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Ç
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Autuações
2014
A MENOR multa paga
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Além de todos os pontos já citados, como
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empresa quanto à Segurança do Trabalho.
Diretrizes de
Saúde &
Segurança de
Clientes
Pressão do
Mercado por
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Práticas de S&S
Considere também:
outros impactos existentes
Empresas de Grande e Médio porte tem
estruturado Sistemas cada vez mais
abrangentes sob a ótica de Saúde &
Segurança, gerando uma necessidade
compulsória de seus proponentes em
demonstrar uma capacidade técnica e
operacional de atender a estes Sistemas.
01
Sistema de Gestão
em Saúde & Segurança
Política de Saúde &
Segurança definida
Planejamento e Saúde
& Segurança
Gestão de
Indicadores
Monitoramento
de Resultados
Redução de
Acidentes
1
2
3
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5
6
Além de atender às exigências, cria-se a
expectativa que as empresas possuam
sistemáticas diferenciadas em Saúde &
Segurança, que permitam uma evolução da
cultura e consequentemente dos
resultados em Saúde & Segurança.
02
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Nosso foco está direcionado
para mudar este cenário através de:
Praevenire “Consultoria”
Consultoria especializada em
Segurança do Trabalho
(Estruturação e Otimização de
Processos, Elaboração de
Programas)
Praevenire “Capacitação”
Criação, Desenvolvimento e
Execução de ações de
capacitação com abordagem
diferenciada para empresas e
audiências
Praevenire “Pronto”
Desenvolvimento de conteúdo
parametrizado em Segurança do
Trabalho para Gestão de
Informações e Processos
visando atingir
prioritariamente:
Micro Pequenas Médias
Constituem um volume extremamente significativo do
mercado e tem como características comuns as
barreiras impostas por:
ideia
[solução]
A
ajuda sua empresa a identificar e
chegar em seu objetiv
Nossa
Desenvolver um método próprio, baseado no escopo da OHSAS 18.001, que através de
uma estrutura simples, permita às empresas e profissionais, atingirem resultados
significativos em Segurança do Trabalho.
Ações
simples
Alta taxa de
Resultado
através
de
FOCO
orientado
2premissas
Ferramentas
eficazes1
Planejamento
estruturado2
3
Metas
estabelecidas
4
Método
simples5
Sistema
operacional6
Sem
burocracias7
Uma Segurança do Trabalho
bem estruturada e
implementada...
pode ser a diferença entre
ganhar e perder “o jogo”
Gestão
efetiva
Não se
ganha, nem
se perde por acaso...
Resultado.
Exemplo!+ =
Nossos produtos
estão estruturados
de forma simples e eficaz:
Sistema de Gestão de S&S
Diagnóstico Sistema de Gestão
Política de S&S
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Verificação e Ação Corretiva
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Não necessita de treinamentos complexos e extensos
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  • 1. Esta apresentação digital foi desenvolvida de forma integral pela equipe da Praevenire. Todos nossos materiais seguem a mesma linha de qualidade e busca pela inovação. abrindo as portas para uma nova forma de fazer Segurança do Trabalho www.praevenire.com.br acesse o site contato@praevenire.com.br entre em contato
  • 2. Em 2013, o Brasil teve o incrível total de: Fonte: 2013 | Ministério do Previdência e Assistência Social 717.911 acidentes do trabalho Segundo estudos, isso consome aproximadamente gerando uma perda aproximada de R$ 32 BI 4%quatro por cento de nosso Produto Interno Bruto [PIB] o seu Negócio ajuda a pagar esta conta ?
  • 4. 114.903 Vejaisso: Quanto pode custar a falta de uma boa Ç Nº Total de Autuações 2014 A MENOR multa paga pelo Empregador em caso de autuação representa o valor de: R$ 670,3 Conforme NR 28 Fiscalização e Penalidades A variação entre o valor mínimo e máximo de uma multa é de 1.000%. Baseado neste valor mínimo, as multas aplicadas durante os 12 meses de 2014 geram um total acumulado de: Setenta e Sete Milhões e Vinte e Nove Mil e Dezesste Reais FAÇA AS CONTAS: Imagine agora o cenário inverso X 10
  • 5. Além de todos os pontos já citados, como o alto número de acidentes, os impactos que os mesmos provocam e ações de fiscalização de órgãos públicos, ainda existem outras variáveis que impactam de forma significativa na rotina diária de uma empresa quanto à Segurança do Trabalho. Diretrizes de Saúde & Segurança de Clientes Pressão do Mercado por Melhores Práticas de S&S Considere também: outros impactos existentes Empresas de Grande e Médio porte tem estruturado Sistemas cada vez mais abrangentes sob a ótica de Saúde & Segurança, gerando uma necessidade compulsória de seus proponentes em demonstrar uma capacidade técnica e operacional de atender a estes Sistemas. 01 Sistema de Gestão em Saúde & Segurança Política de Saúde & Segurança definida Planejamento e Saúde & Segurança Gestão de Indicadores Monitoramento de Resultados Redução de Acidentes 1 2 3 4 5 6 Além de atender às exigências, cria-se a expectativa que as empresas possuam sistemáticas diferenciadas em Saúde & Segurança, que permitam uma evolução da cultura e consequentemente dos resultados em Saúde & Segurança. 02
  • 6. ? Nosso foco está direcionado para mudar este cenário através de: Praevenire “Consultoria” Consultoria especializada em Segurança do Trabalho (Estruturação e Otimização de Processos, Elaboração de Programas) Praevenire “Capacitação” Criação, Desenvolvimento e Execução de ações de capacitação com abordagem diferenciada para empresas e audiências Praevenire “Pronto” Desenvolvimento de conteúdo parametrizado em Segurança do Trabalho para Gestão de Informações e Processos visando atingir prioritariamente: Micro Pequenas Médias Constituem um volume extremamente significativo do mercado e tem como características comuns as barreiras impostas por:
  • 7. ideia [solução] A ajuda sua empresa a identificar e chegar em seu objetiv Nossa Desenvolver um método próprio, baseado no escopo da OHSAS 18.001, que através de uma estrutura simples, permita às empresas e profissionais, atingirem resultados significativos em Segurança do Trabalho. Ações simples Alta taxa de Resultado através de FOCO orientado 2premissas
  • 8. Ferramentas eficazes1 Planejamento estruturado2 3 Metas estabelecidas 4 Método simples5 Sistema operacional6 Sem burocracias7 Uma Segurança do Trabalho bem estruturada e implementada... pode ser a diferença entre ganhar e perder “o jogo” Gestão efetiva Não se ganha, nem se perde por acaso... Resultado. Exemplo!+ =
  • 9. Nossos produtos estão estruturados de forma simples e eficaz: Sistema de Gestão de S&S Diagnóstico Sistema de Gestão Política de S&S Planejamento Implementação e Operação Verificação e Ação Corretiva Análise Crítica da Alta Administração Sistema Operacional Windows - Microsoft Excel Não necessita de treinamentos complexos e extensos e aquisição de licenças de softwares Interface amigável Estrutura Organizada Documentos Prontos Visão Sistêmica Forma Rápida Baixo Custo
  • 10. Você enxergou a possibilidade de desenvolver a segurança através de uma estrutura enxuta? Conheça nossos produtos e serviços. Construa um processo simples e com alto potencial de resultados em Segurança do Trabalho. Simplicidade 1 Resultados 2
  • 11. Esta apresentação digital foi desenvolvida de forma integral pela equipe da Praevenire. Todos nossos materiais seguem a mesma linha de qualidade e busca pela inovação. www.praevenire.com.br acesse o site contato@praevenire.com.br entre em contato Thiago Alves de Almeida Sócio | Engenheiro de Segurança do Trabalho C. +55 31 8868 6445 thiago.alves@praevenire.com.br