O documento apresenta o Grupo Unit 4 Agresso e suas soluções de software empresarial. Resume que o Grupo U4A é um dos maiores fornecedores de ERP no mundo, com mais de 3500 empregados em 19 países. A subsidiária portuguesa oferece software, serviços e suporte nacionalmente. O portfólio inclui o sistema ABW e soluções verticais para finanças, logística e recursos humanos. A arquitetura VITA permite agilidade pós-implementação através da integração de dados,

1. UNIT 4 AGRESSO PortugalApresentação Ricardo Marques ricardo.marques@unit4agresso.com

3. U4A Portugal HighlightsPortfólio AGRESSO Arquitectura VITA Estratégia Posicionamento ABW Metodologia AIM Anexos

5. Aumentodaconcorrência

6. Alterações de negócio: Redução de custos, melhoria de Cash-Flow, Controlo de rentabilidade das operações+3500 Empregados 19 Países V.N. +393 M. € Grupo Unit 4 Agresso “Our product offering is still unique ! Our message is even stronger these days !” Chris Ouwinga CEO

8. Grupo Unit 4 Agresso

9. Grupo Unit 4 Agresso Private Sector Public Sector

10. Grupo Unit 4 Agresso Private Sector Public Sector

12. Oferta de Software empresarial, Serviços e Suporte nacional

13. Equipa de consultoria de Sistemas de TI e Negócio

14. 24 Clientes nacionais e internacionais

16. Crescimento contínuo em receitas de Licenças, Suporte e Serviços

17. Plano Comercial

18. Elevada Nível de Satisfação de Clientes

19. Plano Marketing

20. Plano Marketing nacional

21. Eventos Sectoriais

22. Parcerias organizações Públicas, Sociais e Educativas

24. Portfólio de Software ABW 5.5.3 ... Melhoria de benefíciosem 4 areas fundamentais: Key Outlook 1 2 Increased Product Quality Enhancements to exisiting functionality (Procurement, HRMS) 4 3 One new module: Service Maintenance A set of tools to help with upgrades: Plug & Play

26. Integração do modelo de Dados, Processos de negócio e Análise (Reporting)

27. Agilidade

28. “Do it yourself” ... sem rec. externos

29. “Test Drive” novas estruturas

30. “Drag & Drop” novos processos

31. Administrar RH e gerir Talentos

32. “History repeats itself”

33. Em resumo: FLEXIBILIDADE POS-IMPLEMENTAÇÃO

34. Estratégia • “To be the software vendor of choice for Businesses Living In Change around the Globe” • Excelência Satisfação de Clientes • Excelência da Qualidade, de Produto, de Suporte e Serviços • Aumentar as “Referências” pelo portfolio de clientes

35. Posicionamento O queoferecemos? Soluções de Software Empresarialintegrados Quembeneficia? Businesses Living IN Change (BLINC) TM Quaissãoosseusmaioresdesafios de TI? Custosassociados à dinâmica de mudança+ Custos de Tempo 1) Post-Implementation Agility Challenges Traditional ERP requires Expensive Re-coding 2) Interoperability Challenges...Adding New + Installed Favorite or Mandated Applications Como resolvemos? Suite completa e integrada de software paraServiços PorquêDiferenciador? Arquitectura VITA paraumaAgilidadeempresarial pos-implementação

37. A Agresso propõe a mudança de paradigma: do TCO para o TCCAnálise do custo de Licenças, Implementação, Hardware, 5-year Update/Upgrade MAIS todososcenáriosestimados de mudança do negócio

38. Enterprise Change Management Solutions Somos melhores que os melhores ... ...porque, não posso mudar a direção do vento, mas posso ajustar as velas para alcançar o meu destino”

39. Anexos

41. Base de Clientesmultinacionais+2,600 Clientes +100 +1,000,000 Países Utilizadores Finais

42. ABW – por Sectores Económicos

43. ABW – O que é? Agresso is the ERP Market’s Definition of Agility The players in the ERP market

44. ABW – Arquitectura VITA Agresso is the only architecture on the market that tightly couples: Data, business process and the delivery methodology (reporting and analytics) to move in step. But what does that mean in plain speaking? Simply this: When a change is made in one area, it does not have to be redone and rechecked for accuracy in another. “A Living Architecture”

45. ABW – Referências Commercial Services Professional services Government Other Public Sector House of commons Save the children Red Cross Oslo Kommune Leeds Mets Univ.

46. ABW – Referências Portugal Services Conselho Municipal de Maputo Government Other Public Sector

47. Emresumo Businesses Living IN Change -BLINCTM