O documento apresenta os resultados de um estudo de benchmarking de recursos humanos realizado com 176 empresas do Paraná. Os principais indicadores analisados foram rotatividade, absenteísmo, acidentes de trabalho, participação feminina e nível de escolaridade dos funcionários. Os resultados mostraram que a rotatividade tem diminuído ao longo dos anos, mas o absenteísmo médico e a taxa de acidentes com afastamento ainda precisam ser melhorados.

1. Damos valor à
sua informação!

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Principais
resultados
Curitiba, 19 de setembro de 2013

3. Benchmarking Paranaense de RH
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4. Amostra
176 participantes
1.244 empregados (média)
57% da capital
56% com 15 a 500 empregados
19% com 500 a 1.000 empregados
23% mais de 1.000 empregados
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5º Benchmarking Paranaense de RH
2012

5. Indicadores padronizados
 Rotatividade
 Rotatividade Voluntária
 Absenteísmo
 Absenteísmo Médico
 Índice de Retenção 90 dias
 Índice de Horas Extras Pagas
 Grau de Terceirização
 Participação do Salário Variável
 Grau de Escolaridade
 Índice de Treinamento
 Equidade de Gênero
 Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento
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ROTATIVIDADE
Uma medida da velocidade da
troca da equipe.

7. Rotatividade
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0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2008 2009 2010 2011 2012

8. Fonte: IPARDES. Disponível em: www.ipardes.gov.br/pdf/indices/emprego_formal.pdf.
Mercado
de trabalho
Taxa de Desocupação (RMC)
Jul/09 5,6 %
Jul/12 3,8 %

9. Novas vagas na Construção Civil (Paraná)
Fonte: IPARDES. Disponível em: www.ipardes.gov.br/pdf/indices/emprego_formal.pdf. Acesso em 8 jul. 2013.
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
2008 2009 2010 2011 2012

10. © 2013 Bachmann & Associados Dados de 2011 e 2012
As empresas estão
demitindo menos!

11. © 2013 Bachmann & Associados
A beleza do
benchmarking
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12. Setor Rotatividade
Rotatividade
voluntária
%
Geral 40,4 16,3 40
Serviços 41,9 17,5 42
Indústrias 35,7 13,7 38
Construção pesada 93,2 9,5 10
Alimentos e bebidas 52,8 25,4 48
Celulose e papel 23,1 8,0 35
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Rotatividade – Visão setorial
Descoberta
stria.
Dados de 2012

13. Rotatividade voluntária – Hospitais
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Média = 27,0%

14. A Retenção 90 dias pode melhorar!
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83 82 84
78
95
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Geral Serviços Indústrias Comércio Adm. Pública
Dados de 2012
%

15. O Absenteísmo Médico
está crescendo!
© 2013 Bachmann & Associados
%
Dados de 2012
0.0
0.4
0.8
1.2
1.6
2.0
2010 2011 2012

16. O Absenteísmo Médico é maior no
setor de serviços!
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1.8
1.2 1.2
0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
1.2
1.4
1.6
1.8
2.0
Serviços Indústrias Comércio
%
Dados de 2012

17. Classe
mundial
A cada ano, mais horas
extras pagas!
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0
1
2
3
4
5
6
2008 2009 2010 2011 2012

18. A participação feminina
cresceu pelo 4º ano
consecutivo.
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0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2008 2009 2010 2011 2012
2036

19. Acidentes...
Situação inaceitável!
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0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Planos de saúde Hospitais Ind. Automotiva
Média = 10,22
TFCA
Dados de 2012

20. Outras descobertas
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 A prática da terceirização vem caindo ao longo
longo dos últimos 4 anos.

vel ou por resultado.
 o:
o graduados e
- o.
 Os maiores contingentes sem o Ensino Fundamental completo
estão nas empresas de transporte (20%) e de alimentos e bebidas
(16%).
Dados de 2012

21. Muito
obrigado!
Dórian
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22. Bachmann & Associados
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Contribuir para a competitividade de nossos clientes
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