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Carregado porDórian Bachmann
Apresentação 10º Benchmarking de RH
O documento apresenta os resultados do 10º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos, destacando dados de 2017, como a rotatividade média de 26,6% e a redução da rotatividade voluntária. Além disso, aponta a estabilização do absenteísmo e das horas extras, bem como o crescimento da participação feminina no mercado de trabalho. Outras descobertas incluem a estabilidade na terceirização e uma queda no uso de remuneração variável.
Apresentação 10º Benchmarking de RH
- 1. Damos valor à suainformação!
- 2. Principais Resultados Curitiba, 8 deagosto de 2018 10ª Edição 2018 Dados de 2017
- 7. O pior cegoé aquele que ... não sabe que não está vendo! © 2018 Bachmann & Associados
- 8. Amostra 156 organizações 913 empregados(média) 53% da capital Porte 13% micro ou pequeno 24% médio 63% grande © 2018 Bachmann & Associados 10º Benchmarking Paranaense de RH 2017
- 9. Benchmarking Paranaense deRH Rotatividade Rotatividade Voluntária Absenteísmo Absenteísmo Médico Retenção 90 dias Horas Extras Pagas Grau de Terceirização Participação do Salário Variável Grau de Escolaridade Índice de Treinamento Equidade de Gênero Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento © 2018 Bachmann & Associados 10ª Edição 2018 Dados de 2017
- 10. © 2018 Bachmann& Associados A Rotatividade média em 2017 foi de 26,6%.
- 11. Saldo de vagasno Paraná Fonte: Fonte: IPARDES. Disponível em: http://www.ipardes.gov.br/pdf/indices/emprego_formal.pdf Acesso em 26 jul. 2018. 88,426 90,349 41,012 -75,548 -59,828 12,127 -100,000 -80,000 -60,000 -40,000 -20,000 0 20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 2012 2013 2014 2015 2016 2017
- 12. © 2018 Bachmann& Associados A Rotatividade vem caindo! 41.4 38.4 32.4 29.5 26.6 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 2013 2014 2015 2016 2017 %
- 13. O estatístico quemorreu afogado Fonte: https://web.stanford.edu/~savage/faculty/savage/Flaw%20of%20averages.pdf
- 14. Média 26,6%23.8 28.6 41.5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Indústria Serviços Comércio ©2018 Bachmann & Associados Rotatividade média anual, % Dados de 2017
- 15. © 2018 Bachmann& Associados Rotatividade nos hospitais, % Dados de 2017 Média = 27,2% 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 E46 E33 E125 E116 E98 E89 E122 E14 E76 E16 E2 E134 E107
- 16. © 2018 Bachmann& Associados % A Rotatividade Voluntária está cada vez menor! 14.8 13.5 9.7 7.6 7.3 0 2 4 6 8 10 12 14 16 2013 2014 2015 2016 2017
- 17. © 2018 Bachmann& Associados Menos pedem demissão! 41.4 38.4 32.4 29.5 26.6 14.8 13.5 9.7 7.6 7.3 2013 2014 2015 2016 2017 Rotatividade Rotatividade Voluntária Resultados em percentuais
- 18. © 2018 Bachmann& Associados Retenção 90 dias, % 2013 => 81,1% 2014 => 82,9% 2015 => 83,5% 2016 => 88,7% 2017 => 89,1%
- 19. O absenteísmo estabilizou! ©2018 Bachmann & Associados % 60% por motivo de saúde 2.6 2.2 2.6 2.0 2.0 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 2013 2014 2015 2016 2017
- 20. As Horas Extrasestão estáveis! © 2018 Bachmann & Associados Classe mundial % 3.4 2.9 2.8 2.7 2.7 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 2013 2014 2015 2016 2017
- 21. Os acidentes continuam diminuindo! ©2018 Bachmann & Associados TFCA, acidentados por milhão de horas trabalhadas 8.57 8.01 8.32 7.95 6.88 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2013 2014 2015 2016 2017
- 22. A participação feminina continuacrescendo! © 2018 Bachmann & Associados 38.0 39.5 39.8 41.9 43.0 2013 2014 2015 2016 2017 Percentual de mulheres, %
- 23. Leyla Nascimento eleita presidenteda Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA).
- 24. Outras descobertas © 2018Bachmann & Associados • A terceirização estabilizou em pouco menos de 10%. • O uso da remuneração variável, que havia subido em 2016, voltou a cair e atendeu apenas 38% dos empregados. Dados de 2017 10ª Edição 2018 Dados de 2017
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- 28. Tecnologia da informação Nãoprecisa saber fazer, mas tem de saber o que pode ser feito.
- 29. Benchmarking Online deIndicadores de RH Compare sua empresa com outras do mesmo segmento. • 12 indicadores clássicos • Resultados gráficos • Indicadores padronizados • Online • Acesso imediato aos resultados • Sigilo das fontes • Gratuito • Relatórios personalizados Acesse www.indicadoresrh.com.br Um produto 0 10 20 30 40 50 © 2018 Bachmann & Associados
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- 31. Bachmann & Associados ©2016 Bachmann & Associados Nossa missão Contribuir para a competitividade de nossos clientes pela oferta de oportunidades de melhoria, através de esforço e expertise suportados na ética e na colaboração. Nossa crença Sempre existe um jeito melhor e mais simples de fazer!
- 32. Nossos serviços Consultoria • Seleçãoe uso de indicadores • Projetos de benchmarking • Melhoria de relatórios gerenciais Capacitação • Cursos • Orientação © 2018 Bachmann & Associados