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MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
SUMÁRIO
1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS
2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e
Lições Aprendidas
3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que
Adotaram o Modelo MPS
4. Conclusão
Kival C. Weber
Coordenador Executivo do Programa MPS.BR
SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010
l
SOFTEX: Associação para Promoção da
Excelência do Software Brasileiro
<www.softex.br>
• Organização da Sociedade Civil de Interesse Público que
visa aumentar a competitividade da indústria de software
brasileira, por meio de ações em três áreas-fim:
– Capacitação e Inovação
– Mercado
– Qualidade e Competitividade
• Coordena as ações de 22 Agentes SOFTEX, em
20 cidades de 12 UF, com mais de 1.600 empresas
associadas (cerca de 70% são micro e pequenas
empresas)
Maturidade do Processo de Software no Brasil
em 2003
Estudos no início dos anos 2000 mostraram que:
era necessário um esforço significativo para aumentar a
maturidade dos processos de software nas empresas
brasileiras [MCT 2001]
as empresas de software no Brasil favoreceram a ISO
9000 em detrimento de outras normas e modelos
especificamente voltadas para a melhoria de processos
de software como o CMM (antecessor do CMMI) [MIT
2003]
Referências:
[MCT 2001] Qualidade e Produtividade no Setor de Software Brasileiro
[MIT 2003] Slicing the Knowledge-based Economy in Brazil, China and India: a tale of 3 software
industries
Programa MPS.BR: Melhoria de Processo do
Software Brasileiro
• Para ajudar na solução deste problema, a SOFTEX – Associação para
Promoção da Excelência do Software Brasileiro lançou o programa MPS.BR
em 11DEZ2003 (há quase sete anos), numa reunião realizada no MCT –
Ministério da Ciência e Tecnologia em Brasília-DF
• O propósito do programa MPS.BR (acrônimo) é a Melhoria de Processo do
Software Brasileiro, compreendendo duas metas (desafios):
– Meta técnica: criação e aprimoramento do modelo MPS
• em conformidade com as normas ISO/IEC 12207 – Software Life Cycle Processes e
ISO/IEC 15504 – Process Assessment
• compatível com o CMMI
• baseado nas melhores práticas da Engenharia de Software
• adequado à realidade das empresas brasileiras
– Meta de mercado: disseminação e adoção do modelo MPS (em
todas as regiões do país, num intervalo de tempo justo, a um custo
razoável)
• tanto em PME - Pequenas e Médias Empresas (foco principal)
• quanto em Grandes Organizações (públicas e privadas)
Programa MPS.BR: programa de longo prazo
(como o CMMI que começou com o CMM em
1991, com antecedentes desde 1988)
2004-2007
IMPLANTAÇÃO
DO MPS.BR
2008-2011
CONSOLIDAÇÃO
DO MPS.BR
Modelo MPS: MR-MPS, MA-MPS e MN-MPS
Modelo
MPS
ISO/IEC
12207
Modelo de Referência
MR-MPS
Guia de Avaliação
CMMI-DEV
Modelo de Negócio
MN-MPS
Modelo de Avaliação
MA-MPS
ISO/IEC
15504
Documento do MPS.BR
Guia de Aquisição
Guia Geral
Guia de Implementação
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Níveis Processos Atributos de Processo (AP)
A –
1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2, 4.1*, 4.2*, 5.1* - o
processo é objeto de melhorias e
inovações, 5.2* - o processo é otimizado
continuamente
B Gerência de Projetos – GPR (evolução) 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2, 4.1* - o processo é
medido, 4.2* - o processo é controlado
C Gerência de Riscos – GRI, Desenvolvimento para
Reutilização – DRU, Gerência de Decisões –
GDE
1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2
D Verificação – VER, Validação – VAL, Projeto e
Construção do Produto – PCP, Integração do
Produto – ITP, Desenvolvimento de Requisitos
- DRE
1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2
E Gerência de Projetos – GPR (evolução), Gerência
de Reutilização – GRU, Gerência de Recursos
Humanos – GRH, Definição do Processo
Organizacional – DFP, Avaliação e Melhoria
do Processo Organizacional – AMP
1.1, 2.1, 2.2, 3.1 – o processo é definido, 3.2 – o
processo está implementado
F Medição – MED, Garantia da Qualidade – GQA,
Gerência de Portfólio de Projetos – GPP,
Gerência de Configuração – GCO, Aquisição -
AQU
1.1, 2.1, 2.2 – os produtos de trabalho do
processo são gerenciados
G Gerência de Requisitos – GRE, Gerência de
Projetos - GPR
1.1 – o processo é executado, 2.1 – o processo
é gerenciado
* Estes AP somente devem ser implementados para os processos críticos da organização/unidade organizacional. Os
demais AP devem ser implementados para todos os processos.
MN-MPS: Modelo de Negócio (3 domínios)
Programa MPS.BR
(SOFTEX, ETM,
FCC e CEP)
II & IA
MNE
MNC
(IOGE)
Contrato Contrato
Convênio
Convênio, se
pertinente
LEGENDA:
ETM – Equipe Técnica do Modelo
FCC – Forum de Credenciamento e Controle
CEP – Comissão de Ética do Programa
IA – Instituição Avaliadora
II – Instituição Implementadora
IOGE – Instituição Organizadora de Grupo de Empresas
MNC – Modelo de Negócio Cooperado entre grupo de empresas (pacote)
MNE – Modelo de Negócio Específico para cada empresa (personalizado)
Cursos e provas oficiais do MPS.BR
C1 - Curso
Introdução MPS.BR
Avaliador Adjunto
P1 - Prova
Introdução MPS.BR
C2 - Curso
Implementadores
MR-MPS
P2 - Prova
Implementadores
MR-MPS
C3 - Curso
Avaliadores
MA-MPS
P3 - Prova
Avaliadores
MA-MPS
Implementador
C4 - Curso
Guia de Aquisição
P4 - Prova
Guia de Aquisição
Consultor de Aquisição
MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
SUMÁRIO
1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS
2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e
Lições Aprendidas
3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que
Adotaram o Modelo MPS
4. Conclusão
Kival Chaves Weber
Coordenador Executivo do Programa MPS.BR
SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010
l
Resultados Esperados: 2004-2011
 Meta técnica: Criação e aprimoramento do modelo MPS
1. Guias MPS (criados a partir de MAI2005 e aprimorados quando
necessário) com versões vigentes:
 em conformidade com a ISO/IEC 12207:2008 – Software life cycle
processes e ISO/IEC 15504-2:2003 – Process assessment – Part 2:
Performing an assessment
 compatíveis com o CMMI-DEV – Capability Maturity Model
Integration for Development
2. Instituições Implementadoras: 30 II (total)
3. Instituições Avaliadoras: 15 IA (total)
4. Consultores de Aquisição: 30 CA (total)
Resultados Alcançados: JAN2004-MAI2010
 Meta técnica: criação e aprimoramento do modelo MPS
1. Guias MPS (disponíveis para “download” gratuito em
www.softex.br/mpsbr):
 Guia Geral:2009
 Guia de Aquisição:2009
 Guia de Implementação:2009 (10 partes)
 Guia de Avaliação:2009
2. Instituições Implementadoras (II): 18 II credenciadas
(COMUNICADO 3/2004), com 120 implementadores MPS
3. Instituições Avaliadoras (IA): 13 IA credenciadas (COMUNICADO
10/2006), com 68 avaliadores MPS
4. Consultores de Aquisição (CA): 5 CA certificados
(COMUNICADO 12/2006)
Resultados Esperados: 2004-2011
 Meta de mercado: Disseminação e adoção do modelo MPS
1. 5.000 participantes de cursos oficiais do MPS.BR (total)
2. 1.500 aprovados em provas oficiais do MPS.BR (total)
3. 72 empresas (de 2005-2007) + 300 empresas (de 2008-2011, a confirmar)
com MR-MPS implementado (12 meses) e avaliação MA-MPS (3 meses
subsequentes), das quais:
 220 empresas nos níveis G-F (base da pirâmide)
 80 empresas nos níveis E-D-C (meio da pirâmide)
Resultados Alcançados: JAN2004-MAI2010
 Meta de mercado: disseminação e adoção do modelo MPS
1. Cursos e Provas do MPS.BR de 2004-2010 (7 anos), em todas as regiões do país:
 4.068 participantes de cursos oficiais do MPS.BR (C1 - Introdução, C2 - Implementação, C3 -
Avaliação e C4 – Aquisição)
 1.230 aprovados em provas oficiais do MPS.BR (P1 - Introdução, P2 - Implementação, P3 -
Avaliação e P4 – Aquisição)
2. Em 2004, criação do modelo de negócio MN-MPS (atualizado sempre que necessário)
3. Em 2004-2005 (2 anos), implementações-piloto do modelo MPS em grupos de empresas no
Rio de Janeiro, Campinas e Recife
4. De 2006-2010 (5 anos), implementações do modelo MPS em cerca de 300 empresas:
 Modelo de Negócio Cooperado (MNC), apoio SOFTEX (com recursos do BID, MCT/SEPIN,
MCT/FINEP e SEBRAE) a 222 PMEs para implementação (12 meses) e avaliação MPS (3
meses subsequentes), em 35 grupos de empresas gerenciados por 14 IOGE (Instituições
Organizadoras de Grupos de Empresas)
 Modelo de Negócio Específico (MNE), implementação e avaliação MPS em + 55
organizações privadas e governamentais de todos os portes (tanto nos níveis G-F
quanto em níveis mais elevados)
Resultados Alcançados por Níveis MPS e
Regiões do Brasil: 218 Avaliações MPS
Publicadas (válidas por 3 anos), 70% em PME
MPS.BR: Lições Aprendidas
• Publicação SOFTEX em Português, Espanhol e
Inglês, disponível para “download” gratuito na seção
Acesso Rápido em < www.softex.br/mpsbr >, que
apresenta o Corpo de Conhecimento do MPS.BR
com as principais lições aprendidas em quatro áreas:
1. Gestão do programa MPS.BR
2. Organização de grupos de empresas no programa MPS.BR
3. Implementação do modelo MPS em empresas
4. Avaliações MPS
MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
SUMÁRIO
1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS
2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e
Lições Aprendidas
3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que
Adotaram o Modelo MPS
4. Conclusão
Kival C. Weber
Coordenador Executivo do Programa MPS.BR
SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010
l
Projeto iMPS: Resultados de Desempenho
• Objetivo do projeto iMPS: planejar e executar periodicamente um estudo experimental
(survey) para acompanhar e evidenciar resultados de desempenho nas organizações que
adotaram o modelo MPS. Em OUT2007, o projeto iMPS foi contratado pela SOFTEX ao
Grupo de Engenharia de Software Experimental da COPPE/UFRJ
• Resultados de desempenho de organizações que adotaram o modelo MPS, em sete
categorias de desempenho: (i) custo; (ii) prazo; (iii) produtividade; (iv) qualidade; (v)
satisfação do cliente; (vi) ROI - retorno do investimento; (vii) satisfação com o modelo MPS
• Questionários iMPS de acompanhamento: aplicação anual nas organizações que
adotaram o modelo MPS nos seguintes momentos:
(i) implementação MPS: no início
(ii) avaliação MPS: no final
(iii) periódico anual: todas as organizações com avaliação MPS publicada em
(www.softex.br/mpsbr), com prazo de validade vigente (3 anos)
Projeto iMPS: Caracterização 2008
• 123 questionários devidamente respondidos por diferentes
organizações:
– 43 iniciando a implementação MPS
– 19 em processo de avaliação MPS
– 62 com avaliação MPS vigente
• Os resultados gerais indicam que as organizações que adotaram o
modelo MPS mostraram:
– maior satisfação dos seus clientes
– maior produtividade
– capacidade de desenvolver projetos maiores
– mais de 94% das organizações totalmente (70,2%) ou
parcialmente satisfeitas (24,2%) com o modelo MPS
Projeto iMPS: Caracterização 2009
• 135 questionários devidamente respondidos por diferentes
organizações:
– 20 iniciando a implementação MPS
– 25 em processo de avaliação MPS
– 90 com avaliação MPS vigente (G = 57, F = 26, E-A = 7)
• Os resultados gerais indicam que as organizações que adotaram o
modelo MPS mostraram que:
– mais de 98% das empresas parcialmente ou totalmente satisfeitas
com o modelo MPS
– o retorno do investimento (ROI) foi obtido
– principalmente, para aquelas empresas que evoluíram ou
internalizaram o modelo MPS em seus processos observou-se
tendência à melhoria de custo, qualidade, prazo e produtividade
Projeto iMPS: Caracterização 2009
Entre outras unidades de medida de tamanho, nas 135 organizações pesquisadas: Pontos de
Função = 44 (33%), Pontos de Caso de Uso = 20 (15%), Horas de Trabalho = 18 (13%)
Ver medianas do Tamanho dos Projetos (PF) = tamanho médio de projeto dos últimos 12 meses
e da Produtividade (PF/mês) = tamanho médio de projeto dos últimos 12 meses/tempo médio
gasto nos projetos dos últimos 12 meses
Variação de Desempenho 2008/2009
Variação de desempenho de empresas com avaliação MPS vigente
• Indicação de tendência observando os resultados individuais das tendências das
empresas com avaliação MPS vigente, com base nas respostas das empresas aos
questionários periódicos iMPS2008 e iMPS2009
• Não é possível comparação entre uma empresa com outra, apenas o
comportamento do grupo
• Exemplo: Número de Funcionários
Empresa 2008 2009 Tendência
A 10 15 AUMENTOU
B 10 10 NÃO ALTEROU
C 10 8 REDUZIU
Análise de Variação 2008/2009
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Faturamento No Clientes no
País
No Funcionários Custo Medio
Projeto
Prazo Médio dos
Projetos
Tamanho Médio
dos Projetos
Produtividade Qualidade Satisfacao
Cliente
ROI
Variação Desempenho - Geral
Aumentou
Não Alterou
Reduziu
Indicador A B C D E F G H I J
Respostas Válidas 27 35 37 29 40 39 25 15 43 22
Nível de Confiança (%) 88,3 92,7 93,9 89,4 95,8 95,1 87,1 79,2 100 85,1
Variação de desempenho de 43 empresas com avaliaçãoMPS G-A (G = 22, F = 17, E-A = 4)
Análise dos Dados 2008/2009
Variação de desempenho de 9 empresas que revalidaram/mudaram seu nível MPS
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Faturamento No Clientes no País No Funcionários Custo Medio Projeto Prazo de Projeto Tamanho Médio dos
Projetos
Produtividade Qualidade Satisfacao Cliente ROI
Variação Desempenho - Revalidaram/Mudaram de Nivel
Aumentou
Não Alterou
Reduziu
Indicador A B C D E F G H I J
Respostas Válidas 5 8 8 6 8 7 7 3 9 4
Nível de Confiança (%) 70,2 88,2 88,2 76,4 88,2 82,2 82,2 52,3 100 62,7
Pesquisas iMPS 2008 e 2009: Publicações
• Mais detalhes sobre os resultados do projeto iMPS em
2008 e 2009 estão disponíveis nas seguintes publicações
SOFTEX em ( www.softex.br/mpsbr ):
Pesquisa iMPS 2010
•JAN-ABR2010: especificação de melhorias no ambiente CoreKM para
tratamento de dados e questionários iMPS em meio eletrônico
•MAI-JUN2010: coleta de dados periódica anual (via Web)
•JUL-SET2010: análise dos dados da rodada 3 do iMPS
•OUT2010: resultados preliminares da pesquisa iMPS 2010 (WAMPS
2010)
MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
SUMÁRIO
1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS
2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e
Lições Aprendidas
3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que
Adotaram o Modelo MPS
4. Conclusão
Kival C. Weber
Coordenador Executivo do Programa MPS.BR
SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010
l
Conclusão
MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
MPS.BR: Melhoria de Processo do Software
Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
Muito Obrigado
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Resultados MPS: Melhoria de Processo e Desempenho de Software

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Resultados MPS: Melhoria de Processo e Desempenho de Software

  • 1. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho SUMÁRIO 1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS 2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e Lições Aprendidas 3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que Adotaram o Modelo MPS 4. Conclusão Kival C. Weber Coordenador Executivo do Programa MPS.BR SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010 l
  • 2. SOFTEX: Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro <www.softex.br> • Organização da Sociedade Civil de Interesse Público que visa aumentar a competitividade da indústria de software brasileira, por meio de ações em três áreas-fim: – Capacitação e Inovação – Mercado – Qualidade e Competitividade • Coordena as ações de 22 Agentes SOFTEX, em 20 cidades de 12 UF, com mais de 1.600 empresas associadas (cerca de 70% são micro e pequenas empresas)
  • 3. Maturidade do Processo de Software no Brasil em 2003 Estudos no início dos anos 2000 mostraram que: era necessário um esforço significativo para aumentar a maturidade dos processos de software nas empresas brasileiras [MCT 2001] as empresas de software no Brasil favoreceram a ISO 9000 em detrimento de outras normas e modelos especificamente voltadas para a melhoria de processos de software como o CMM (antecessor do CMMI) [MIT 2003] Referências: [MCT 2001] Qualidade e Produtividade no Setor de Software Brasileiro [MIT 2003] Slicing the Knowledge-based Economy in Brazil, China and India: a tale of 3 software industries
  • 4. Programa MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro • Para ajudar na solução deste problema, a SOFTEX – Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro lançou o programa MPS.BR em 11DEZ2003 (há quase sete anos), numa reunião realizada no MCT – Ministério da Ciência e Tecnologia em Brasília-DF • O propósito do programa MPS.BR (acrônimo) é a Melhoria de Processo do Software Brasileiro, compreendendo duas metas (desafios): – Meta técnica: criação e aprimoramento do modelo MPS • em conformidade com as normas ISO/IEC 12207 – Software Life Cycle Processes e ISO/IEC 15504 – Process Assessment • compatível com o CMMI • baseado nas melhores práticas da Engenharia de Software • adequado à realidade das empresas brasileiras – Meta de mercado: disseminação e adoção do modelo MPS (em todas as regiões do país, num intervalo de tempo justo, a um custo razoável) • tanto em PME - Pequenas e Médias Empresas (foco principal) • quanto em Grandes Organizações (públicas e privadas)
  • 5. Programa MPS.BR: programa de longo prazo (como o CMMI que começou com o CMM em 1991, com antecedentes desde 1988) 2004-2007 IMPLANTAÇÃO DO MPS.BR 2008-2011 CONSOLIDAÇÃO DO MPS.BR
  • 6. Modelo MPS: MR-MPS, MA-MPS e MN-MPS Modelo MPS ISO/IEC 12207 Modelo de Referência MR-MPS Guia de Avaliação CMMI-DEV Modelo de Negócio MN-MPS Modelo de Avaliação MA-MPS ISO/IEC 15504 Documento do MPS.BR Guia de Aquisição Guia Geral Guia de Implementação
  • 7. Modelo de Referência MR-MPS (Guia Geral:2009) Níveis Processos Atributos de Processo (AP) A – 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2, 4.1*, 4.2*, 5.1* - o processo é objeto de melhorias e inovações, 5.2* - o processo é otimizado continuamente B Gerência de Projetos – GPR (evolução) 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2, 4.1* - o processo é medido, 4.2* - o processo é controlado C Gerência de Riscos – GRI, Desenvolvimento para Reutilização – DRU, Gerência de Decisões – GDE 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2 D Verificação – VER, Validação – VAL, Projeto e Construção do Produto – PCP, Integração do Produto – ITP, Desenvolvimento de Requisitos - DRE 1.1, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2 E Gerência de Projetos – GPR (evolução), Gerência de Reutilização – GRU, Gerência de Recursos Humanos – GRH, Definição do Processo Organizacional – DFP, Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional – AMP 1.1, 2.1, 2.2, 3.1 – o processo é definido, 3.2 – o processo está implementado F Medição – MED, Garantia da Qualidade – GQA, Gerência de Portfólio de Projetos – GPP, Gerência de Configuração – GCO, Aquisição - AQU 1.1, 2.1, 2.2 – os produtos de trabalho do processo são gerenciados G Gerência de Requisitos – GRE, Gerência de Projetos - GPR 1.1 – o processo é executado, 2.1 – o processo é gerenciado * Estes AP somente devem ser implementados para os processos críticos da organização/unidade organizacional. Os demais AP devem ser implementados para todos os processos.
  • 8. MN-MPS: Modelo de Negócio (3 domínios) Programa MPS.BR (SOFTEX, ETM, FCC e CEP) II & IA MNE MNC (IOGE) Contrato Contrato Convênio Convênio, se pertinente LEGENDA: ETM – Equipe Técnica do Modelo FCC – Forum de Credenciamento e Controle CEP – Comissão de Ética do Programa IA – Instituição Avaliadora II – Instituição Implementadora IOGE – Instituição Organizadora de Grupo de Empresas MNC – Modelo de Negócio Cooperado entre grupo de empresas (pacote) MNE – Modelo de Negócio Específico para cada empresa (personalizado)
  • 9. Cursos e provas oficiais do MPS.BR C1 - Curso Introdução MPS.BR Avaliador Adjunto P1 - Prova Introdução MPS.BR C2 - Curso Implementadores MR-MPS P2 - Prova Implementadores MR-MPS C3 - Curso Avaliadores MA-MPS P3 - Prova Avaliadores MA-MPS Implementador C4 - Curso Guia de Aquisição P4 - Prova Guia de Aquisição Consultor de Aquisição
  • 10. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho SUMÁRIO 1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS 2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e Lições Aprendidas 3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que Adotaram o Modelo MPS 4. Conclusão Kival Chaves Weber Coordenador Executivo do Programa MPS.BR SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010 l
  • 11. Resultados Esperados: 2004-2011  Meta técnica: Criação e aprimoramento do modelo MPS 1. Guias MPS (criados a partir de MAI2005 e aprimorados quando necessário) com versões vigentes:  em conformidade com a ISO/IEC 12207:2008 – Software life cycle processes e ISO/IEC 15504-2:2003 – Process assessment – Part 2: Performing an assessment  compatíveis com o CMMI-DEV – Capability Maturity Model Integration for Development 2. Instituições Implementadoras: 30 II (total) 3. Instituições Avaliadoras: 15 IA (total) 4. Consultores de Aquisição: 30 CA (total)
  • 12. Resultados Alcançados: JAN2004-MAI2010  Meta técnica: criação e aprimoramento do modelo MPS 1. Guias MPS (disponíveis para “download” gratuito em www.softex.br/mpsbr):  Guia Geral:2009  Guia de Aquisição:2009  Guia de Implementação:2009 (10 partes)  Guia de Avaliação:2009 2. Instituições Implementadoras (II): 18 II credenciadas (COMUNICADO 3/2004), com 120 implementadores MPS 3. Instituições Avaliadoras (IA): 13 IA credenciadas (COMUNICADO 10/2006), com 68 avaliadores MPS 4. Consultores de Aquisição (CA): 5 CA certificados (COMUNICADO 12/2006)
  • 13. Resultados Esperados: 2004-2011  Meta de mercado: Disseminação e adoção do modelo MPS 1. 5.000 participantes de cursos oficiais do MPS.BR (total) 2. 1.500 aprovados em provas oficiais do MPS.BR (total) 3. 72 empresas (de 2005-2007) + 300 empresas (de 2008-2011, a confirmar) com MR-MPS implementado (12 meses) e avaliação MA-MPS (3 meses subsequentes), das quais:  220 empresas nos níveis G-F (base da pirâmide)  80 empresas nos níveis E-D-C (meio da pirâmide)
  • 14. Resultados Alcançados: JAN2004-MAI2010  Meta de mercado: disseminação e adoção do modelo MPS 1. Cursos e Provas do MPS.BR de 2004-2010 (7 anos), em todas as regiões do país:  4.068 participantes de cursos oficiais do MPS.BR (C1 - Introdução, C2 - Implementação, C3 - Avaliação e C4 – Aquisição)  1.230 aprovados em provas oficiais do MPS.BR (P1 - Introdução, P2 - Implementação, P3 - Avaliação e P4 – Aquisição) 2. Em 2004, criação do modelo de negócio MN-MPS (atualizado sempre que necessário) 3. Em 2004-2005 (2 anos), implementações-piloto do modelo MPS em grupos de empresas no Rio de Janeiro, Campinas e Recife 4. De 2006-2010 (5 anos), implementações do modelo MPS em cerca de 300 empresas:  Modelo de Negócio Cooperado (MNC), apoio SOFTEX (com recursos do BID, MCT/SEPIN, MCT/FINEP e SEBRAE) a 222 PMEs para implementação (12 meses) e avaliação MPS (3 meses subsequentes), em 35 grupos de empresas gerenciados por 14 IOGE (Instituições Organizadoras de Grupos de Empresas)  Modelo de Negócio Específico (MNE), implementação e avaliação MPS em + 55 organizações privadas e governamentais de todos os portes (tanto nos níveis G-F quanto em níveis mais elevados)
  • 15. Resultados Alcançados por Níveis MPS e Regiões do Brasil: 218 Avaliações MPS Publicadas (válidas por 3 anos), 70% em PME
  • 16. MPS.BR: Lições Aprendidas • Publicação SOFTEX em Português, Espanhol e Inglês, disponível para “download” gratuito na seção Acesso Rápido em < www.softex.br/mpsbr >, que apresenta o Corpo de Conhecimento do MPS.BR com as principais lições aprendidas em quatro áreas: 1. Gestão do programa MPS.BR 2. Organização de grupos de empresas no programa MPS.BR 3. Implementação do modelo MPS em empresas 4. Avaliações MPS
  • 17. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho SUMÁRIO 1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS 2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e Lições Aprendidas 3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que Adotaram o Modelo MPS 4. Conclusão Kival C. Weber Coordenador Executivo do Programa MPS.BR SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010 l
  • 18. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho • Objetivo do projeto iMPS: planejar e executar periodicamente um estudo experimental (survey) para acompanhar e evidenciar resultados de desempenho nas organizações que adotaram o modelo MPS. Em OUT2007, o projeto iMPS foi contratado pela SOFTEX ao Grupo de Engenharia de Software Experimental da COPPE/UFRJ • Resultados de desempenho de organizações que adotaram o modelo MPS, em sete categorias de desempenho: (i) custo; (ii) prazo; (iii) produtividade; (iv) qualidade; (v) satisfação do cliente; (vi) ROI - retorno do investimento; (vii) satisfação com o modelo MPS • Questionários iMPS de acompanhamento: aplicação anual nas organizações que adotaram o modelo MPS nos seguintes momentos: (i) implementação MPS: no início (ii) avaliação MPS: no final (iii) periódico anual: todas as organizações com avaliação MPS publicada em (www.softex.br/mpsbr), com prazo de validade vigente (3 anos)
  • 19. Projeto iMPS: Caracterização 2008 • 123 questionários devidamente respondidos por diferentes organizações: – 43 iniciando a implementação MPS – 19 em processo de avaliação MPS – 62 com avaliação MPS vigente • Os resultados gerais indicam que as organizações que adotaram o modelo MPS mostraram: – maior satisfação dos seus clientes – maior produtividade – capacidade de desenvolver projetos maiores – mais de 94% das organizações totalmente (70,2%) ou parcialmente satisfeitas (24,2%) com o modelo MPS
  • 20. Projeto iMPS: Caracterização 2009 • 135 questionários devidamente respondidos por diferentes organizações: – 20 iniciando a implementação MPS – 25 em processo de avaliação MPS – 90 com avaliação MPS vigente (G = 57, F = 26, E-A = 7) • Os resultados gerais indicam que as organizações que adotaram o modelo MPS mostraram que: – mais de 98% das empresas parcialmente ou totalmente satisfeitas com o modelo MPS – o retorno do investimento (ROI) foi obtido – principalmente, para aquelas empresas que evoluíram ou internalizaram o modelo MPS em seus processos observou-se tendência à melhoria de custo, qualidade, prazo e produtividade
  • 21. Projeto iMPS: Caracterização 2009 Entre outras unidades de medida de tamanho, nas 135 organizações pesquisadas: Pontos de Função = 44 (33%), Pontos de Caso de Uso = 20 (15%), Horas de Trabalho = 18 (13%) Ver medianas do Tamanho dos Projetos (PF) = tamanho médio de projeto dos últimos 12 meses e da Produtividade (PF/mês) = tamanho médio de projeto dos últimos 12 meses/tempo médio gasto nos projetos dos últimos 12 meses
  • 22. Variação de Desempenho 2008/2009 Variação de desempenho de empresas com avaliação MPS vigente • Indicação de tendência observando os resultados individuais das tendências das empresas com avaliação MPS vigente, com base nas respostas das empresas aos questionários periódicos iMPS2008 e iMPS2009 • Não é possível comparação entre uma empresa com outra, apenas o comportamento do grupo • Exemplo: Número de Funcionários Empresa 2008 2009 Tendência A 10 15 AUMENTOU B 10 10 NÃO ALTEROU C 10 8 REDUZIU
  • 23. Análise de Variação 2008/2009 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Faturamento No Clientes no País No Funcionários Custo Medio Projeto Prazo Médio dos Projetos Tamanho Médio dos Projetos Produtividade Qualidade Satisfacao Cliente ROI Variação Desempenho - Geral Aumentou Não Alterou Reduziu Indicador A B C D E F G H I J Respostas Válidas 27 35 37 29 40 39 25 15 43 22 Nível de Confiança (%) 88,3 92,7 93,9 89,4 95,8 95,1 87,1 79,2 100 85,1 Variação de desempenho de 43 empresas com avaliaçãoMPS G-A (G = 22, F = 17, E-A = 4)
  • 24. Análise dos Dados 2008/2009 Variação de desempenho de 9 empresas que revalidaram/mudaram seu nível MPS 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Faturamento No Clientes no País No Funcionários Custo Medio Projeto Prazo de Projeto Tamanho Médio dos Projetos Produtividade Qualidade Satisfacao Cliente ROI Variação Desempenho - Revalidaram/Mudaram de Nivel Aumentou Não Alterou Reduziu Indicador A B C D E F G H I J Respostas Válidas 5 8 8 6 8 7 7 3 9 4 Nível de Confiança (%) 70,2 88,2 88,2 76,4 88,2 82,2 82,2 52,3 100 62,7
  • 25. Pesquisas iMPS 2008 e 2009: Publicações • Mais detalhes sobre os resultados do projeto iMPS em 2008 e 2009 estão disponíveis nas seguintes publicações SOFTEX em ( www.softex.br/mpsbr ):
  • 26. Pesquisa iMPS 2010 •JAN-ABR2010: especificação de melhorias no ambiente CoreKM para tratamento de dados e questionários iMPS em meio eletrônico •MAI-JUN2010: coleta de dados periódica anual (via Web) •JUL-SET2010: análise dos dados da rodada 3 do iMPS •OUT2010: resultados preliminares da pesquisa iMPS 2010 (WAMPS 2010)
  • 27. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho SUMÁRIO 1. Introdução: Programa MPS.BR e Modelo MPS 2. Programa MPS.BR: Resultados Esperados, Resultados Alcançados e Lições Aprendidas 3. Projeto iMPS: Resultados de Desempenho de Organizações que Adotaram o Modelo MPS 4. Conclusão Kival C. Weber Coordenador Executivo do Programa MPS.BR SBQS 2010, Belém-PA, 07JUN2010 l
  • 29. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho
  • 30. MPS.BR: Melhoria de Processo do Software Brasileiro e dos Resultados de Desempenho Muito Obrigado  Perguntas ?