A funcionária Francilene recebeu uma advertência por ter faltado ao trabalho em vários dias do mês sem justificativa. A empresa aplicou a penalidade de advertência para evitar que o comportamento se repetisse e possíveis penalidades mais severas no futuro. Espera manter um bom relacionamento após este incidente.

1. ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR AO EMPREGADO
Sr(a). Francilene
Foi apurado que em vários dias do mês Vossa Senhoria deixou de
comparecer ao posto de trabalho, às vezes não apresentando qualquer
justificativa válida para tanto.
Em virtude deste fato, decidimos lhe aplicar a pena
de ADVERTÊNCIA com fundamento na ... na intenção de evitar a
repetição desta conduta, o que poderia resultar na aplicação de
penalidades mais severas.
Sendo o que se apresenta, esperamos manter o bom relacionamento e
que este infortúnio seja superado.
Amarante do Maranhã-Ma – 04 de outubro de 2021
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Assinatura funcionário
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Diretor(a)