O documento discute a situação salarial dos professores da rede municipal de Campo Grande, RN. Apresenta dados sobre o número de professores, distribuição por área, gastos com salários e regências. Também analisa os repasses financeiros recebidos entre 2016-2017 e pede aumento salarial de 10% para os professores.

1. ASSEMBLEIA DOS PROFESSORES
DA REDE MUNICIPAL DE CAMPO
GRANDE - RN
CAMPANHA SALARIAL E
VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
DA EDUCAÇÃO.

2. CONHECENDO BASE FUNCIONAL
 HOJE NO MUNICÍPIO DE CAMPO
GRANDE, TEMOS CERCA DE 349
FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS
(21/07/2017).
 Destes 89 são professores da
Educação Básica e 11
(professoras de creche).

3. Distribuição de professores por área
7 PORTUGUÊS ( 1 LICENÇA E 1
SUPERVISÃO)
5 MATEMÁTICA ( 1 APOSE E 1
SUPERVISÃO)
3 CIÊNCIAS
3 HISTÓRIA
5 GEOGRAFIA ( ADAPTAÇÃO)
2 INGLÊS ( ADAPTAÇÃO)
2 EDUCAÇÃO FÍSICA
0 RELIGIÃO
0 CULTURA DO RN
0 ARTES
____________________
27 ESPECIFICAS
 62 PEDAGOGOS
realidades diversas

4. BASE FINANCEIRA DOS PROFESSORES
MUNICIPAIS.
 REPASSE DO FUNDEB
 GASTOS:
PROFESSORES EDUCAÇÃO BÁSICA
CERCA DE R$ 233 MIL REIAS.
Destes: Apenas cerca de 10 mil é gasto com
regência cerca de 70 professores.
Enquanto cerca de 6 mil reais com gratificação de
direção, vice-direção e supervisão com apenas 7
profissionais.
São gastos com o Salário base: R$185 mil

5.  REPASSE DO FUNDEB
 GASTOS:
PROFESSORES EDUCAÇÃO
INFANTIL
CERCA DE 14 MIL SÃO GASTOS
COM OS PROFESSORES DA
EDUCAÇÃO INFANTIL.

6.  COM OS FUNCIONÁRIOS QUE FAZEM PARTE
DOS 40% OS GASTOS SOMA-SE UM MOTANTE
DE CERCA DE 120 MIL REAIS.
 233 MIL PROFESSORES
120 MIL FUNCIONÁRIOS 40%
14 MIL PROFESSORES DE CRECHE
+________
367 MIL GASTOS COM A EDUCAÇÃO

7. Aposentadorias e exonerações 2017 (60% E
40%)
 2 exonerações ( professores) – r$ 4.300
 1 aposentadoria ( professora Edu. Infantil) – R$
1.000
 2 aposentadorias ( Professoras Edu Fund.) – R$
4.600
 6 aposentadorias ( folhas dos 40%) – R$ 6.000
Não houve substituições.
Cerca de R$ 11. 900 a menos para folha de
pagamento.
 Ainda podem aposentar-se: (Diversas realidades)
2017 2018
FUNDEB 60% 18 2
FUNDEB 40% 1 2

8. Balanço diferencial dos recursos recebidos:
Janeiro, Fevereiro, Março, Abril, Maio,
Junho e Julho ( 2016 – 2017)
MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE - RN

9. ANO 2016

10. ANO 2017

11. Distribuição do funcionalismo do
Município.

19. Análise dos repasses recebidos 2016-17
2016 - Janeiro à Julho
FPM – R$ 3.588.891
FUNDEB – R$
2.920.247
 2017 - Janeiro à Julho
FPM – R$ 4.006.217
FUNDEB – R$ 3.097.329
DIFERENÇA ENTRE OS VALORES
MOSTRAM UM MONTANTE R$417.326
REFERENTE AO FPM E R$177.082 FUNDEB.

20. Análise dos gastos municipais
 2016
 Comissionados (44)
 R$ 321.916
 Média R$ 45.988
 2017
 Comissionados (57)
 R$ 533.905
 Média R$ 76.272
Houve um aumento médio mensal de
mais de R$ 30.000, que na soma
chegam na totalidade de R$ 200.000.

21. Analisamos e reivindicamos
 Aumento Salarial 10% para
professores da Rede Municipal.
 Aumento da regência de 7% para
10%.
 Eleições para diretores e vice das
escolas municipais.
 Mudanças no plano de Carreira.
 Posicionamento sobre a Repatriação.

22. Referências para pesquisa
 http://campogrande.rn.gov.br/
 http://www.governotransparente.com.br/transparenci
a/folha/6657490
 http://tesouro.gov.br/
 http://sisweb.tesouro.gov.br/apex/f?p=2600:1::MOST
RA:NO:RP