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1. Advocacia Trabalhista
Apenas um advogado tem a capacidade postulatória, somente um advogado pode promover
ações em juízo e elaborar possíveis defesas para um cliente.
Um profissional da área de advocacia trabalhista defende trabalhadores e empresas em ações
judiciais com profissionais capacitados e experientes na área.
Um advogado é indispensável para defesa de seus clientes quando necessitam buscar o
Judiciário para solucionar algum conflito. Um advogado sempre terá em mãos instrumentos
capazes de modificar a vida de uma pessoa, ele irá utilizar de forma coerente e responsável para
auxiliar o cliente da melhor maneira possível.
Um advogado tem como objetivo e missão satisfazer os clientes com segurança,
responsabilidade, sigilo na atividade, ética e eficiência. Sempre com comprometimento e
transparência o advogado mantém os clientes atualizados sobre o andamento dos processos
confiados aos cuidados do profissional de advocacia.
Um profissional de advocacia trabalhista irá analisar situações como: férias, assédio moral,
acidente de trabalho, doenças do trabalho, reintegração, equiparação salarial, danos morais,
plano de carreira, justa causa, garantia no emprego, reenquadramento salarial, horas
extraordinárias,rescisão do contrato de trabalho, orientações registro em Carteira de Trabalho,
rescisão indireta, reclamações trabalhistas, seguro desemprego, férias, 13º salário, estabilidade,
gestacional, aviso prévio, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, acidentária sindical,
diferenças salariais, transporte, vale refeição e cálculos em geral, o profissional irá entrar com a
medida judicial cabível para reivindicar o direito do cliente.
Dentro da advocacia trabalhista você irá encontrar diversos tipos de serviços, seja:
defesa em processo trabalhista
assessoria jurídica para empresas

2. advocacia trabalhista bancária
advocacia preventiva trabalhista
serviços de advocacia para empresas em geral.
A importância de um advogado
Ser advogado significa interceder a favor de alguém, protegendo seus interesses e direitos de
acordo com a legislação.
A função de um advogado é tão importante quando um médico à saúde, um advogado impõe
confiança, oferece um bom desempenho às suas demandas e possui experiência na função que
realiza.
Um advogado cumpre uma função essencial à justiça, servindo como elo entre a parte
desprotegida e o direto que a cerca. Um advogado irá sempre exercer uma função social, será
defensor do estado democrático de direito, da cidadania, da moralidade pública, da justiça e da
paz social. Existem situações onde a presença de um advogado é facultativa, mas existem
situações que a presença do mesmo é indispensável, em casos que de uma pessoa ser atrelada
ao atendimento de valores sociais e políticos, combatendo as violações dos direitos humanos,
afastando qualquer forma de injustiça e discriminação em desfavor do cidadão.
Sabendo a importância de um advogado, deve-se sempre buscar um profissional capacitado e
experiente para defender os seus interesses, avaliar a estrutura do escritório, o nome e grau de
zelo, para assim estar sempre bem representado na causa que irá atuar.
O que é necessário para contratar um advogado trabalhista?
O primeiro passo para contratar um advogado é identificar qual a necessidade dos serviços. É
problema com contrato? Problemas trabalhistas? Dificuldades em obter algum licenciamento
dentro da empresa? Dúvidas sobre impostos? todas as áreas do direto pedem um profissional
especializado na área que será atendida, porém um advogado trabalhista é capacitado para
atender às diversas necessidades de uma empresa ou funcionário em diversas áreas.

3. Tudo o que você precisa saber antes de contratar um advogado
Calcular o quanto poderá ser desembolsado para pagar um advogado: Ao contratar um
advogado você terá gastos com honorários e outras despesas relacionadas ao processo inteiro,
então antes de mais nada é necessário saber o valor total que será gasto com o processo, exija
que o profissional deixe claro quanto aos valores que poderão ser cobrados caso não ganhe o
processo.
Buscar referências sobre o advogado: Sempre é necessário procurar informações a respeito do
profissional com antigos clientes, escritórios que ele já tenha trabalho ou sites confiáveis. A
partir de referência você poderá conhecer melhor a reputação do profissional.
Exigir sinceridade e clareza do profissional: Tente sempre confiar em um advogado que exponha
reais chances de ganhar ou perder um processo, mas que sempre se comprometa e se empenhe
em oferecer o melhor resultado possível para a finalização do processo.
Verificar a disponibilidade de trabalho do profissional: Opte por contratar um profissional que
não tenha muito processo atribulado ou atrasado, analise as situações de emergência, se ele
poderá auxiliá-lo imediatamente e da maneira que você necessita.
Como é feita uma consultoria de advogado trabalhista?
O conhecimento jurídico tornou-se indispensável para o mundo corporativo, uma ferramenta
importante à gestão estratégica. As empresas procuram por um especialista em direito do
trabalho apenas em questões que já foram levadas à justiça, que costuma ter mais gastos e
prejuízos ao patrimônio.

4. O mercado de advocacia trabalhista tem ganhado cada vez mais adeptos no meio empresarial.
Uma assistência de um escritório de advocacia é vista como fundamental para o crescimento no
meio corporativo, onde ele auxilia tanto o planejamento administrativo de uma empresa, a
gestão preventiva de contratos, quanto à definição política trabalhista do empreendimento.
O consultor preventivo de uma empresa irá realizar análises minuciosas em relação a questões
judiciais e extrajudiciais existentes. O profissional irá solucionar os problemas mais urgentes,
elaborando planos preventivos para que assim não surjam novos problemas.
Funções de um advogado trabalhista
Um profissional da área de advocacia trabalhista atua em uma empresa para evitar problemas
com a empresa. Ele irá analisar legalmente os riscos de contratos empresariais, auxiliar nos
processos como os de fusão, cisão e de recuperação judicial. Um dos trabalhos essenciais
oferecidos por um profissional de advocacia trabalhista é a consultoria empresarial de todos os
segmentos.
Um advogado é um funcionário muito importante para qualquer empresa, abaixo você irá
conhecer as principais funções de um advogado dentro de uma empresa.
ASSESSORIA JURÍDICA PREVENTIVA
Um profissional de advocacia trabalhista defende os interesses de uma empresa, visando
minimizar ou eliminar disputas trabalhistas. O profissional irá lidar com relações empregatícias e
será o responsável por elaborar e analisar os contratos de trabalho, pelo estudo e adequação de
cargos e salários, além de assessorar nos processos de demissão de funcionários.
CONTRATOS
A função de um advogado é assessorar a empresa e prestar uma consultoria no que se relaciona
a contratos de terceirização de serviços, principalmente quando se trata de contratação da mão
de obra. O advogado sempre deve estar atualizado em relação a diretrizes de contratação, com
base nos estudos das teses do direito trabalhista.

5. ANÁLISE DOS CHAMADOS:
Um profissional de advocacia trabalhista serve como consultor também em casos de
fechamento de unidades de fábrica por exemplo e cuida do remanejamento dos funcionários,
ele também será responsável por acordos coletivos, dissídios e irá elaborar contratos de
trabalho.
Um profissional de advocacia trabalhista também revisa políticas internas da empresa como:
Analisar admissões e demissões de funcionários e estagiários da empresa;
Elaborar e analisar os contratos de trabalho celebrados com fornecedores e terceirizados;
Oferecer suporte legal em questões trabalhistas, como na negociação com entidades de classe e
sindicatos e na definição de verbas trabalhistas (horas extras, férias, 13º, adicionais, etc).
Quais áreas existem na advocacia?
Advocacia do trabalhista: Um advogado trabalhista atua na defesa de empregados, fazendo
orientações, cálculos, conferência de rescisões de contratos de trabalho e confecção de
reclamações trabalhistas.
Advocacia previdenciária: A área previdenciária atua na previdência pública, efetuando
processos judiciais e administrativos, onde é realizado assessoria, planejamento, trabalho em
concessão e revisão de benefícios previdenciários em diversos âmbitos e graus de jurisdição.
Advocacia bancária: A área de advocacia bancária tem como foco regular operações bancárias,
como atividade de pessoas que exercem de forma profissional.
Advocacia empresarial: Um advogado empresarial garante o bom funcionamento da empresa
em relação a segurança jurídica. O trabalho de um advogado empresarial é atuar nos processos
de abertura de empresa, elaborar o contrato social e inserir cláusulas contratuais de acordo com
as necessidades dos participantes do negócio. Todas as empresas de todos os portes necessitam

6. de uma assessoria jurídica para a empresa.
Advocacia tributária: O advogado tributário oferece um serviço especializado em tributos fiscais,
além de atuar preventivamente na melhor forma de pagamentos de tributos, e oferecer serviços
de consultoria, planejamento, acompanhamento de processos de execução fiscal e cuidar de
maneira defensiva de casos de abusos de autoridade fiscal por meio de ações cabíveis.
Advocacia da internet: Se trata de uma área onde o advogado, mais conhecido como advogado
de crimes virtuais e crimes digitais irá tratar de problemas com crimes contra a honra, injúria,
difamação furtos, extorsão, ameaças, pedofilia, violação de direitos autorais, fraudes com cartão
de crédito, estelionato e desvio de dinheiro de contas bancárias. Existem diversos tipos de
crimes cometidos por meio da internet e sua prática tem aumentado constantemente.
Advocacia em direito administrativo: O direito administrativo cuida da proteção dos interesses
de pessoas físicas e jurídicas, em relação a Administração Pública, União, Estados e Municípios,
além cuidar de empresas públicas, fundações e sociedades de economia mista e demais
entidades relacionadas à administração.
Advocacia civil: O advogado civil defende todos os direitos civis dos clientes, com questões de
danos morais, elaboração e revisão de contratos como compra e venda, pagamentos de dívidas,
indenizações. O advogado irá atuar na elaboração e consultas de natureza civil, notificações
judiciais e extrajudiciais, escrituras públicas e outros serviços.
Advocacia imobiliária:O advogado irá assessorar na hora da compra e venda de imóveis,
incluindo verificação de documentação, elaboração, análise e revisão de contratos de locação, o
advogado dessa área também realiza ações de despejo, renovatórias de aluguel, regularização
de imóveis, reintegração de posse, ele irá prestar todo serviço de assessoria jurídica preventiva
e orientação jurídica em relação a questões de direitos imobiliários.
Advocacia da família: Essa área da advocacia irá cuidar de ações de separação, divórcio, guarda
de filhos, partilha de bens, pensão alimentícia, separação de corpos, tutela de menores,
reconhecimento de paternidade, adoção, testamentos e escrituras de adoção, ações de
reconhecimento e outras coisas relacionadas a advocacia familiar.

7. Quanto custa os serviços de um advogado?
É importante saber que cada profissional da área de advocacia possui o livre arbítrio para cobrar
os seus honorários, conforme a valorização dos seus serviços, outros advogados utilizam como
parâmetro a tabela de honorários sugeridos pela OAB ou seja o preço de advogado trabalhista
irá depender somente do profissional que você contratar.
Advocacia Preventiva
Conheça uma empresa que oferece serviços de advocacia trabalhista:
O consultório Abdul e Ruiz Advogados oferece serviços de consultoria trabalhista em geral, com
profissionais qualificados e conceituados no mercado, que se empenham em ajudar os clientes
sempre da melhor maneira possível, garantindo a satisfação de todos.
O consultório Abdul e Ruiz Advogados está há anos no mercado, atendendo os clientes de forma
profissional e visando sempre a satisfação de todos os que contratam os serviços. Eles
defendem trabalhadores e empresas em ações judiciais, através de profissionais especializados
e capacitados em advocacia trabalhista.
A missão do consultório Abdul e Ruiz Advogados é defender os legítimos interesses dos clientes,
com resultados ágeis e inovadores, através de profissionais capacitados e conceituados no
mercado.
O serviço seguro, confiável e de qualidade que você procura, você terá ao contratar o
consultório Abdul e Ruiz Advogados, um escritório que disponibiliza os melhores profissionais da
área trabalhista. Entre em contato e conheça mais sobre os serviços oferecidos.

8. Para saber mais sobre Advocacia Trabalhista
Ligue para (11) 4105-9231 ou para (11) 9 7300-1432