Apresentação Sandra 2010
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O documento discute a proposta da UNIODONTO de Porto Alegre de melhorar a qualidade de vida de pessoas com necessidades especiais através de tratamentos odontológicos acessíveis. A organização acredita em uma sociedade inclusiva que respeite as diferenças e na humanização do ambiente de trabalho para proporcionar tratamento com amor e dignidade para aqueles que têm pouco.
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5 dicas-para-ser-diferente
O documento fornece 5 dicas para diferenciar empresas e pessoas: 1) Cumprir promessas, 2) Não mentir, 3) Assumir erros, 4) Ser gentil e educado, 5) Ser honesto. O autor argumenta que essas ações tornam alguém "diferente" em um mundo onde a desonestidade e a falta de educação são comuns.
Quando você muda
O documento discute como cada pessoa é única devido às suas experiências de vida e valores inerentes. Afirma que as pessoas cometem erros por serem humanas, não para magoar os outros, e que devemos aceitar as pessoas como elas são, em vez de julgá-las. Defende que a mudança começa de dentro para fora.
Quandovoc Muda[1].
O documento discute como cada pessoa é única devido às suas experiências de vida e valores inerentes. Afirma que as pessoas cometem erros por serem humanas, não para magoar os outros, e que devemos aceitar as pessoas como elas são, em vez de julgá-las. Defende que a mudança começa de dentro para fora.
Cada um e unico
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Uniodonto porto alegre apresentação convenção foz do iguaçu 2010
Este documento descreve um projeto de saúde bucal para pacientes especiais na Casa do Excepcional Santa Rita de Cássia em Porto Alegre. O projeto visa fornecer cuidados odontológicos adequados para 42 crianças e adultos com necessidades especiais, melhorar sua saúde bucal geral e motivar os cuidadores. Ele detalha os objetivos, equipe, materiais, equipamentos, procedimentos e desafios do atendimento destes pacientes.
Convênio SINDTRAN/PA e UNIODONTO
A UNIODONTO Belém é uma cooperativa odontológica fundada em 1986 que oferece planos de saúde odontológicos na região de Belém no Pará. A cooperativa possui mais de 600 dentistas cooperados e atende mais de 60.000 usuários de planos coletivos em 24 municípios do Pará.
Promoção para a saúde oral oral
O documento discute a importância da saúde oral, como manter uma boca saudável desde a infância, os principais problemas bucais como cárie e doenças periodontais, e como prevenir e tratar essas condições. É enfatizada a necessidade de escovação adequada dos dentes e visitas regulares ao dentista.
Palestra Higiene Oral
1) O documento discute a estrutura dental, tipos de dentes, causas e prevenção de cárie e doenças gengivais.
2) A cárie dental é causada por bactérias que se alimentam de restos de alimentos e produzem ácidos, levando à desmineralização do esmalte e dentina.
3) A prevenção inclui a remoção mecânica de placa e bactérias com escovação e fio dental, e o uso de produtos químicos como flúor e clorexidina.
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Quandovoc Muda[1].
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Guia de Aplicação da Marca Aldeia da Fraternidade
O documento apresenta os atributos e posicionamento da marca Aldeia da Fraternidade, definindo-a como preocupada com o futuro das crianças, com simplicidade e carinho, e competente em oferecer a melhor assistência possível. O posicionamento descreve a marca como apaixonada por fazer o bem e preocupada com o impacto positivo em pessoas e na sociedade por meio de seu trabalho.
Palestra gestão de resultados cleber
O documento discute estratégias para ter sucesso na carreira, como superar o comodismo, planejamento e autoconhecimento. Aponta fatores como aprendizado contínuo, assertividade e visão de futuro como importantes para o sucesso, e que cada um é responsável por seu próprio desenvolvimento profissional.
Alaska - Culture Code
O documento descreve a empresa Alaska como uma comunidade de "exploradores" que valorizam a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo. A empresa aproxima marcas e pessoas através de soluções únicas e estratégias criativas para impulsionar os negócios. Os membros da Alaska se veem como eternamente inconformados, resilientes, positivos e dispostos a aprender uns com os outros.
Culture Code Elemento
Construir uma cultura forte é o melhor caminho para fortalecer uma marca. Descubra como é o código de cultura da Elemento.
Apresentação Eproinfo
A escola desenvolve atividades diversificadas para garantir uma educação de qualidade aos alunos, apesar das grandes dificuldades. A interação de todos os envolvidos e a modernidade dos projetos são pontos fortes. Os professores fazem do aprendizado um contentamento, ajudando os alunos a superar medos e compreender conceitos complexos.
Lemon Culture Code
Esse é o código de cultura da Lemon, ele mostra um pouco como enxergamos nosso negócio, nosso time, nossos parceiros e clientes. Somos a Lemon e isso é um pouco mais de nós.
Encontro com Educadores
Este documento discute a importância da reflexão entre educadores sobre seus princípios e práticas. Ele enfatiza a necessidade de desconstruir concepções limitantes e construir novas ideias para melhorar a educação, com foco em princípios como sonho, compromisso e escuta. O documento também incentiva os educadores a refletirem sobre seu papel e sentido do trabalho, desafios diários e caminhos para avançar juntos no processo educativo.
Encontro com Educadores
Este documento discute a importância da reflexão entre educadores sobre seus princípios e práticas. Ele enfatiza a necessidade de desconstruir concepções limitantes e construir novas visões que fundamentem um trabalho educacional comprometido com sonho, escuta, solidariedade e o potencial humano. Finalmente, convida os educadores a acreditarem na beleza do processo educativo.
Atividades diversificadas para uma Educação de qualidade
Desenvolvemos atividades diversificadas no intuito de garantir uma educação de qualidade aos nossos alunos.
Síndrome do Desconforto Respiratório do Recém-Nascido (SDR).pptx
Sobre a síndrome do desconforto respiratório do recém nascido, fonte: moore embriologia clínica
Apostila Gerência de Riscos PDF voltado para Segurança do Trabalho
apostila de gerenciamento de risco
Livro do Instituto da Saúde: amplia visões e direitos no ciclo gravídico-puer...
Livro do Instituto da Saúde: amplia visões e direitos no ciclo gravídico-puer...Prof. Marcus Renato de Carvalho
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.agostodourado.com
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