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Agile Trends 2013 - Governo Ágil 3.0: é possível?

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Agile Trends 2013 - Governo Ágil 3.0: é possível?

  1. 1. Governo Ágil 3.0: é possível? @faruas @herbertparente
  2. 2. Quem somos? • @faruas • faruas@gmail.com • TCU • @herbertparente • herbertparente@gmail.com • TST
  3. 3. GOVERNO: É POSSÍVEL CONTRATAR AGILIDADE DO MERCADO?
  4. 4. TCU – TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Negócio Controle externo da administração pública e da gestão dos recursos públicos federais Missão Assegurar a efetiva e regular gestão dos recursos públicos em benefício da sociedade Visão Ser instituição de excelência no controle e contribuir para o aperfeiçoamento da gestão pública ©2013 - @faruas @herbertparente
  5. 5. EM JUNHO DE 2013…
  6. 6. Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas Software em funcionamento mais que documentação abrangente Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos Responder a mudanças mais que seguir um plano QUAL A DÚVIDA?
  7. 7. ACÓRDÃO 2314/2013 • É viável a contratação de desenvolvimento de software utilizando Metodologia Ágil pela Administração Pública Federal? Sim! Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.
  8. 8. ACÓRDÃO 2314/2013 • Quais alternativas foram identificadas na busca pela compatibilização? – Entrega de artefatos de documentação associados ao software produzido a cada iteração; – Relação contratual prevalece sobre a possível colaboração entre as partes; – Escopo fixo das iterações; – Níveis de serviço vinculados à qualidade do produto.
  9. 9. EMPRESA: É POSSÍVEL FORNECER AGILIDADE PARA O GOVERNO?
  10. 10. DISTÂNCIA ENTRE ÁREA COMERCIAL E ÁREA TÉCNICA
  11. 11. TOMADOR DE PEDIDOS  SISTEMA QUE NINGUÉM USA
  12. 12. Empresas não conhecem as regras
  13. 13. Descer pro play sem conhecer o jogo
  14. 14. PONTO DE FUNÇÃO É RUIM?
  15. 15. PREGÃO ELETRÔNICO É RUIM?
  16. 16. POUCA COLABORAÇÃO ENTRE AS PARTES
  17. 17. management 3.0: pode ajudar o governo?
  18. 18. Management 3.0 martie.jpeg
  19. 19. É POSSÍVEL ALINHAR RESTRIÇÕES? • “Não defina as regras, sugira restrições. O time define as regras que atendem as restrições.”
  20. 20. É POSSÍVEL MOTIVAR AS PESSOAS? • “As pessoas se motivam de maneira particular, cada uma tem seu conjunto de motivadores.”
  21. 21. É POSSÍVEL EMPODERAR OS TIMES? • “Decisões devem estar perto de onde o problema ocorre.”
  22. 22. É POSSÍVEL DESENVOLVER COMPETÊNCIAS? • "Adquirir competência envolve conhecimento e disciplina.”
  23. 23. É POSSÍVEL CRESCER A ESTRUTURA? • “Estrutura hierárquica é necessária como abstração. Fractais representam melhor a estrutura de uma organização."
  24. 24. É POSSÍVEL MELHORAR TUDO?
  25. 25. Obrigado! @faruas @herbertparente www.governoagil.com.br

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