3. “ Se a mudança fora da empresa
acontece mais rápido do que
dentro da empresa
o fim está próximo. “
Jack Welsh
4.
5. O que significa mudar?
Right to
Right to
Lead
Win Uso de
Estágio 4
80%-
sistemas
avançados
Right to Cenários
integrados
Colaboração
Estágio 3
90%
Play Integração
com dpto
em todos os
níveis
Reunião financeiro
Otimização
Estágio 2
formal de Melhor Planos
S&OP acuracidade
Sem reunião demanda com Monitoramento
Previsão de
Estágio 1
formal de uso métodos Performance
Demanda em todos os
S&OP avançados e
Discussão de colaboração níveis
Diversos problemas de
planos Sistemas Demand
atendimento Shaping com
espalhados da demanda específicos
pela empresa para previsão Promoções,
Planilhas de demanda e Politica de
Uso extenso EXCEL com otimização Preços etc.
de Planilhas integração inventário
não integradas
Laggards Average BIC
* Baseado em modelos da AMR Research, Gartner, Aberdeen Group e Oliver Wight
9. O caminho para BIC –
Processos Integrados
Vendas Marketing Logística
Financeiro
Compras
Um processo
de planejamento
Um conjunto
de números
Produção Desenvolvimento
10. O caminho para BIC –
Processos Integrados
Anual / Estratégico
Mensal / Tático
Semanal / Operacional
Diário / Execução
13. O papel da Tecnologia
Funcionalidade
Um sistema para Planejamento precisa:
Métodos Estatísticos Avançados para previsão
da demanda
Colaboração
Criação e Administração Cenários
Uso de Conceitos de Otimização
Performance Management, KPIs
Gerenciamento por Exceções
Workflows, Gerenciamento Tarefas
Integração com Social Networking
14. O papel da Tecnologia
Flexibilidade
80% do ROI é gerado
tipicamente nos últimos
20% de adequação.
19. Change Management
com
Monitoramento$)
Lucratividade (R$)
Risco/ Oportunidade$)
sem
Monitoramento$)
Tempo(R$)
20. Change Management
Definir os Objetivos / Estratégia
Medir os indicadores
Analisar a situação
Implementar as Melhorias
Controlar Resultado e Criar Controles
para garantir sustentabilidade
do Processo
21. Nível(R$)
1$) 2$) 3$) 4$)
Processos
Estratégia
Tecnologia
Change
Mangement
Indicadores/ KPIs
Cultura
Market Drive
Change Management
* Fonte: Roddy Martin CCI 2012
24. Criar Valor
Traduzir as medidas dos
planos em valores:
• Faturamento
• Margem líquida
• Custos
25. Criar Valor
Ter os valores permite resolver os
principais conflitos e definir os “trade-
offs”
26. Criar Valor
Lucratividade (R$)
Plano
otimizado
Plano
Tenta- Plano balan-
tiva e factível ceado
Erro
Usar a otimização matemática/ pesquisa
operacional permite criar cenários e planos com
maior valor e lucratividade levando em conta todas
as restrições e oportunidades.
28. EXCELÊNCIA
MARKET
LEARNING
DRIVEN
VALUE NETWORK
29. “Os problemas significativos que enfrentamos não
podem ser resolvidos no mesmo nível de
pensamento em que estávamos quando os
criamos.
(Albert Einstein)