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GAZETA DE PIRACICABA
PIRACICABA, DOMINGO, 23 DE FEVEREIRO DE 2014

Momento Coaching

NOVELAS
Resumos de segunda-feira,
dia 24
MALHAÇÃO
Globo, 17h50
Vera, Raíssa e Bernardete são
firmes com Anita e a estimulam a retomar seus valores.
Raíssa permite que Anita estude e refaça as provas. Flaviana
e Meg conseguem recuperar a
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guitarra. Júlia e Serguei
apoiam Anita e sentem alívio
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ciúmes, mas se esforça para
apoiar a amiga. Raíssa convida Frédéric para ser professor
no colégio. Martin, Sidney,
Meg, Ben e outros alunos organizam o bloco de Carnaval do
Embaixada do Gol. João Luiz
confessa para Raíssa que tem
medo de perder Guilherme para Raquel. Vera, Ronaldo e toda a família apoiam a contratação de Frédéric como professor de Matemática. Clara e
Giovana se desentendem. Flaviana começa a se acostumar
com sua nova vida. Rafa se
despede de Giovana e Guilherme. Anita dispensa Antônio.
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Manfred recebe alta do hospital psiquiátrico. Valter e Ernest discutem por causa da
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inscrever mulheres para o projeto de sua creche comunitária. Peteleco, Ernest e Valter
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manda Guto comprar comida
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CHIQUITITAS
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Shirley Santana ofende-se
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Elediz que não contará para
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sendo enganada por um falso
médico. A boneca Laura induz Maria ir até o porão para
descobrir o que Cintia, Ernestina e Armando estavam procurando. Matilde escuta e entra no quarto para repreender
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EM FAMÍLIA
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Laerte leva Luiza para o hospital. André conversa com Sandra durante a aula de Dulce e
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chegarem ao hospital. Marina
convida Clara para fazer um
ensaio fotográfico com Cadu.
Cadu encontra um local para
montar seu restaurante. Branca dá um carro de presente para Gisele. Chica (foto) encontra Juliana no shopping e a
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mente para os pais sobre Laerte, e obriga Alice a confirmar
sua história. Itamar decide voltar para Goiânia. Verônica
ameaça abandonar Laerte. André se surpreende com a demonstração de carinho que
faz para Dulce. Helena conversa com Luiza.
PECADO MORTAL
Record, 22h15
A emissora não divulgou o resumo.

Os resumos dos capítulos são fornecidos pelas emissoras e estão sujeitos a mudanças em função da edição das novelas.

RENATA PASSOS
Site: www.commandcoaching.com.br / Email: renatapassos@commandcoaching.com.br

Qual é o seu padrâo de excelência?

N

a primeira sessão de
coaching normalmente peço para o coachee (cliente) fazer uma auto-avaliação. Primeiro de
suas competências profissionais como, comunicação, serviço ao cliente, planejamento estratégico, etc.
Feito isso, o coachee passa para outro exercício onde avalia as áreas de sua vida e lhe atribui uma espécie de nota para cada uma
delas desde: saúde e disposição, lazer, hobby, responsabilidade social, família, finanças pessoais e outras
áreas.
Precisamos medir para
que tempos depois possamos mensurar o desenvolvimento realizado de fato.
Quando peço para o coachee me explicar alguma
área, ele quase sempre se
refere a algum parâmetro,
modelo, referência.
Por exemplo: estou
muito melhor em relação a desenvolvimento
de equipes
do que os
meus colegas de profissão, ou ainda, há três
anos melhorei muito
em planejamento estratégico.
S e m p r e
pergunto, sobre qual e
quem é a referência utilizada para
validar a informação.
A l g u é m
que não tinha
nenhum planejamento e fazia tudo de
última hora,
só de começar um desenvolvimento com um coach, já se dá uma nota alta.
Mas será que esta referência é válida?
Alguém que não fazia nenhuma atividade física e depois de três meses consegue caminhar quase todos
os dias se sente quase um
atleta, mas será que esta
nota alta é real?
Tudo depende do padrão
que você tem e das referências que pretende seguir.
Será que esta pessoa que
nunca se planejou e agora
esta procurando ajuda realmente quer mais planejamento e organização?

Ou será que esta moça
que esta feliz da vida por
suas caminhadas, já poderia estar correndo?
Talvez sim, talvez não, a
questão é sempre nosso padrão e o quanto queremos
receber de resultados lá na
frente!
Talvez seja essa uma das
principais diferenças na
nossa cultura.
Queremos pouco, nos
acostumamos com o mais
ou menos, com a média,
com o saindo do lugar,
com a desculpa de que somos equilibrados...
Quem quer um pouco a
mais e se prima por excelência é chamado de bitolado, de exagerado, de fanático, sistemático...
Uma pesquisa recente
mostrou um dado interessante: TEMOS O PADRÃO
DE EXCELÊNCIA DA MÉDIA DAS CINCO PESSOAS

QUE PASSAMOS MAIS
TEMPO!
Ou seja, se você está rodeado de pessoas que levam a vida em banho-maria e sem planejamento e é
um pouco organizado e
pensa no futuro, já se sente
excelente.
Se você faz caminhada leve e vive rodeado de sedentários, se acha um "atleta"!
Tudo depende dos parâmetros, dos modelos e das
referências que você criou.
É a partir das referencias
e dos padrões, que criamos
toda nossa estrutura de vida.

E você, quais são as referências que nortearam sua
vida até hoje?
Mesmo que você esteja
bem e realizado, dá pra ir
um pouco além, buscar um
pouquinho mais?
Não estou falando de esforço, mas de FOCO, de redefinição de alguns objetivos.
Ouço muitas pessoas falando que estão começando a mudança devagar, aos
poucos...
O que elas temem? Porque não começar de verdade, de uma vez, com toda
garra, dando o seu melhor?
Dá o mesmo trabalho começar algo devagar ou depressa.
A diferença está no quanto cada um suporta de fracasso.
Ninguém lida bem com
fracasso, mas alguns lidam
pior, de tanto medo, preferem falar
que estão
devagar para a frustração ser menor se não
conseguirem,
do
que começar com todo gás e
não alcançarem resultado.
Qual é o
problema
de não conseguir? De
desistir? De
perceber
que aquilo
não é sua
competência, sua habilidade,
sua "praia"
e mudar a
estratégia?
Quando
converso
com grande
s líderes,
com gente
que fez história, eles contam dos seus
fracassos com a mesma
tranqüilidade e segurança
que falam de seus sucessos.
Estão resolvidos, não precisam provar nada pra ninguém!
Mas TODOS, até hoje que
chegaram lá, tinham algo
em comum: ofereciam sempre a mais, buscavam excelência em TUDO o que faziam, sempre iam além,
porque EXCELÊNCIA, não
é estratégia, É ESTILO DE
VIDA!
Na prática não é nada fácil, mas é simples assim!

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Qual é o seu padrão de excelência?

  • 1. 18 GENTE GAZETA DE PIRACICABA PIRACICABA, DOMINGO, 23 DE FEVEREIRO DE 2014 Momento Coaching NOVELAS Resumos de segunda-feira, dia 24 MALHAÇÃO Globo, 17h50 Vera, Raíssa e Bernardete são firmes com Anita e a estimulam a retomar seus valores. Raíssa permite que Anita estude e refaça as provas. Flaviana e Meg conseguem recuperar a cafeteira e comemoram. Raquel, Rafa e Lorena admiram a habilidade de Guilherme na guitarra. Júlia e Serguei apoiam Anita e sentem alívio quando eladecide não atender o telefonema de Antônio. Sávio se encanta com a voz de Clara, e Giovana reage com ciúmes, mas se esforça para apoiar a amiga. Raíssa convida Frédéric para ser professor no colégio. Martin, Sidney, Meg, Ben e outros alunos organizam o bloco de Carnaval do Embaixada do Gol. João Luiz confessa para Raíssa que tem medo de perder Guilherme para Raquel. Vera, Ronaldo e toda a família apoiam a contratação de Frédéric como professor de Matemática. Clara e Giovana se desentendem. Flaviana começa a se acostumar com sua nova vida. Rafa se despede de Giovana e Guilherme. Anita dispensa Antônio. Ben ouve a conversa de Serguei e Júlia e se coloca à disposição para ajudar Anita. Clara afirma a Giovana que recusará a proposta de Sávio eRick em nome da amizade das duas. Um fiscal da Vigilância Sanitária interdita o novo negócio de Vera e Bernardete. JOIA RARA Globo, 18h30 Manfred recebe alta do hospital psiquiátrico. Valter e Ernest discutem por causa da acusação de que usavam crianças para trabalhar na carvoaria. Toni e Gaia contam a Peteleco que voltarão a viver como um casal. Ernest oferece a Laura um emprego na joalheria. Miquelina expulsa Volpina do cabaré. Odilon fica arrasado ao ver Nuno e Belmira se beijando. Iolanda começa a inscrever mulheres para o projeto de sua creche comunitária. Peteleco, Ernest e Valter depõem na delegacia sobre a carvoaria. Aurora e Fabrício se deparam com Lola e Davi no clube. Manfred procura Ernest na mansão. ALÉM DO HORIZONTE Globo, 19h30 André decide ir com William para a Comunidade. Hermes e Tereza armam um plano com Kleber para invadir a Comunidade. Heloísa fica constrangida em dormir no mesmo quarto que Thomaz e exige camas de solteiro. Marcelo reclama com Priscila por sua mãe ter reatado com Álvaro. Selma consegue um emprego no Rio de Janeiro. Marlon descobre uma forma de saber se uma pessoa passou pela máquina da felicidade. William manda Guto comprar comida saudável. Kleber suborna os seguranças da Comunidade. Fátima pergunta para Vó Tita sobre sua mãe. William dá um presente para Celina. Hermes pensa em colocar LC na máquina. André traça uma estratégia de ataque à Comunidade. Rita é abordada por um ho- mem na loja, mas fica decepcionada ao ver que ele tem namorado. Selma improvisa em sua encenação, e o gerente gosta de seu trabalho. Rose tenta seduzir Marcelo. Heloísa sofre por Thomaz. Nilson se separa de seus amigos. Kleber lidera a comitiva de Hermes pela mata. Marlon conta para Lili sua descoberta. Hermes invade o alojamento de LC. CHIQUITITAS SBT, 20h30 Shirley Santana ofende-se com Eduarda, que oferece dinheiro pelo trabalho que ela teve em ajudá-la no acidente. No baile da escola, Mili e Duda recebem a coroa de rei e rainha. Cintia e Matilde pensam em se livrar das chiquititas durante as férias. Elas planejam mandá-las para um acampamento, assim poderão procurar o tesouro. Maria Cecília apresenta Glorinha (Valéria Sândalo) para sua mãe. A mulher será cuidadora de Eduarda.Tomás Ferraz é indicado ao prêmio ?Os Melhores da Música?. Vestindo um capuz, Miguel (Daniel Andrade) observa a mansão dos Almeida. Duda descobre que Carmem colocou uma câmera e microfone escondido no orfanato. Elediz que não contará para José Ricardo, desde que espione também. Carol alerta Chico que Ernestina pode estar sendo enganada por um falso médico. A boneca Laura induz Maria ir até o porão para descobrir o que Cintia, Ernestina e Armando estavam procurando. Matilde escuta e entra no quarto para repreender a menina. EM FAMÍLIA Globo, 21h05 Laerte leva Luiza para o hospital. André conversa com Sandra durante a aula de Dulce e provoca a mãe. Laerte observa de longe Helena e Virgílio chegarem ao hospital. Marina convida Clara para fazer um ensaio fotográfico com Cadu. Cadu encontra um local para montar seu restaurante. Branca dá um carro de presente para Gisele. Chica (foto) encontra Juliana no shopping e a apresenta para Ricardo. Luiza mente para os pais sobre Laerte, e obriga Alice a confirmar sua história. Itamar decide voltar para Goiânia. Verônica ameaça abandonar Laerte. André se surpreende com a demonstração de carinho que faz para Dulce. Helena conversa com Luiza. PECADO MORTAL Record, 22h15 A emissora não divulgou o resumo. Os resumos dos capítulos são fornecidos pelas emissoras e estão sujeitos a mudanças em função da edição das novelas. RENATA PASSOS Site: www.commandcoaching.com.br / Email: renatapassos@commandcoaching.com.br Qual é o seu padrâo de excelência? N a primeira sessão de coaching normalmente peço para o coachee (cliente) fazer uma auto-avaliação. Primeiro de suas competências profissionais como, comunicação, serviço ao cliente, planejamento estratégico, etc. Feito isso, o coachee passa para outro exercício onde avalia as áreas de sua vida e lhe atribui uma espécie de nota para cada uma delas desde: saúde e disposição, lazer, hobby, responsabilidade social, família, finanças pessoais e outras áreas. Precisamos medir para que tempos depois possamos mensurar o desenvolvimento realizado de fato. Quando peço para o coachee me explicar alguma área, ele quase sempre se refere a algum parâmetro, modelo, referência. Por exemplo: estou muito melhor em relação a desenvolvimento de equipes do que os meus colegas de profissão, ou ainda, há três anos melhorei muito em planejamento estratégico. S e m p r e pergunto, sobre qual e quem é a referência utilizada para validar a informação. A l g u é m que não tinha nenhum planejamento e fazia tudo de última hora, só de começar um desenvolvimento com um coach, já se dá uma nota alta. Mas será que esta referência é válida? Alguém que não fazia nenhuma atividade física e depois de três meses consegue caminhar quase todos os dias se sente quase um atleta, mas será que esta nota alta é real? Tudo depende do padrão que você tem e das referências que pretende seguir. Será que esta pessoa que nunca se planejou e agora esta procurando ajuda realmente quer mais planejamento e organização? Ou será que esta moça que esta feliz da vida por suas caminhadas, já poderia estar correndo? Talvez sim, talvez não, a questão é sempre nosso padrão e o quanto queremos receber de resultados lá na frente! Talvez seja essa uma das principais diferenças na nossa cultura. Queremos pouco, nos acostumamos com o mais ou menos, com a média, com o saindo do lugar, com a desculpa de que somos equilibrados... Quem quer um pouco a mais e se prima por excelência é chamado de bitolado, de exagerado, de fanático, sistemático... Uma pesquisa recente mostrou um dado interessante: TEMOS O PADRÃO DE EXCELÊNCIA DA MÉDIA DAS CINCO PESSOAS QUE PASSAMOS MAIS TEMPO! Ou seja, se você está rodeado de pessoas que levam a vida em banho-maria e sem planejamento e é um pouco organizado e pensa no futuro, já se sente excelente. Se você faz caminhada leve e vive rodeado de sedentários, se acha um "atleta"! Tudo depende dos parâmetros, dos modelos e das referências que você criou. É a partir das referencias e dos padrões, que criamos toda nossa estrutura de vida. E você, quais são as referências que nortearam sua vida até hoje? Mesmo que você esteja bem e realizado, dá pra ir um pouco além, buscar um pouquinho mais? Não estou falando de esforço, mas de FOCO, de redefinição de alguns objetivos. Ouço muitas pessoas falando que estão começando a mudança devagar, aos poucos... O que elas temem? Porque não começar de verdade, de uma vez, com toda garra, dando o seu melhor? Dá o mesmo trabalho começar algo devagar ou depressa. A diferença está no quanto cada um suporta de fracasso. Ninguém lida bem com fracasso, mas alguns lidam pior, de tanto medo, preferem falar que estão devagar para a frustração ser menor se não conseguirem, do que começar com todo gás e não alcançarem resultado. Qual é o problema de não conseguir? De desistir? De perceber que aquilo não é sua competência, sua habilidade, sua "praia" e mudar a estratégia? Quando converso com grande s líderes, com gente que fez história, eles contam dos seus fracassos com a mesma tranqüilidade e segurança que falam de seus sucessos. Estão resolvidos, não precisam provar nada pra ninguém! Mas TODOS, até hoje que chegaram lá, tinham algo em comum: ofereciam sempre a mais, buscavam excelência em TUDO o que faziam, sempre iam além, porque EXCELÊNCIA, não é estratégia, É ESTILO DE VIDA! Na prática não é nada fácil, mas é simples assim!