Trabalho de empresa celso e titi

Trabalho realizado por:
Boaventura Soares nº4
21-11-2012 celso e Boaventura 1
Celso Lima nº6

• Neste trabalho vamos falar sobre a empresa e
os seus objectivos.
• Nos esperamos que os colegas e a professora
gostem do nosso trabalho.
• Também gostaríamos que estivessem com a
máxima atenção.


5…………………O Que é a Empresa?
6…………………Classificação da empresa!
7 á 11…………..Sectores da Actividade!
12……………….. Formas de Propriedade!
13…………………Dimensões de empresa!
14……………….Aspecto Jurídico!
15………………Organograma!
16 a 18…………….Evolução histórica da empresa!
19…………… AS Teorias da administração das
empresas!
20……………….Conclusão!

• A empresa é um conjunto de meios
técnicos, humanos e financeiros, organizados com
vista à concretização de um determinado fim
económico.


Por sector de
Actividade

Formas de
Propriedade

Dimensão

Aspecto
Jurídico

 Setor de atividade: É um conjunto de
actividades que produz bens ou prestam
serviços, a população se dedica.
Existem três setores de actividade

Setor Setor Setor
Primário Secundário Terciário


SETOR PRIMÁRIO
Actividades incluídas no setor primário:

• Agricultura;
• Pecuária;
• Silvicultura;
• Extracção mineira;
• Apicultura;
• Pesca;

Sector primário – são as atividades que
extraem recursos diretamente da natureza sem
qualquer transformação.

SECTOR SECUNDÁRIO
Actividades incluídas no sector secundário:

 Indústria;
 Construção civil;
 Obras públicas;
 Fornecimento de gás,
 água e electricidade

Sector secundário – Inclui as actividades que
transformam matéria-prima em produtos
acabados ou semiacabados.

SETOR TERCIÁRIO
• Actividades incluídas no sector terciário :
• Saúde;
• Educação;
• Seguros;
• Transportes;
• Turismo;

Setor terciário – Engloba o comércio e os
serviços e inclui actividades que prestam
serviços.

FORMAS DE PROPRIEDADE
Empresas A Propriedade da administração pública. A gestão da
Públicas empresa está a cargo de indivíduos nomeados pelo estado.

Empresas É da propriedade particular que gerem o património e
Privadas dividem os lucros obtidos entre si.

Empresa Essas empresas exercem as mesmas funções, mas sem fins
Cooperativas lucrativos. Tem como objectivo ajudar a população.


DIMENSÕES DAS EMPRESAS

• A Grande empresa é constituída
Grande por 500 ou mais trabalhadores.

• A Media empresa é constituída
Média por 250 e 500 trabalhadores.

• A Pequena empresa varia de 1 á
Pequena 250 trabalhadores.


ASPECTO JURÍDICO
Divide as empresas de acordo com as suas responsabilidades
civis e comerciais

É uma empresa de responsabilidade ilimitada, no caso de
Empresas
prejuízo responde os seus bens particulares e os bens da
Individuais
empresa.

Sociedade Por
A Sociedade da empresa é limitada ao valor das quotas.
Quotas

Sociedade
É constituída por Ações e a Responsabilidade dos é limitadas
Anonima

ORGANOGRAMA
Director

Produção Comercial Pessoal Financeiro Administrativo Executivo

Controle de Marketing Recursos Contabilidade Departamentos
produção Humanos


EVOLUÇÃO
HISTÓRICA DA
EMPRESA

1. Fase artesanal - Da antiguidade até 1780;
 Regime de produção limitado a artesãos;
 Mão-de-obra intensiva e não qualificada;
 Comércio era de troca por troca .
2. Fase da industrialização

Revolução industrial (1780 – 1860);
 Processo de industrialização ligado às máquinas;
 O uso do carvão como nova fonte de energia e o ferro;
 A empresa assume um papel relevante no desenvolvimento da sociedade.
3. Fase de desenvolvimento industrial - Segunda e terceira revolução
industrial (1860 – 1914);
 O ferro é substituído pelo aço e o vapor pela electricidade e derivados de petróleo;
 Desenvolvimento da maquinaria, com o aparecimento do motor a explosão e eléctrico;
 Deu-se o desenvolvimento do transporte e das comunicações, encurtando as distâncias;
 Nota-se um avanço tecnológico.


4. Fase do gigantismo industrial - Entre as duas grandes
guerras mundiais (1914 – 1945);
 As empresas atingem enormes proporções;
 Fase da grande depressão de 1929 e a crise mundial;
 Operações de âmbito internacional e multinacional;
 Surgem os navios sofisticados e de grande porte;
 Grandes redes ferroviárias e auto-estradas.
5. Fase moderna - Conhecida como pós-guerra
(1945 – 1980);
 Surpreendente desenvolvimento científico e tecnológico das empresas;
 Nítida separação entre os países desenvolvidos, os subdesenvolvidos e
os em desenvolvimento;
 Plástico, alumínio, ﬁbras sintéticas;
 Novas formas de energia (nuclear e a solar);
 Relação directa (empresa, consumo e publicidade).
6. Fase de incerteza - Após 1980 até os dias
de hoje
 Escassez de recursos e dificuldade para colocar os produtos no mercado;
 Década de 80 - Economia fechada; restrições a importações;
 Década de 90- Economia aberta; importação de tecnologia.
 Tudo mudou. E a administração também.
 Uma Terceira Revolução Industrial marca esta fase: a revolução do
computador, substituindo o cérebro humano pela máquina electrónica.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DAS EMPRESAS

1. Planear 1. Divisão do trabalho
2. Autoridade e responsabilidade
2. Comandar 3. Unidade de comando
4. Unidade de direcção
3. Organizar
5. Disciplina
4. Controlar 6. Prevalência dos interesses gerais
7. Remuneração
5. Coordenar
8. Centralização
9. Hierarquia
10. Ordem
11. Equidade
12. Estabilidade dos funcionários
13. Iniciativa
14. Espírito de corpo

CONCLUSÃO

• Gostamos de fazer este trabalho.
• Vimos também os diferentes objectivos de
algumas empresas…


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