Em nosso segundo encontro, conversamos sobre os 5 Não's de um Líder segundo o coração de Deus. Desafiados pelo poder transformador do evangelho, refletimos sobre características importantes para um líder maduro e usado pelo Senhor.

2. CRISE DE LIDERANÇA
NA SOCIEDADE
1 IDENTIDADE MASCULINA ENFRAQUECIDA
2 IDENTIDADE FEMININA EM ALTA
3 GERAÇÃO Y & Z COM BAIXO SENSO DE
RESPONSABILIDADE & AÇÃO SOCIAL

3. 1
Alguns Dados
Cristianismo Hoje
Edição de Dezembro/2012-Janeiro/2013
Fonte: Man in the Mirror e Homens de Valor
Para cada 10 HOMENS que estão na igreja:
9 HOMENS terão filhos que, em algum momento, se afastarão da
fé;
2 8 HOMENS estão insatisfeitos ou em dificuldade em seus trabalhos;
3 5 HOMENS terão problemas com pornografia;
4 4 HOMENS enfrentarão sérias crises
no casamento ou experimentarão o divórcio;

4. Alguns Dados
Cristianismo Hoje
Edição de Dezembro/2012-Janeiro/2013
Fonte: Man in the Mirror e Homens de Valor
5 O envolvimento dos HOMENS com a igreja
é bem menor do que as mulheres. De cada
100 evangélicos no Brasil, 68 são mulheres
e apenas 32 são homens.
6 Por outro lado, os homens influenciam
grandemente sua mulher e filhos.
Quando os homens abraçam a fé,
em 93% dos casos, a família os acompanha.

5. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
1 FOCO em uma “nobre função”.
2 FIDELIDADE sendo “experimentados”.
3 FAMÍLIA governando bem o lar,
atuando em sinergia e glorificando a Deus.

6. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“A melhor definição de sucesso é quando
aqueles que melhor o conhecem,
são os mesmos que
mais o amam e respeitam.”
John Maxwell

7. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“Os pais que não tiveram sucesso na condução
dos seus filhos não são merecedores de confiança
quanto a conduzir a família de Deus.”
John Stott

8. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“Não se pode esperar que os presbíteros-bispos
ganhem para Cristo Jesus pessoas
que eles não conhecem se não tiveram sucesso
nem mesmo em relação àqueles que lhe
são mais chegados: seus filhos.”
John Stott

9. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“Caráter é o desejo de fazer o que é certo,
mesmo quando isso é difícil.”
Andy Stanley em
“Next Generation Leader”
NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

10. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“Caráter envolve fazer o que é certo,
porque é a coisa certa a ser feita,
apesar do custo.”
Andy Stanley em
“Next Generation Leader”
NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

11. Por trás da LIDERANÇA CRISTÃ…
“O que orienta a decisão de grandes líderes
não são as implicações das decisões,
mas a razão para a decisão:
é a coisa certa a ser feita naquele momento”
Craig Groeschel
NESTE ENCONTRO: NO CARÁTER

12. A razão de tê-lo deixado em Creta foi para
que você pusesse em ordem o que ainda
faltava e constituísse presbíteros em
cada cidade, como eu o instruí.”
5
LIVRO DE TITO
CAPÍTULO 1
DUPLA MISSÃO
PASTORAL
Competência
& Estratégia
do Líder
1
FASE
Maturidade &
Compromisso dos
Presbíteros & Diáconos
2
FASE
INÍCIO DESENVOLVIMENTO

13. A razão de tê-lo deixado em Creta foi para
que você pusesse em ordem o que ainda
faltava e constituísse presbíteros em
cada cidade, como eu o instruí.”
5
LIVRO DE TITO
CAPÍTULO 1
DUPLA MISSÃO
DA IGREJA
Anúncio do evangelho
com integridade
e relevância
1
FASE
Consolidação da
Comunidade com
formação de líderes
2
FASE

14. A razão de tê-lo deixado em Creta foi para
que você pusesse em ordem o que ainda
faltava e constituísse presbíteros em
cada cidade, como eu o instruí.”
5
LIVRO DE TITO
CAPÍTULO 1
É preciso que o presbítero seja irrepreensível,
marido de uma só mulher,
e tenha filhos crentes que
não sejam acusados
de libertinagem ou de insubmissão.
6
“não é passível
de acusação”

15. A razão de tê-lo deixado em Creta foi para
que você pusesse em ordem o que ainda
faltava e constituísse presbíteros em
cada cidade, como eu o instruí.”
5
LIVRO DE TITO
CAPÍTULO 1
É preciso que o presbítero seja irrepreensível,
marido de uma só mulher,
e tenha filhos crentes que
não sejam acusados
de libertinagem ou de insubmissão.
6
“reconhece limitações
e se submete”

16. Por ser encarregado da obra de Deus,
é necessário que o bispo seja irrepreensível:
não orgulhoso,
não briguento,
não apegado ao vinho,
não violento,
nem ávido por lucro desonesto.
7
LIVRO DE TITO
CAPÍTULO 1

17. 1 NÃO ORGULHOSO
ENGANOS & CONFUSÕES:
 Não é ser tímido
 Não é quem se veste mal
 Não é quem fala baixo
 Não é quem sorri para as pessoas
 Não é quem é educado
 Não é quem não é vaidoso

18. 1 NÃO ORGULHOSO
ENVOLVE:
 Ser ensinável
 Seguir pessoas
 Submeter-se a outros
 Não ser resistente
 Disposto a ouvir e considerar
 Procura enxergar a partir
do ponto de vista de outro

19. 2 NÃO BRIGUENTO
ENGANOS & CONFUSÕES:
 Não é ser omisso
 Não é ficar quieto
 Não é falar manso
 Não é concordar com tudo
 Não é não ter opinião
 Não é ter rosto amigável

20. 2 NÃO BRIGUENTO
ENVOLVE:
 Ser conciliatório
 Buscar a paz
 Confrontar a partir de fatos
 Lidar com a situação com respeito
 Não tornar as coisas pessoais
 Separar a situação e a pessoa,
promovendo o crescimento.

21. 3 NÃO DADO AO VINHO
ENGANOS & CONFUSÕES:
 Não é medido por copos
 Não é não ser alcoólatra
 Não é não ser alegre
 Não é ser antissocial
 Não é não participar de festas
 Não é ser fechado e sério

22. 3 NÃO DADO AO VINHO
ENVOLVE:
 Ser moderado
 Ter equilíbrio
 Ter limites
 Não ser controlado por nada
 Viver dentro do que é saudável
 Não ter vícios
 Ter a mente sóbria

23. 4 NÃO VIOLENTO
ENGANOS & CONFUSÕES:
 Não é ser calmo
 Não é ter voz tranquila
 Não é ser sorridente
 Não é falar baixo e delicado
 Não é ser carinhoso
 Não é evitar confronto

24. 4 NÃO VIOLENTO
ENVOLVE:
 Zelo físico com os outros
 Zelo com as palavras
 Não ser um agressor
 Não ser atraído por violência
 Não desejar o dano do outro
 Não ter práticas que
prejudicam pessoas

25. 5 NÃO ÁVIDO POR LUCRO DESONESTO
ENGANOS & CONFUSÕES:
 Não é ser pobre
 Não é doar tudo o que tem
 Não é ausência de lucro
 Não é não comprar nada para si
 Não é não investir recursos
 Não é abrir mão de conforto

26. 5 NÃO ÁVIDO POR LUCRO DESONESTO
ENVOLVE:
 Zelo com as finanças
 Transparência financeira
 Ter limites nas finanças
 Saber a hora de parar e descansar
 Trabalhar para beneficiar outros
 Crescer economicamente
sem prejuízo de pessoas

27. para PENSAR & PRATICAR
1 Quais dos 5 “Não”s você precisa
reavaliar e ser influenciado pelo poder
transformador do EVANGELHO de Jesus Cristo?
1. Não orgulhoso,
2. Não briguento,
3. Não apegado ao vinho,
4. Não violento,
5. Não ávido por lucro desonesto.

28. para PENSAR & PRATICAR
2 Suas opções têm sido guiadas
pelo que é CERTO ou
pelo que é CONVENIENTE?
“A tarefa mais importante na vida
não é o que você faz, nem o que parece ser.
A tarefa mais importante é quem você se tornará
a partir do poder transformador do Evangelho.”