SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Av. Visconde de Albuquerque, 603 - Madalena - Recife - PE CEP: 50610-090
Fone: (81) 3227-1699 | www.berconsultoria.com.br
ACIDENTES DE TRABALHO
Saúde do trabalhador depende do engajamento das empresas; cerca de 700
mil casos são registrados todos os anos
Cerca de 700 mil casos de acidentes de trabalho são registrados em média no
Brasil todos os anos, sem contar os casos não notificados oficialmente, de
acordo com o Ministério da Previdência. O País gasta cerca de R$ 70 bilhões
esse tipo de acidente anualmente.
Entre as causas desses acidentes estão maquinário velho e desprotegido,
tecnologia ultrapassada, mobiliário inadequado, ritmo acelerado, assédio moral,
cobrança exagerada e desrespeito a diversos direitos.
Os acidentes mais frequentes são os que causam fraturas, luxações,
amputações e outros ferimentos. Muitos causam a morte do trabalhador. A
atualização tecnológica constante nas fábricas e a adoção de medidas eficazes
de segurança resolveriam grande parte deles.
Na sequência, aparecem os casos de lesões por esforço repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/Dort), que incluem dores nas
costas. A prevenção se dá por correções posturais, adequação do mobiliário e
dos instrumentos e dosagem da carga de trabalho.
Em terceiro lugar, aparecem os transtornos mentais e comportamentais, como
episódios depressivos, estresse e ansiedade. Segundo Remígio Todeschini,
diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do
Ministério da Previdência Social, esses são os problemas de solução mais
complexa.
Para ele, falta valorizar o trabalhador. “Ele precisa ter orgulho do que faz,
sentir-se valorizado, para ganhar qualidade de vida e bem-estar, não doenças”,
diz.
A aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), a partir de 2010, obrigou
as empresas a pagarem mais impostos sobre a folha de pagamentos conforme
o índice de acidentes de trabalho. Esses recursos servem para financiar o
Seguro Acidente de Trabalho (SAT), para custear benefícios ou aposentadorias
decorrentes de acidentes de trabalho.
Uma nova Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho foi criada em
2011. Antes focada em reabilitação e tratamento, agora ela visa à prevenção,
com ações combinadas de três ministérios: Previdência, Trabalho e Saúde.
Para muitos trabalhadores brasileiros, qualidade de vida no trabalho parece ser
um sonho distante. Primeiro precisamos alcançar os patamares mínimos de
trabalho adequado, com jornadas de trabalho adequadas, remuneração justa,
tratamento humano e risco muito baixo de acidentes e doenças.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Acidentes de trabalho

Novas implicações operacionais da legislação previdenciária
Novas implicações operacionais da legislação previdenciáriaNovas implicações operacionais da legislação previdenciária
Novas implicações operacionais da legislação previdenciáriaUniversidade Federal Fluminense
 
Higiene e segurança do trabalho
Higiene e segurança do trabalhoHigiene e segurança do trabalho
Higiene e segurança do trabalhostoc3214
 
Acidentes do trabalho e indenização acidentária
Acidentes do trabalho e indenização acidentáriaAcidentes do trabalho e indenização acidentária
Acidentes do trabalho e indenização acidentáriaRenatbar
 
O que é segurança e saúde no trabalho.pptx
O que é segurança e saúde no trabalho.pptxO que é segurança e saúde no trabalho.pptx
O que é segurança e saúde no trabalho.pptxaline588427
 
Apostila seguran a_trabalho
Apostila seguran a_trabalhoApostila seguran a_trabalho
Apostila seguran a_trabalhoFatima Silva
 
Edificacoes seguranca do_trabalho
Edificacoes seguranca do_trabalhoEdificacoes seguranca do_trabalho
Edificacoes seguranca do_trabalhoErica Bastos
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Nilton Goulart
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Nilton Goulart
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Nilton Goulart
 
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016NRFACIL www.nrfacil.com.br
 
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…Seeb Friburgo
 
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de SegurançaSegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de SegurançaWagnerBarreto15
 

Semelhante a Acidentes de trabalho (20)

Novas implicações operacionais da legislação previdenciária
Novas implicações operacionais da legislação previdenciáriaNovas implicações operacionais da legislação previdenciária
Novas implicações operacionais da legislação previdenciária
 
Acidentes do trabalho
Acidentes do trabalhoAcidentes do trabalho
Acidentes do trabalho
 
Artigo dds final
Artigo dds finalArtigo dds final
Artigo dds final
 
Proteção esocial
Proteção esocialProteção esocial
Proteção esocial
 
Higiene e segurança do trabalho
Higiene e segurança do trabalhoHigiene e segurança do trabalho
Higiene e segurança do trabalho
 
Segurança do Trabalho
Segurança do TrabalhoSegurança do Trabalho
Segurança do Trabalho
 
Acidentes do trabalho e indenização acidentária
Acidentes do trabalho e indenização acidentáriaAcidentes do trabalho e indenização acidentária
Acidentes do trabalho e indenização acidentária
 
O que é segurança e saúde no trabalho.pptx
O que é segurança e saúde no trabalho.pptxO que é segurança e saúde no trabalho.pptx
O que é segurança e saúde no trabalho.pptx
 
Apostila seguran a_trabalho
Apostila seguran a_trabalhoApostila seguran a_trabalho
Apostila seguran a_trabalho
 
Estudo ntep fap
Estudo ntep fapEstudo ntep fap
Estudo ntep fap
 
Segurança do trabalho
Segurança do trabalhoSegurança do trabalho
Segurança do trabalho
 
Edificacoes seguranca do_trabalho
Edificacoes seguranca do_trabalhoEdificacoes seguranca do_trabalho
Edificacoes seguranca do_trabalho
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]
 
Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]Custos doa acidentes[1]
Custos doa acidentes[1]
 
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016
Estratégia nacional de redução dos acidentes do trabalho 2015 2016
 
Jornal Seccor 49
Jornal Seccor   49Jornal Seccor   49
Jornal Seccor 49
 
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…
2528 04 dia 28 de abril - dia mundial em memória às vítima…
 
Prevencionista
PrevencionistaPrevencionista
Prevencionista
 
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de SegurançaSegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
 

Mais de B&R Consultoria Empresarial

Mais de B&R Consultoria Empresarial (20)

Contabilidade Para Não Contadores
Contabilidade Para Não ContadoresContabilidade Para Não Contadores
Contabilidade Para Não Contadores
 
Turismo Médico Angola
Turismo Médico AngolaTurismo Médico Angola
Turismo Médico Angola
 
Indicadores Processos Faturamento
Indicadores Processos FaturamentoIndicadores Processos Faturamento
Indicadores Processos Faturamento
 
Faturamento para Recepção
Faturamento para RecepçãoFaturamento para Recepção
Faturamento para Recepção
 
Faturamento em tempo real
Faturamento em tempo realFaturamento em tempo real
Faturamento em tempo real
 
Curso como Reduzir Custos
Curso como Reduzir CustosCurso como Reduzir Custos
Curso como Reduzir Custos
 
Apresentação
ApresentaçãoApresentação
Apresentação
 
Abertura Projeto Operacao Contas Represadas
Abertura Projeto Operacao Contas RepresadasAbertura Projeto Operacao Contas Represadas
Abertura Projeto Operacao Contas Represadas
 
Apresentação de Gestão por Processos
Apresentação de Gestão por ProcessosApresentação de Gestão por Processos
Apresentação de Gestão por Processos
 
Apresentação DP e RH
Apresentação DP e RHApresentação DP e RH
Apresentação DP e RH
 
Apresentação Financeiro
Apresentação FinanceiroApresentação Financeiro
Apresentação Financeiro
 
Apresentação Saúde
Apresentação SaúdeApresentação Saúde
Apresentação Saúde
 
Faturamento em Tempo Real
Faturamento em Tempo RealFaturamento em Tempo Real
Faturamento em Tempo Real
 
Folder RH
Folder RHFolder RH
Folder RH
 
Acreditação Hospitalar
Acreditação HospitalarAcreditação Hospitalar
Acreditação Hospitalar
 
Consultoria e Assessoria Comercial em Saúde
Consultoria e Assessoria Comercial em SaúdeConsultoria e Assessoria Comercial em Saúde
Consultoria e Assessoria Comercial em Saúde
 
Modelo de Planejamento Estratégico
Modelo de Planejamento EstratégicoModelo de Planejamento Estratégico
Modelo de Planejamento Estratégico
 
As vantagens da Assinatura digital
As vantagens da Assinatura digitalAs vantagens da Assinatura digital
As vantagens da Assinatura digital
 
Qual a diferença entre RH e DP?
Qual a diferença entre RH e DP?Qual a diferença entre RH e DP?
Qual a diferença entre RH e DP?
 
Significado de gestão
Significado de gestãoSignificado de gestão
Significado de gestão
 

Acidentes de trabalho

  • 1. Av. Visconde de Albuquerque, 603 - Madalena - Recife - PE CEP: 50610-090 Fone: (81) 3227-1699 | www.berconsultoria.com.br ACIDENTES DE TRABALHO Saúde do trabalhador depende do engajamento das empresas; cerca de 700 mil casos são registrados todos os anos Cerca de 700 mil casos de acidentes de trabalho são registrados em média no Brasil todos os anos, sem contar os casos não notificados oficialmente, de acordo com o Ministério da Previdência. O País gasta cerca de R$ 70 bilhões esse tipo de acidente anualmente. Entre as causas desses acidentes estão maquinário velho e desprotegido, tecnologia ultrapassada, mobiliário inadequado, ritmo acelerado, assédio moral, cobrança exagerada e desrespeito a diversos direitos. Os acidentes mais frequentes são os que causam fraturas, luxações, amputações e outros ferimentos. Muitos causam a morte do trabalhador. A atualização tecnológica constante nas fábricas e a adoção de medidas eficazes de segurança resolveriam grande parte deles. Na sequência, aparecem os casos de lesões por esforço repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/Dort), que incluem dores nas costas. A prevenção se dá por correções posturais, adequação do mobiliário e dos instrumentos e dosagem da carga de trabalho. Em terceiro lugar, aparecem os transtornos mentais e comportamentais, como episódios depressivos, estresse e ansiedade. Segundo Remígio Todeschini, diretor do Departamento de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional do Ministério da Previdência Social, esses são os problemas de solução mais complexa. Para ele, falta valorizar o trabalhador. “Ele precisa ter orgulho do que faz, sentir-se valorizado, para ganhar qualidade de vida e bem-estar, não doenças”, diz. A aplicação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), a partir de 2010, obrigou as empresas a pagarem mais impostos sobre a folha de pagamentos conforme o índice de acidentes de trabalho. Esses recursos servem para financiar o Seguro Acidente de Trabalho (SAT), para custear benefícios ou aposentadorias decorrentes de acidentes de trabalho. Uma nova Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho foi criada em 2011. Antes focada em reabilitação e tratamento, agora ela visa à prevenção, com ações combinadas de três ministérios: Previdência, Trabalho e Saúde. Para muitos trabalhadores brasileiros, qualidade de vida no trabalho parece ser um sonho distante. Primeiro precisamos alcançar os patamares mínimos de trabalho adequado, com jornadas de trabalho adequadas, remuneração justa, tratamento humano e risco muito baixo de acidentes e doenças.