Isto não é uma apresentação comercial.
Trata-se de uma apresentação emocional.
  Não trataremos de propostas e clichês.
Falaremos sobre envolvimento, sobre como você
está envolvido com sua equipe e sobre como nós
     vamos acender a paixão desta relação.
Não estamos falando sobre recursos humanos,
        mas sobre Gestão de Pessoas.
Como o Instituto Giro pode ajudar a sua empresa a
desenvolver o seu maior patrimônio:
Nós avaliamos a competência da sua equipe.

Nós criamos ações e campanhas motivacionais para que seus
colaboradores nunca desanimem e nunca esqueçam que eles são o corpo e a
alma da empresa.

 Nós valorizamos o seu patrimônio através de treinamentos que capacitam
e envolvem sua organização.

Modernizamos, criamos, inovamos e apontamos novos caminhos para os
mesmos problemas.

 Nós transformaremos seus funcionários em fãs e isso irá ajudar em sua
atração e retenção de clientes.
 Falta comprometimento nas pequenas e médias empresas.
 Os funcionários estão perdidos, não sabem o que fazer e nem o que esperam deles.
 Os diretores estão transtornados, não entendem o motivo pelo qual seus funcionários não
fazem o “óbvio”.
 As empresas estão estagnadas nos mesmos métodos, nos mesmos erros e nas mesmas
desculpas.
 Nós sabemos que ainda não há cultura de se investir em treinamento e motivação entre as
pequenas e médias empresas. E quanto mais os mesmos erros se repetem, menos o
empreendedor podem perder tempo pensando em como irão consertar tais erros.
Nós sabemos que o telefone não para. O e-mail
não para. As reuniões não param. A sua cabeça não
para. O empreendedor precisa de pessoas que
possam orientar, capacitar e evitar o erro ao invés
de consertar.

As empresas precisam aparecer cada vez mais,
precisam aposentar seus vendedores e ver nascer
seus especialistas, precisam aumentar as vendas,
diminuir os gastos e ter seu diferencial na
qualidade do serviço ofertado.
Os empreendedores procuram por pessoas que gerem conteúdo
relevante, que mostrem um novo marketing, um desenvolvimento
robusto e possam representar um diferencial na organização.

Nós sabemos que os empreendedores querem inovar na
apresentação da empresa e mudar o discurso, mas estão perdidos...
Contrate alguém que entenda sobre marketing, psicologia
organizacional e gestão de pessoas.

Treinamento, treinamento, treinamento... e mais treinamento. Quem
não se capacita não merece estar na competição.
Apareça! Esteja na web gerando conteúdo. Seu cliente
está na web, seu funcionário está na web , quando
você quer saber de alguma coisa, você vai para a web.

Sua empresa deve estar na web gerando conteúdo,
sendo procurada, sendo visitada, sendo referência.
Para quem quiser GIRAR conosco:



                  • Acabaremos com o peso da
                  gestão de suas costas em troca de
                  uma nova energia no seu
                  ambiente de trabalho.
Nós temos uma força- tarefa: Consultorias
específicas, Calendários de Campanhas, Reuniões,
Palestras Motivacionais, Ações de Sustentabilidade,
Relatórios sobre Desempenho, Novos Métodos,
Acompanhamento Inovador, Relatório de Retorno sobre
Investimento (ROI).
Faremos seus funcionários pensarem fora da caixa.
Faremos uma gestão 3.0 que não dará espaço para mais do mesmo.


Criação, Gestão, Redes Sociais, Web Eventos, Web Seminários,
Tendências, Cursos – Nós iremos focar de forma assertiva a sua força de
trabalho.
Vamos Incentivar, Motivar, Desafiar, Direcionar. A partir deste
momento: Você não terá funcionários, Você terá FÃS.
Qual a nossa proposta?




  GESTÃO DE    DESIGN
                 &
  PESSOAS     MARKETING
Qual a nossa proposta?




Consultoria específica projetada para VOCÊ:
- Projeto criado exclusivamente para sua empresa.
- Roteiro por escrito, com prazos, detalhamento das atividades e forma de
implementação.

Planos de Gestão como você nunca viu:
- 03 planos diferenciados que permitem acompanhamento direto durante 1 ano por
uma mensalidade justa e com serviços que se encaixam na sua necessidade.
Qual a nossa proposta?
 Criação de Missão, Visão e Valor da sua empresa




 Web seminários e capacitações: No seu espaço, no
nosso espaço ou no espaço virtual.




  Ações de Motivação e Treinamentos:
   - Criação de campanhas motivacionais
   - Cursos criados para sua empresa
   - Reuniões e Palestras
   - Happy Hours, Café da Manhã
   - Interação de equipe                             GESTÃO DE
                                                      PESSOAS
Qual a nossa proposta?
Qual a nossa proposta?
 Cursos e Treinamentos
 Virtuais ou Presenciais
 Web Seminários
 Palestras
 Coaching virtual
Muito treino. Muito mesmo!
Equipe qualificada não tem banco de reservas!
Todos serão titulares.
Pacotes prontos para explodir com o comodismo!
Basta escolher o ângulo do seu Giro :




   Giro 45° - R$ 40,00 ao mês – Contrato anual

   Projeto básico para acompanhamento de pequenas e médias empresas:

   1 Campanha anual para Vendas
   2 recrutamentos para até 6 seleções (anualmente)
   1 treinamento ao ano
   1 Ação de motivação
   Tira dúvidas: Por e-mail. Fone, MSN – Quantas vezes VOCÊ desejar!
Giro 90° - R$ 70,00 ao mês
                                            Contrato anual
                                1 Campanha anual para Vendas
                                1 Campanha anual para áreas fora
                                de vendas
                                2 recrutamentos para até 6 seleções
                                (anualmente)
                                2 Treinamentos ao ano
                                1 ação de motivação ao ano
                                1 Webseminário ao ano
                                1 palestra com coffee break ao ano
                                1 serviço design/marketing
                                Tira dúvidas: Por e-mail. Fone,
                                MSN – Quantas vezes VOCÊ desejar!




Giro 90° - R$ 70,00 ao mês – Contrato anual
Giro 180° - R$ 120,00 ao mês – Contrato anual

2 Campanhas anuais para área de vendas
2 Campanhas anuais para áreas fora de vendas
2 Ações de sustentabilidade
2 Treinamentos
3 recrutamentos para até 10 seleções
2 Ações de Motivação
1 Palestra com coffee break
1 Visita Mensal
2 serviços design/marketing
1 Campanha de metas
Acompanhamento de projetos implementados por nós + Tira dúvidas
Peça também o orçamento de nossos serviços avulsos para Design e
                         Marketing!
                  Queremos surpreender você.




                                                               !
E o que mais?
              Nossa pesquisa de clima é gratuita! Descubra como seu
              funcionário se sente em relação ao cargo e a empresa.
              Solicite AGORA!




Entre sem pedir licença! Vamos pra cima!
Rompa as amarras! Meta o pé na porta!
Não deixe de nos acompanhar. Iremos produzir material,
   questionar, indagar e despertar Você! Teremos muito
   conteúdo para que sua empresa não pare de crescer!



Site: www.institutogiro.com.br

E-mail: contato@institutogiro.com.br

Face: www.facebook.com/institutogiro

Twitter: @institutogiro

Linked In: http://www.linkedin.com/in/institutogiro

Slides em: slideshare.net/igiro
Apresentação GIRO

Apresentação GIRO

  • 2.
    Isto não éuma apresentação comercial. Trata-se de uma apresentação emocional. Não trataremos de propostas e clichês.
  • 3.
    Falaremos sobre envolvimento,sobre como você está envolvido com sua equipe e sobre como nós vamos acender a paixão desta relação.
  • 4.
    Não estamos falandosobre recursos humanos, mas sobre Gestão de Pessoas.
  • 5.
    Como o InstitutoGiro pode ajudar a sua empresa a desenvolver o seu maior patrimônio:
  • 6.
    Nós avaliamos acompetência da sua equipe. Nós criamos ações e campanhas motivacionais para que seus colaboradores nunca desanimem e nunca esqueçam que eles são o corpo e a alma da empresa.  Nós valorizamos o seu patrimônio através de treinamentos que capacitam e envolvem sua organização. Modernizamos, criamos, inovamos e apontamos novos caminhos para os mesmos problemas.  Nós transformaremos seus funcionários em fãs e isso irá ajudar em sua atração e retenção de clientes.
  • 7.
     Falta comprometimentonas pequenas e médias empresas.  Os funcionários estão perdidos, não sabem o que fazer e nem o que esperam deles.  Os diretores estão transtornados, não entendem o motivo pelo qual seus funcionários não fazem o “óbvio”.  As empresas estão estagnadas nos mesmos métodos, nos mesmos erros e nas mesmas desculpas.  Nós sabemos que ainda não há cultura de se investir em treinamento e motivação entre as pequenas e médias empresas. E quanto mais os mesmos erros se repetem, menos o empreendedor podem perder tempo pensando em como irão consertar tais erros.
  • 8.
    Nós sabemos queo telefone não para. O e-mail não para. As reuniões não param. A sua cabeça não para. O empreendedor precisa de pessoas que possam orientar, capacitar e evitar o erro ao invés de consertar. As empresas precisam aparecer cada vez mais, precisam aposentar seus vendedores e ver nascer seus especialistas, precisam aumentar as vendas, diminuir os gastos e ter seu diferencial na qualidade do serviço ofertado.
  • 9.
    Os empreendedores procurampor pessoas que gerem conteúdo relevante, que mostrem um novo marketing, um desenvolvimento robusto e possam representar um diferencial na organização. Nós sabemos que os empreendedores querem inovar na apresentação da empresa e mudar o discurso, mas estão perdidos...
  • 10.
    Contrate alguém queentenda sobre marketing, psicologia organizacional e gestão de pessoas. Treinamento, treinamento, treinamento... e mais treinamento. Quem não se capacita não merece estar na competição.
  • 12.
    Apareça! Esteja naweb gerando conteúdo. Seu cliente está na web, seu funcionário está na web , quando você quer saber de alguma coisa, você vai para a web. Sua empresa deve estar na web gerando conteúdo, sendo procurada, sendo visitada, sendo referência.
  • 13.
    Para quem quiserGIRAR conosco: • Acabaremos com o peso da gestão de suas costas em troca de uma nova energia no seu ambiente de trabalho.
  • 14.
    Nós temos umaforça- tarefa: Consultorias específicas, Calendários de Campanhas, Reuniões, Palestras Motivacionais, Ações de Sustentabilidade, Relatórios sobre Desempenho, Novos Métodos, Acompanhamento Inovador, Relatório de Retorno sobre Investimento (ROI).
  • 15.
    Faremos seus funcionáriospensarem fora da caixa. Faremos uma gestão 3.0 que não dará espaço para mais do mesmo. Criação, Gestão, Redes Sociais, Web Eventos, Web Seminários, Tendências, Cursos – Nós iremos focar de forma assertiva a sua força de trabalho.
  • 16.
    Vamos Incentivar, Motivar,Desafiar, Direcionar. A partir deste momento: Você não terá funcionários, Você terá FÃS.
  • 17.
    Qual a nossaproposta? GESTÃO DE DESIGN & PESSOAS MARKETING
  • 18.
    Qual a nossaproposta? Consultoria específica projetada para VOCÊ: - Projeto criado exclusivamente para sua empresa. - Roteiro por escrito, com prazos, detalhamento das atividades e forma de implementação. Planos de Gestão como você nunca viu: - 03 planos diferenciados que permitem acompanhamento direto durante 1 ano por uma mensalidade justa e com serviços que se encaixam na sua necessidade.
  • 19.
    Qual a nossaproposta?  Criação de Missão, Visão e Valor da sua empresa  Web seminários e capacitações: No seu espaço, no nosso espaço ou no espaço virtual.  Ações de Motivação e Treinamentos: - Criação de campanhas motivacionais - Cursos criados para sua empresa - Reuniões e Palestras - Happy Hours, Café da Manhã - Interação de equipe GESTÃO DE PESSOAS
  • 20.
    Qual a nossaproposta?
  • 21.
    Qual a nossaproposta?
  • 22.
     Cursos eTreinamentos  Virtuais ou Presenciais  Web Seminários  Palestras  Coaching virtual Muito treino. Muito mesmo! Equipe qualificada não tem banco de reservas! Todos serão titulares.
  • 23.
    Pacotes prontos paraexplodir com o comodismo! Basta escolher o ângulo do seu Giro : Giro 45° - R$ 40,00 ao mês – Contrato anual Projeto básico para acompanhamento de pequenas e médias empresas: 1 Campanha anual para Vendas 2 recrutamentos para até 6 seleções (anualmente) 1 treinamento ao ano 1 Ação de motivação Tira dúvidas: Por e-mail. Fone, MSN – Quantas vezes VOCÊ desejar!
  • 24.
    Giro 90° -R$ 70,00 ao mês Contrato anual 1 Campanha anual para Vendas 1 Campanha anual para áreas fora de vendas 2 recrutamentos para até 6 seleções (anualmente) 2 Treinamentos ao ano 1 ação de motivação ao ano 1 Webseminário ao ano 1 palestra com coffee break ao ano 1 serviço design/marketing Tira dúvidas: Por e-mail. Fone, MSN – Quantas vezes VOCÊ desejar! Giro 90° - R$ 70,00 ao mês – Contrato anual
  • 25.
    Giro 180° -R$ 120,00 ao mês – Contrato anual 2 Campanhas anuais para área de vendas 2 Campanhas anuais para áreas fora de vendas 2 Ações de sustentabilidade 2 Treinamentos 3 recrutamentos para até 10 seleções 2 Ações de Motivação 1 Palestra com coffee break 1 Visita Mensal 2 serviços design/marketing 1 Campanha de metas Acompanhamento de projetos implementados por nós + Tira dúvidas
  • 26.
    Peça também oorçamento de nossos serviços avulsos para Design e Marketing! Queremos surpreender você. !
  • 27.
    E o quemais? Nossa pesquisa de clima é gratuita! Descubra como seu funcionário se sente em relação ao cargo e a empresa. Solicite AGORA! Entre sem pedir licença! Vamos pra cima! Rompa as amarras! Meta o pé na porta!
  • 28.
    Não deixe denos acompanhar. Iremos produzir material, questionar, indagar e despertar Você! Teremos muito conteúdo para que sua empresa não pare de crescer! Site: www.institutogiro.com.br E-mail: contato@institutogiro.com.br Face: www.facebook.com/institutogiro Twitter: @institutogiro Linked In: http://www.linkedin.com/in/institutogiro Slides em: slideshare.net/igiro