O documento discute o bem-estar financeiro no Brasil e como as empresas podem ajudar seus funcionários a melhorarem sua situação financeira através de programas de planejamento financeiro. A maioria dos brasileiros enfrenta problemas financeiros e dívidas que afetam negativamente seu desempenho no trabalho. Programas de planejamento financeiro oferecidos por empresas podem ajudar os funcionários a alcançarem tranquilidade financeira, realizarem seus sonhos e objetivos, e melhorarem sua produtividade e retenção na empresa.
2. Emocional
Social
Financeiro
Amigos
Network
Família
Companheiros
de trabalho
Energia
Dormir Exercitar
SaúdePropósito
Essencial
Pertencimento
Prosperidade
Social
Planejamento
Preparação
Bem estar
Proteção
Investimento
Emocional
FísicoBem-estar
é um estado de equilíbrio que
consiste em dispor dos recursos,
oportunidades e comprometimento
necessários para alcançar a saúde
e o desempenho ideal para o
indivíduo e para a organização.
3. Bem-estar financeiro
Substantivo
1. a capacidade de um indivíduo de tomar decisões
confiáveis e bem informadas relacionadas a sua vida
financeira e seu dinheiro, resultando em segurança
financeira no curto e no longo prazo.
2. gerenciar com êxito as finanças do dia a dia,
proteger-se contra despesas não planejadas e eventos
inesperados, além de planejar e economizar para
realização de objetivos futuros.
8. 45%
conseguem resistir às
promoções e comprar
apenas aquilo que está
planejado
40%
dos usuários de cheque
especial recorrem ao
limite extra todos os
meses
CNDL/SPC Brasil
10. Quais das seguintes causas
lhe causam mais stress?
4%
10%
12%
15%
59% Problemas
Financeiros
Emprego
Relacionamento
Problemas de Saúde
Outros
2019 PwC’s Employee Financial Wellness Survey
11. 21% 22%
30% 26%
5+
horas
3-5
horas
1-2
horas < 1
hora
Tempo em média
empreendido em finanças
pessoais no trabalho
A mediana indica que os colaboradores gastam 2 horas por semana, o quê equivale a mais de
horas
por ano100
2017 Bank of America Employee Workplace Benefits Reports
12. MetLife’s 17th Annual U.S. Employee Benefit Trends Study 2019
Satisfeitos com o emprego
que têm agora
Comprometidos com
os objetivos da empresa
Pretendem permanecer
por pelo menos 12 meses
Felizes
Engajados
Produtivos
85%
78%
84%
87%
85%
88%
69%
53%
55%
69%
61%
56%
Os colaboradores que estão no
caminho certo com suas metas
financeiras são mais ..
Estão no caminho certo Não Estão no caminho certo
13. 83%
dos profissionais de recursos
humanos dizem que o estresse
financeiro dos funcionários
afetou negativamente o
desempenho no trabalho.
Society of Human Resource Management
Além da incapacidade de se concentrar, os desafios financeiros contribuem
para o absenteísmo, pressionam a moral, afetam a saúde física e levam à
rotatividade.
15. Para entender você, é necessário te
conhecer. Nós queremos te ajudar a
alcançar seus objetivos e viver melhor
no presente e no futuro
Iremos te conhecer
Tragam suas preocupações, ansiedades e
medos a respeito da sua vida financeira. Ah,
e também traga as coisas boas né! Seus
sonhos, objetivos e metas podem ser
alcançados.
Colaborador
Como fazemos
16. Falta de
Planejamento
para realização
dos sonhos
Não conseguir
poupar
regularmente
Dívidas que
comprometem
o presente e o
futuro
Sonhos
realizados em
prazos
possíveis
Formação de
um investidor
capaz de
poupar investir
bem
Ausência de
dívidas e bem
estar financeiro
Passado Futuro
Planejar-se financeiramente é trazer as preocupações futuras
para o presente.
20. Benefícios para o
colaborador
Monetus bem-estar
Financeiro
Educação financeira
Conhecimento liberta! Saber mais sobre o seu
dinheiro fará a diferença em todas as etapas da
sua vida.
Tranquilidade
Saber que você está tomando as melhores
decisões relacionadas a sua vida financeira é
ótimo!
Feito para você
Você é único, assim como seus sonhos. Sendo
assim, o seu planejamento contempla estratégias
exclusivas para que você alcance seus sonhos.
Investimentos
É muito mais fácil que você pensa! Vamos traduzir
o economiquês e lhe ajudar a ser um ótimo
investidor!
21. Benefícios para a
empresa
Monetus bem-estar
Financeiro
Retenção
Mantenha os seus melhores funcionários fazendo
com que eles alcancem seus objetivos pessoais e
profissionais.
Produtividade
Oferecer o programa de bem estar financeiro
significa aumento de produtividade dos
colaboradores.
Atração
Nossa opção é democrática e acessível sendo
capaz de deixar ainda mais atraente o seu pacote
de benefícios
Cultura
O programa de bem estar financeiro talvez seja a
maior demonstração de interesse em relação a
vida do trabalhador.
22. Antes eu não acreditava
que fazendo um melhor
planejamento, poderia
alcançar alguns objetivos
propostos. Mas vi através
da consultoria, que isso é
completamente factível a
minha realidade.
Rafael Bueno
O meu assessor financeiro
tem sido responsável pela
minha mudança de
pensamento e
organização das minhas
finanças. Além disso, tem
me ajudado a controlar
minhas dívidas e pensar
em abordagens e
estratégias para que
possa voltar a investir.
Rafael Rodrigues
A parte mais importante
foi saber em quanto
tempo eu conseguiria
alcançar meus objetivos e
como isso batia com os
prazos que eu esperava,
acho muito legal também
conseguir ver o quanto
devo aportar em cada
período para alcançar
meus objetivos da melhor
maneira.
Christian Figueiredo
Os nomes foram preservados em virtude da confidencialidade
23. Nossa missão
A Monetus é para todas as pessoas que têm
sonhos. Entregamos os melhores produtos e
serviços personalizados para os nossos clientes.
Trabalhamos para gerar encantamento e promover
a liberdade financeira, sempre buscando ser a
melhor plataforma de planejamento financeiro do
Brasil.