O documento discute assuntos relacionados à saúde e segurança no trabalho, incluindo noções básicas, equipamentos de proteção individual, ergonomia, lesões por esforço repetitivo e combate a incêndios. Aborda também normas regulamentadoras, acidentes, doenças ocupacionais, insalubridade e periculosidade.

1. AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA
DO TRABALHO

2. INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos abordar os seguintes
assuntos:
 Noções de segurança e higiene do trabalho
 EPI
 Ergonomia
 LER
 Combate a princípios de incêndios.

3. SAÚDE É UM ESTADO DE COMPLETO BEM ESTAR FÍSICO,
MENTAL E SOCIAL.

5. Segurança do trabalho é o estudo através de
metodologias e técnicas próprias das possíveis
causas de acidentes do trabalho, objetivando a
prevenção das suas consequências.

7. Medicina do trabalho é a ciência que através de
metodologias e técnicas próprias, estuda as causas
das doenças ocupacionais, objetivando a
prevenção das mesmas.

9. Saúde ocupacional: estudos sistemáticos em
engenharia de segurança e medicina do trabalho,
visando promover a saúde e proteger a integridade
física do trabalhador no local de trabalho.
Em1700 Bernadino Ramazzini fala a seguinte frase:
“Prevenir é melhor que curar”

11. Estados Unidos
1877 lei que obrigava aos empregados instalar
dispositivos de segurança em máquinas;
1892 primeira empresa a organizar um departamento
de segurança;
1913 criação do National Safety Concil.

13. No Brasil
1943 CLT.
Hoje
Lei Nº 6.514 de 12/77;
Normas regulamentadoras aprovadas pela portaria
Nº 3.214 de 06/78;
Normas regulamentadoras rurais aprovadas pela
portaria Nº 3.067 de 04/ 88.

15. Acidente e incidente
A segurança do trabalho é essencial para garantir a
saúde e evitar acidentes nos locais de trabalho e
fora dele, sendo uma referência obrigatória em
todos os tipos de trabalho. A segurança deve estar
sempre em primeiro lugar, sendo a base de
elaboração de qualquer procedimento. Os
acidentes são classificados de acordo com a ABNT
NBR 14280:2001 – cadastro de acidentes do
trabalho - Procedimentos e classificação.

17. Acidente do trabalho – Conceito técnico
Todo acontecimento imprevisto, indesejado, fora de
controle, que interrompe o desenvolvimento normal
de uma atividade.

19. Previdência Social Lei nº 8.213:1991 Art. 19
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a
morte, perda, redução permanente ou temporária
da capacidade para o trabalho.

21. Incidente é um evento não desejado que sob
circunstâncias ligeiramente diferentes, poderia ter
causado danos às pessoas, à propriedade, ao
processo e o meio ambiente.

23. Proporção e gravidade
É importante conhecer a proporção e gravidade em
que ocorrem os acidentes, pois mostra-nos a
dimensão dessas ocorrências.

25. Fator pessoal de insegurança
Causas humanas relativas ao comportamento, que
pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do
ato inseguro.
Exemplos:
Falta de conhecimento ou experiência;
Brincar no serviço;
Distração.

27. Ato inseguro
Ação ou omissão que contraria o preceito de
segurança, pode causar ou favorecer a ocorrência
do acidente.
Exemplos:
Falta de atenção;
Deixar de usar EPI – Equipamento de Proteção
Individual;
Deixar de conferir as condições de segurança;
Executar serviços sem concentração.

29. Proteções com o uso do EPI
Lesões que poderiam ser causadas por acidentes;
Danos à saúde causados por condições de trabalho.
NR6
Usá-los apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação;
Não portá-lo fora da área técnica e sempre
comunicar qualquer alteração que se torne
impróprio para o uso.

31. Cabe ao empregador
Adquirir EPI adequado ao risco de cada atividade e exigir
seu uso;
Fornecer ao empregado somente EPIs aprovados pelo
órgão nacional competente;
Orientar e capacitar o empregado quanto ao seu uso
adequado, acondicionamento e conservação;
Substituir imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica;
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
Cabe ao empregado
Comunicar ao empregador alterações que o torne
impróprio para o uso;
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso
adequado.

33. Certificado de aprovação
Ou simplesmente CA, é um código que define a
aprovação para uso de equipamentos de
segurança pelo Ministério do Trabalho e é
requerido a todo EPI. O CA representa, sem
sombra de dúvida, um atestado de que a empresa
redutora do EPI possui condições legais e técnicas
de qualidade para manter no mercado um produto
qualificado.

35. Proteção para os olhos
Óculos de segurança
Óculos tipo ampla visão
Óculos contra radiação
Proteção auditiva
Plugues de inserção
Protetores com hastes
Abafadores de ruído

38. Proteção para a cabeça
São dois os tipos de capacetes
Tipo I – possui aba total.
Tipo II – possui aba frontal
Os capacetes podem reduzir impactos na frente,
lateral, atrás ou no topo de sua cabeça e devem
cumprir as normas da ABNT.

40. Tipos de luvas
Luva de cobertura para proteção da luva isolante de
borracha;
Luva de proteção em raspa e vaqueta;
Luva de proteção em vaqueta.
Use luvas adequadas quando estiver trabalhando
perto de:
Produtos químicos;
Materiais abrasivos ou corrosivos;
Equipamentos elétricos;
Trabalhos a quente;
Ferramentas manuais.

42. Proteção para os pés
Protege contra compressão, impacto, perfurações e
riscos com produtos químicos e equipamentos
elétricos.
Tipos
Protetores para calçados;
Botas de cano longo;
Botas ou sapatos de segurança;
Calçados especiais.

44. Proteção para o tronco
São vestimentas de segurança ao tronco que oferecem
proteção aos riscos térmica, mecânica, química,
radioativa, meteorológica e umidade proveniente de
operações com o uso de água. Protege o usuário contra
a ocorrência de lesões, queimaduras, irritações,
intoxicações e contaminações provocadas pelo contato
com substâncias agressivas ao organismo ou pele.
Proteção respiratória
Respiradores são geralmente chamados de máscaras,
têm o objetivo de evitar a inalação de vapores
orgânicos, névoas ou finas partículas tóxicas através
das vias respiratórias.

47. Proteção contra quedas
Quais são?
Cinto de segurança tipo paraquedista;
Talabarte de segurança tipo regulável;
Talabarte de segurança tipo Y com absorvedor de
energia;
Trava quedas;
Absorvedor de energia.

49. Atividades e operações insalubres
Insalubridade
Atividade em que o trabalhador está exposto acima
do limite de tolerância a um agente nocivo a sua
saúde.
Riscos ocupacionais
Físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de
acidentes.

50.  Exemplos de riscos físicos:
Ruídos, vibrações, radiações, frio, calor, pressões
anormais e umidade.
 Exemplos de riscos químicos:
Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores e
produtos químicos em geral.
 Exemplos de riscos biológicos:
Vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e
bacilos.

51.  Exemplos de riscos ergonômicos:
Esforço físico intenso, posturas inadequadas,
imposição de rítmos excessivos, jornadas de
trabalhos prolongadas, monotonia e repetitividade.
 Exemplos de riscos, acidentes:
Arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos
sem proteção, ferramentas inadequadas ou
defeituosas e iluminação inadequada.

52. Periculosidade
Atividade com materiais perigosos
Explosivos, inflamáveis, radiações ionizantes e
empregados em contatos com energia elétrica.

53. Adicionais de salário
RISCO GRAU ADICIONAL DE
SALÁRIO
INSALUBRIDADE MÍNIMO 10%
MÉDIO 20%
MÁXIMO 40%
PERICULOSIDADE 40%

54. CÁLCULO
Salário: R$ 724,00
Risco: Insalubridade
Grau: Médio de 20%
724 * 0,2 = 144,8
724 + 144,8 = 868,8
Resultado:
R$ 868,80

55. Equipamentos de proteção
Objetivo: evitar o contato/ exposição ao risco ambiental
Equipamento de proteção coletiva (EPC)
Equipamento de proteção individual (EPI)
Equipamentos de proteção coletiva
Seu objetivo é proteger mais de uma pessoa
simultaneamente.
Exemplos:
Sistema de Exaustão
Sistema de enclausuramento
Equipamentos de proteção contra incêndios
Pára-raios
Sinalização de segurança
Aterramento elétrico.

56. Ausência de EPC

57. EPC - cerca de contenção

58. Comissão interna de prevenção de acidentes (Cipa)
Objetivos:
Observar e relatar condições de risco existentes no ambiente de
trabalho;
Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar riscos;
Discutir as causas dos acidentes ocorridos;
Solicitar medidas contra acidentes;
Orientar os demais trabalhadores quanto as medidas de
prevenção;
Fornecer apoio logístico.

60. Ergonomia - NR17
Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica
relacionada ao entendimento das interações entre seres
humanos e outros elementos de um sistema, e também
é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e
métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar
humano e o desempenho geral de um sistema. Os
ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de
tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a
fim de torná-los compatíveis com as necessidades,
habilidades e limitações das pessoas.
A Associação Internacional de Ergonomia divide a
ergonomia em três domínios de especialização. São
eles:

61.  Ergonomia Física: que lida com as respostas do corpo
humano à carga física e psicológica. Tópicos relevantes
incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações
de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como
repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com
lesões músculo-esqueléticas.
 Ergonomia Cognitiva: também conhecida engenharia
psicológica, refere-se aos processos mentais, tais como
percepção, atenção, cognição, controle motor e
armazenamento e recuperação de memória, como eles
afetam as interações entre seres humanos e outros
elementos de um sistema. Tópicos relevantes incluem carga
mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão,
desempenho de habilidades, erro humano, interação
humano-computador e treinamento.
 Ergonomia Organizacional: ou macroergonomia,
relacionada com a otimização dos sistemas sócio-técnicos,
incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos.
Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação
de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional,
supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.

63. Lesão por esforço repetitivo – LER
Lesão por Esforço Repetitivo ou LER (em inglês
Repetitive Strain Injury) são lesões nos sistemas
músculo-esquelético e nervoso causadas por
tarefas repetitivas, esforços vigorosos, vibrações,
compressão mecânica (pressionando contra
superfícies duras)ou posições desagradáveis por
longos períodos. É um tipo de Distúrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT).
É ilegal demitir um trabalhador por causa da LER,
assim como de qualquer outra doença ocupacional
relacionada ao trabalho.)

64. Fases
Fase 1 - Apenas dores mal definidas e subjetivas,
melhorando com repouso.
Fase 2 - Dor regredindo com repouso, apresentando
poucos sinais objetivos.
Fase 3 - Exuberância de sinais objetivos, e não
desaparecendo com repouso.
Fase 4 - Estado doloroso intenso com incapacidade
funcional (não necessariamente permanente).

65. Estágios
Estágio 1 - Dor e cansaço nos membros superiores
durante o turno de trabalho, com melhora nos fins de
semana, sem alterações no exame físico e com
desempenho normal.
Estágio 2 - Dores recorrentes, sensação de cansaço
persistente e distúrbio do sono, com incapacidade para
o trabalho repetitivo.
Estágio 3 - Sensação de dor, fadiga e fraqueza
persistentes, mesmo com repouso. Distúrbios do sono e
presença de sinais objetivos ao exame físico.

66. E os setores com mais casos de LER são:
Bancário
Comércio
Processamento de dados
Têxtil
Confecção
Químico
Plástico
Serviços
Telecomunicações.

68. Combate a princípios de incêndios
O fogo é uma forma de oxidação rápida com
liberação e desprendimento de energia sob forma
de luz e calor. Quando o fogo torna-se um agente
de destruição passa a ser chamado de incêndio.

70. Combustível é todo material capaz de entrar em
combustão: madeira, papel, pano, estopa, líquidos
inflamáveis, tinta e alguns metais.
Comburente é todo elemento que, associa-se
quimicamente ao combustível e é capaz de fazê-lo
entrar em combustão. Exemplo: oxigênio.

73. Classe de incêndio “A”
É o fogo produzido pelos combustíveis sólidos;
queima em superfície e profundidade deixando
resíduos (cinza, fuligem ou carvão).
Melhor agente extintor: água por resfriamento.
Equipamento de combate: extintor de água – gás e
extintor de água pressurizada.
Exemplo: madeira, papel, palhas de aço, etc.

75. Classe de incêndio “B”
É o fogo produzido pelos líquidos inflamáveis,
queima somente em superfície e normalmente não
deixa resíduo.
Melhor ação para combate: abafamento.
Equipamento de combate: extintor de gás carbônico
(CO²).
Exemplo: gasolina, álcool, óleos, graxas, gases, etc.

77. Classe de incêndio “C”
É o fogo produzido por falta de manutenção nas
instalações elétricas energizadas.
Melhor ação para combate: extintor de gás carbônico
(CO²) e extintor de pó químico seco (PQS).
Exemplo: origina-se em curtos circuitos em motores e
quadros de distribuição.

79. Classe de incêndio “D”
É o fogo produzido pelos materiais pirofóricos, isto é
ligas metálicas que pela própria queima produzem
alimento para as chamas.
Equipamento de proteção de combate: extintor de pó
químico seco especial (PS)
Exemplos: magnésio, zircônio, titânio, zinco, alumínio
em pó e titânio.

81. CLASSES DE INCÊNDIOS