1. O documento discute os passos estratégicos para implantar uma nova cultura organizacional de experiência do usuário (UX), comparando o processo ao plantio e colheita da soja. 2. Os seis passos propostos são: conhecer profundamente os processos, pessoas e produtos da organização; educar e enriquecer o solo com conhecimento sobre UX; disseminar o conhecimento de forma adaptada; acompanhar e apoiar a assimilação da nova cultura; equilibrar empatia com resultados; ter paciência, pois a mudan

1. Componentes estratégicos para sobrevivência
CULTURA DE PRODUTO + UX

2. SÓLIDA CULTURA
ORGANIZACIONAL

4. NÃO ACONTECEM
POR RESISTÊNCIA E
FALTA DE APOIO.
70%
Boris Ewenstein, Ashvin Sologar e Wesley Smith - McKinsey & Company

5. COMO VENCER ESSA
RESISTÊNCIA?

6. “FLASHÃO”
Paulistano “migrado” para Lages SC
UXer na NDD
Chapter Leader IxDA
Trabalho com Tecnologia, Produtos e
Design desde 1995, quando fui
estagiário de Programação na
UNIFESP.
Bacharel em Comunicação com Especialização em UX e
atualmente curso MBA em Inovação

7. A NDD é uma empresa brasileira referência no desenvolvimento de
soluções para gestão de outsourcings de impressão e documentos eletrônicos.

8. +450 colaboradores em 23 países
e com unidades próprias no Brasil, EUA, México e Espanha.

9. COMO PROPOR UMA
NOVA CULTURA PARA
TODA ESSA GENTE?

10. A soja é o principal produto
da safra brasileira de grão
valioso comoditie

11. 123,6milhões de toneladas –
safra 2018/2019
40,9bilhões de US$
exportação
Embrapa – Junho 2019

13. PASSOS PARA
SE IMPLANTAR
A CULTURA DE UX
OU PLANTAR SOJA

14. CONHECER O
TERRENO
ENRIQUECER
O SOLO
SEMEAR DA
FORMA
CORRETA
MANUTENÇÃO
DO PLANTIO
IRRIGAR O
SOLO
COLHER NO
TEMPO
CERTO

15. CONHEÇA O TERRENO
1

16. É um dos principais pontos
para que o plantio seja um
sucesso

17. PROCESSOS,
PESSOAS E
PRODUTOS

18. Conhecer não apenas
de forma superficial.

19. Pesquisa de
profundidade com
Gestores de Produto
e POs

21. ENRIQUECER O SOLO
2

22. É necessário potencializar
os nutrientes do solo
visando a futura plantação

23. A resistência é
motivada pela falta de
conhecimento.

24. Aculturar é educar
usando todas as
ferramentas disponíveis.

26. SEMEAR DA FORMA
CORRETA3

27. Soja é semeada entre os meses
de Dezembro e Fevereiro
novonegocio.com.br/rural/plantio-de-soja/

28. Semear conhecimento
de forma adaptada ao
solo.

31. MANUTENÇÃO
DO PLANTIO4

32. Acompanhar o cultivo
prevenindo problemas

33. Faça da campanha da
nova cultura.

34. > Conversas no Café
> Caminhada pelos andares
> Disponível para tirar dúvidas
> Ajuda em dinâmicas

35. WORKSHOP + CVP + PMC + CSD

36. SWOT + CSD + MVO

37. Tenha pessoas chaves
que ajudem no cultivo.

39. CUIDE DE SUA
PLANTAÇÃO

40. Ervas-daninhas Pragas Corvos

41. Isso aí que ele
falou é tudo
balela! Já ouvi um
monte de vezes e
não dá certo!

42. IRRIGAR O SOLO
5

43. É importante se atentar ao
tamanho da plantação

44. EQUILÍBRIO +
EMPATIA

47. COLHER NO TEMPO
CERTO6

48. Textura ideal com teor
de 15% a 16% de água
novonegocio.com.br/rural/plantio-de-soja/

49. Uma nova cultura de
certo impactará na
produtividade e na
rentabilidade

50. PACIÊNCIA +
RESILIÊNCIA

51. +10
+70 Consultas para dúvidas
e tomadas de decisão
+20 Colegas perguntado
sobre a área
Entrevistas de
profundidade com
usuários
+10 Empréstimos de livros
sobre UX, DT e Produto
JÁ ESTAMOS
INSERIDOS
NO DIA A DIA

52. +7.5k
+10 artigos escritos por
colegas de outras áreas
+40 artigos publicados
acessos totais aos
nossos blogs internos
16 média de artigos lidos
por colegas
Analytics Abril a Novembro 2019
ACESSO
AOS BLOGS
NDX E NXP

53. Academia do PO

54. TRABALHE DE FORMA
COLABORATIVA
ENVOLVA OS LÍDERES
DA EMPRESAS
APRESENTE
SEMPRE OS
RESULTADOS
INTEGRE PESSOAS DE
DIFERENTES ÁREAS E
DISCIPLINAS

55. CONHECER O
TERRENO
ENRIQUECER
O SOLO
SEMEAR DA
FORMA
CORRETA
MANUTENÇÃO
DO PLANTIO
IRRIGAR O
SOLO
COLHER NO
TEMPO
CERTO

56. Você não muda uma cultura
por meio de e-mails e
memorandos. Você muda
através de relacionamentos
... uma conversa por vez.
Danny Steele - Educador

57. OBRIGADO E
BOA SAFRA
br.linkedin.com/in/naufelpatrick
medium.com/@naufelpatrick Imagens e Gifs: Google Imagens, Pixabay, Giphy