O documento discute a importância da digitalização da formação para as empresas se adaptarem à revolução digital. A formação à distância, especialmente o e-learning, permitirá alinhar estratégias e culturas dentro das organizações. No entanto, a digitalização da formação deve ter um enfoque pedagógico e não apenas tecnológico para ser efetiva. Equipes interdisciplinares que combinam competências tecnológicas e pedagógicas podem desenvolver projetos de formação digitalizada de alta qualidade.