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ACIDENTES DE TRABALHO
Saúde do trabalhador depende do engajamento das empresas; cerca de 700
mil casos são registrados todos os anos
Cerca de 700 mil casos de acidentes de trabalho são registrados em média no
Brasil todos os anos, sem contar os casos não notificados oficialmente, de
acordo com o Ministério da Previdência. O País gasta cerca de R$ 70 bilhões
esse tipo de acidente anualmente.
Entre as causas desses acidentes estão maquinário velho e desprotegido,
tecnologia ultrapassada, mobiliário inadequado, ritmo acelerado, assédio moral,
cobrança exagerada e desrespeito a diversos direitos.
Os acidentes mais frequentes são os que causam fraturas, luxações,
amputações e outros ferimentos. Muitos causam a morte do trabalhador. A
atualização tecnológica constante nas fábricas e a adoção de medidas eficazes
de segurança resolveriam grande parte deles.
Na sequência, aparecem os casos de lesões por esforço repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/Dort), que incluem dores nas
costas. A prevenção se dá por correções posturais, adequação do mobiliário e
dos instrumentos e dosagem da carga de trabalho.
Em terceiro lugar, aparecem os transtornos mentais e comportamentais, como
episódios depressivos, estresse e ansiedade. Segundo Remígio Todeschini,
diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do
Ministério da Previdência Social, esses são os problemas de solução mais
complexa.
Para ele, falta valorizar o trabalhador. “Ele precisa ter orgulho do que faz,
sentir-se valorizado, para ganhar qualidade de vida e bem-estar, não doenças”,
diz.
A aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), a partir de 2010, obrigou
as empresas a pagarem mais impostos sobre a folha de pagamentos conforme
o índice de acidentes de trabalho. Esses recursos servem para financiar o
Seguro Acidente de Trabalho (SAT), para custear benefícios ou aposentadorias
decorrentes de acidentes de trabalho.
Uma nova Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho foi criada em
2011. Antes focada em reabilitação e tratamento, agora ela visa à prevenção,
com ações combinadas de três ministérios: Previdência, Trabalho e Saúde.
Para muitos trabalhadores brasileiros, qualidade de vida no trabalho parece ser
um sonho distante. Primeiro precisamos alcançar os patamares mínimos de
trabalho adequado, com jornadas de trabalho adequadas, remuneração justa,
tratamento humano e risco muito baixo de acidentes e doenças.