não necessita mais ser escriturado pelos nomes das contas,
podendo ser substituído por códigos, conforme o plano de contas da
empresa.
LIVRO DIÁRIO
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24. LIVRO RAZÃO
❑ Trata-se de um livro muito importante para a correta escrituração dos fatos, pois
nele o saldo de cada uma das contas movimentadas é facilmente identificável.
❑No livro razão há uma pagina específica para cada conta, já que seu registro
consiste justamente em individualizá-las.
❑Registram-se em cada página, todos os débitos e créditos relacionados aquela
conta, possibilitando, assim extrair o saldo dessa conta ao final de um determinado
período. 24

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26. ❑A conta caixa é bastante utilizada nas operações de uma empresa,
visto que a quase totalidade das operações movimenta recursos
financeiros.
❑Dessa forma, o livro caixa tem a função de controlar o fluxo de caixa
– a entrada e saída de dinheiro – através do registro de todos os
débitos e créditos ocorridos naquela conta.
LIVRO CAIXA
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27. LIVRO CAIXA
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28. LIVRO CONTAS – CORRENTES
❑ Geralmente as empresas possuem contas em um ou mais bancos e
movimentam tais contas por meio de grande quantidade de
operações.
❑ Sendo assim, a empresa pode se utilizar dos livros de conta
corrente para o controle de saldo de cada uma delas.
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29. LIVRO CONTAS –
CORRENTES
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4. A movimentação ocorrida em cada conta especificamente é controlada pelo sistema denominado:
a) Caixa
b) Contas Correntes
c) Demonstração de Resultado do Exercício
d) Diário
e) Razão
5. O objetivo da contabilidade é:
a) Apresentar, de forma ordenada, as operações de uma empresa.
b) Registrar a situação financeira da empresa.
c) Registrar as transações e informar seus reflexos na situação econômico financeira.
d) Informar aos acionistas as variações do patrimônio da empresa.
e) Apresentar, metodologicamente, o lucro/prejuízo de uma empresa.

31. Obrigado
ATÉ A NOSSA PRÓXIMA AULA
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