O documento fornece resumos dos principais capítulos de novelas exibidas na TV no dia 19 de agosto de 2013. Entre os resumos, há uma coluna sobre tipos de filhos e a forte influência dos pais na formação dos filhos como líderes.

1. GAZETA DE PIRACICABA
22 GENTE PIRACICABA, DOMINGO, 18 DE AGOSTO DE 2013
Que tipo de filho você é?
Site: www.commandcoaching.com.br / Email: renatapassos@commandcoaching.com.br
Resumos de segunda-feira, dia
19
MALHAÇÃO
Globo, 17h50
Ben, Vera e Anita cuidam de So-
fia. Paulino perde a lista com os
exercícios de Vitor, e Fábio a en-
contra na quadra do colégio.
Maura se impressiona com seu
novo cliente. Abelardo recebe
um adiantamento de Maura e fi-
ca satisfeito. Giovana finge gos-
tar de ter sido escolhida como a
vocalista do coral. Flaviana per-
cebe Sofia com ciúmes de Ben.
Sofia se insinua para Sidney e
Ben fica de olho. Luciana tenta
conseguir com Gusmão a comi-
da para o piquenique. Giovana
decide cantar no coral. Sidney
implica com Micaela. Abelardo
estranha ao ver Caetano na ca-
sa de Maura. João Luiz observa
a aula de Diva. Anita reúne um
grupo de amigos para ajudar
Ben a conseguir sua bolsa de es-
tudos. Abelardo não deixa Mau-
ra convidar Caetano para a fes-
ta. Flaviana explica a Soraia seu
plano para entrar na casa de
Martin. Caetano tenta conven-
cer Abelardo a convidá-lo para
a festa de Maura.
FLOR DO CARIBE
Globo, 18h30
A emissora não divulgou o resu-
mo.
SANGUE BOM
Globo, 19h30
Renata discute com Verônica.
Damáris decide usar as roupas
de Nice. Giane conta para Ben-
to que era ela quem o beijava
enquanto ele dormia, e Caio fi-
ca com ciúmes. Malu mostra o
closet de Amora no programa
de Sueli. Renata desiste de con-
tar a verdade para Érico. Maurí-
cio fica intrigado com a notícia
de que Amora venderá seus sa-
patos. Malu enfrenta Amora,
que reage transtornada. Renata
pede demissão da Para Sem-
pre. As mulheres-fruta, a pedi-
do de Tábata, comentam com
Sueli que já namoraram Filipi-
nho. Brenda pensa em usar Xan-
de para continuar morando no
Solar Pais. Damáris vai à casa
de Wilson vestida como Gladis,
e o empresário fica chocado. Lu-
cindo fica receoso de afirmar a
Tina que não vai traí-la. Affon-
so Lancaster se aproxima de
Mel. Érico se recusa a ouvir o
que Verônica tem a dizer e deci-
de ficar com ela. Bento afirma a
Gilson que quer ficar sozinho.
CHIQUITITAS
SBT, 20h30
Beto explica para Clarita que
não lhe deu muita atenção
após o encontro, pois não quer
namorar ninguém. Tati, Ana e
Vivi percebem que os meninos
deixaram o banheiro do orfana-
to todo bagunçado. Pata, Bia,
Mili e Cris vão até a sala e obser-
vam toda sujeira deixada no lo-
cal por Mosca, Rafa e Binho. Pa-
ta fala ao irmão que eles preci-
sam obedecer as regras do lu-
gar. As chiquititas decidem se
vingar dos meninos, mas Pata
não concorda Mili explica que a
faixa que elas colocaram no
meio da sala é para dividir o la-
do das meninas e dos meninos.
Mosca rasga a faixa, diz que
não se importa com a divisão,
empurra Cris e Ana e senta no
sofá que fica no território das
meninas. Os meninos entram
na cozinha e percebem que to-
dos os objetos do local também
estão etiquetados com os no-
mes das garotas. As crianças co-
meçam uma guerra de traves-
seiro. Ernestina escuta os gritos
e corre para ver o que acontece.
A zeladora promete colocar to-
dos de castigo.
AMOR À VIDA
Globo, 21h05
Valdirene e Márcia comemo-
ram o pedido de casamento de
Ignácio. Ciça consegue pegar o
celular de Ninho. Alejandra
pressiona Félix para conseguir
mais dinheiro. Ciça telefona pa-
ra Paloma, mas Ninho a inter-
cepta antes que ela revele o seu
paradeiro. Niko e Eron contam
para Amarylis que entraram
com um pedido para adotar
uma criança. Lutero pede para
Atílio ajudá-lo a denunciar Fé-
lix. Márcia compra o vestido de
casamento de Valdirene na loja
de Edith. César flagra Patrícia e
Michel na sala dos médicos. Edi-
th e Félix firmam um acordo pa-
ra o retorno dela à mansão.
Eron e Amarylis decidem fazer
uma nova tentativa de fertiliza-
ção, e Niko se surpreende. Pilar
descobre que Félix pagou para
Edith voltar para casa. Paulinha
confronta Alejandra.
DONA XEPA
Record, 22h15
Rosália diz a Vitor Hugo que Isa-
bela, antes de morrer, pediu
que ele vivesse sua vida normal-
mente. Édison consola Yasmin
e tenta descobrir mais sobre a
mentira de sua irmã. Lis fica
desconfiada com o sumiço de
Rosália. Rosália mente para Vi-
tor Hugo ao afirmar que Isabela
pretendia cancelar o casamen-
to. Rosália visita Pérola e diz
que estava no carro na hora do
acidente. Feliciano desabafa
com Alda e chora ao lembrar de
Isabela. Graxinha se preocupa
ao saber que Dafne foi convida-
da para posar nua. Miro, Graxi-
nha e Robério tentam conven-
cer Dafne a não fazer o ensaio.
Édison vai até a casa de Lis para
saber notícias de Júlio César. Pé-
rola abraça Rosália. Édison des-
cobre que Rosa, na verdade, é
Rosália. Benito e Xepa fazem
um acordo para venderem co-
mida congelada.
SARAMANDAIA
Globo, 23 horas
A emissora não divulgou o resu-
mo.
RENATA PASSOS
G
ustavo Cerbasi econo-
mista e autor de vários
livros sobre gestão fi-
nanceira lançou, neste último
mês, um livro no qual relata
os maiores conselhos de seu
pai.
Segundo o autor, as grandes
lições que o ajudaram a con-
quistar o sucesso que goza ho-
je são, sem dúvida nenhuma,
os "conselhos" e a forma dis-
ciplinada que foi criado.
Uma revista de grande circu-
lação na mesma semana traz
na capa Patrícia Abravanel
em uma matéria onde discor-
re sobre as lições de seu pai,
Sílvio Santos.
Gustavo e Patrícia ilustram
o que sabemos na prática, so-
bre a forte influên-
cia e o impacto da li-
derança paterna
nos comportamen-
tos e hábitos.
Alguns seguem de
forma consciente e
deliberada. Outros
não.
Sempre que come-
ço atender um líder,
pergunto sobre seu
contexto familiar. A
forma como a famí-
lia se relacionava e
a forma como o pai
e a mãe exerceram
liderança, tem um
impacto muito gran-
de na formação de
um líder.
Muitos repetem o
mesmo modelo, ou-
tros fazem o maior
esforço para serem
o modelo oposto.
Nos dois casos, dei-
xam claro que tem
uma referência mui-
to forte e viva: a se-
guir ou repelir!
O modelo mais
ajustado - acredito
eu - seria um "mode-
lo novo" que tivesse
o melhor mesmo do
que acreditamos
que não foi bom.
Cada um só conse-
gue oferecer o que
tem.
O pai que cresceu
sobre críticas aprendeu a criti-
car e irá oferecer crítica como
forma de amor. É a maneira
dele de amar. Não nos cabe
julgar, mas o filho sábio o
aceita e não recebe a crítica
para si.
O pai que aprendeu tudo no
"tapa e na dor", acredita fir-
memente que não existe me-
lhor maneira de conseguir as
coisas. Logo o filho sábio, o
compreenderá e respeitará
sua maneira de ensinar as coi-
sas.
O pai que teve um pai que
não conseguia abraçar, con-
versar, beijar e aplaudir quan-
do o filho tirava um dez, não
conseguirá muitas vezes fazer
a "festa" que o filho espera. O
filho sábio entende esta for-
ma de amar e o abraça, beija
e celebra mesmo sem encon-
trar eco.
Todos os pais de maneira
mais presente ou nas suas au-
sências nos influenciaram,
quer a gente reconheça ou
não.
É o nosso maior referencial
de liderança.
Quem quer liderar de verda-
de, deve olhar para o passado
e para a forma que foi criado
com o máximo de gratidão,
independente de como foi.
Por melhor ou pior que te-
nha sido, JÁ FOI, ficou lá
atrás em algum lugar onde
não podemos voltar.
Não temos capacidade para
mudar o passado, mas temos
TODAS as condições possí-
veis de dar novo significado
para coisas que podem nos
atrapalhar o futuro.
Talvez para alguns um olhar
mais doce, mais leve, mais
compreensivo, mais amoroso
possa ajudar.
Para outros, só uma olhadi-
nha para o passado para ava-
liar se o modelo oferecido
combina com as necessida-
des atuais.
Um olhar mais apurado pa-
ra dentro, irá permitir anali-
sar se você copia o modelo in-
tegralmente ou em partes.
Na prática, percebo muitos
líderes copiando modelos
que julgam ruins e nem se
dão conta disso.
Sabe tipo efeito dominó? Es-
tão na terceira geração, domi-
nando toda a tecnologia e li-
derando como o pai ou o avô.
Por melhor que o avô tenha
exercido liderança, os relacio-
namentos e os tempos eram
outros. As configurações so-
ciais também.
O que você pensa sobre lide-
rar com certeza está relacio-
nado com a maneira que vo-
cê foi criado e com o contex-
to social que viveu.
Quando você per-
gunta sobre liderança
para alguém que vi-
veu sobre o regime
militar, o modelo au-
toritário de liderar
era o que funcionava.
Neste período do
"manda quem pode e
obedece quem tem
juízo", empresas fo-
ram influenciadas
por este estilo. Famí-
lias também.
Sempre digo que só
trabalho com empre-
sas familiares, por-
que independente de
sua constituição so-
cial ou a empresa é fa-
miliar ou a família es-
tá sempre ali repre-
sentada (dentro das
pessoas).
Neste mês que cele-
bramos o dia dos
Pais, que tal pergun-
tar-se a si mesmo
que tipo de líder você
gostaria de ser?
Quais são as melho-
res e mais respeita-
das características
dos líderes de sua fa-
mília que você gosta-
ria de ter?
Quais são as caracte-
rísticas e traços mais
marcantes nos discur-
sos e nas atitudes des-
tes líderes?
Quais você gosta-
riam de repetir?
Quais delas você tem ten-
dência a repetir, mas sabe
que não irá agregar nada para
ninguém?
O que fazer quando estas ca-
racterísticas indesejáveis pare-
cerem?
Existe uma música que diz
que "somos o que podemos
ser".
Prefiro pensar que somos o
que queremos e trabalhamos
para nos tornar.
Para um lado ou para o ou-
tro.
Simples assim, só isso e
mais nada!
Momento CoachingNOVELAS
Os resumos dos capítulos são fornecidos pelas emissoras e estão sujeitos a mudanças em fun-
ção da edição das novelas.