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O Prefeito de São Leopoldo, Aníbal Moacir (PSDB) reuniu ontem dez entre os principais executivos das
grandes empresas sediadas na cidade para compartilhar os números atingidos até agora por sua
administração no enfrentamento à crise financeira deixada por seu antecessor, Ary Vanazzi.
. Alguns números listados pelo prefeito, o Moa, recebidos como herança maldita:
- Dividas - R$ 360 milhões.
- Funcionalismo - Inchaço com a contratação de mais 30% de funcionários, totalizado agora 5.600, mais do
que administra Canoas, que conta com o dobro da arrecadação e 50% mais habitantes.
. O prefeito avisou que o comprometimento com a folha de pagamento e serviço da dívida continua a
assombrar a administração leopoldense, mas o novo prefeito já coleciona alguns resultados importantes em
dez meses de
governo:
. Em julho, viabilizou a aprovação de uma reforma administrativa, cujas resultados mais relevantes foram
estes:
- Redução de 27 para 20 secretarias
- Os 411 CCs em 2008 cairão para um máximo de 239, sendo que hoje o município opera com 177 cargos
em comissão nomeados, sendo que a maioria dos cargos são ocupados por funcionários de carreira.
- Fiom das hoas extras
- Redução de 20% no número de estagiários
- Corte do vale-refeição para estagiários, que tiveram a carga de trabalho alterada. O estagiário de nível
superior em São Leopoldo ganhava mais de R$ 1.100,00, valor bem mais alto que Porto Alegre, Canoas e
Novo Hamburgo, e eram os únicos a receber vale-refeição na região. Cursos e viagens de funcionários do
município também estão suspensos, dependendo de autorização direta do Prefeito para que aconteçam.
. Eis o que disse o prefeito sobre suas medidas de austeridade:
- Apenas com a reforma administrativa e medidas de austeridade tomada s até agora, vamos economizar
mais de R$ 25 milhões até 2016 para poder investir mais em saúde, educação, segurança. Nossa meta é
ultrapassar os R$ 50 milhões em recursos economizados da máquina pública para investimentos em
benefício da população de São Leopoldo.
Estão sendo estudadas outras medidas de austeridade e reestruturação administrativa. O governo opera sob
um Plano Estratégico "de fato", com cinco áreas bem definidas de prioridade e 30 programas estratégicos-
antes, o Executivo Municipal operava com mais de 70 programas. "O nosso PPA, por exemplo, não foi
apenas o cumprimento de um rito legal, mas um verdadeiro planejamento estratégico para a cidade".
Mas a iniciativa mais ambiciosa de Moacir e sua equipe pode ter começado ontem, quando reuniu a direção
do PGQP com representantes de empresas como a Altus, Hyundai Elevadores, Stihl, SAP, HT Micron,
SKA, Taurus e Klabin, para compa rtilhar informações de ações do governo até o momento e mostrar
diagnóstico elaborado pela consultoria Falconi de que é possível poupar um mínimo de R$ 10,3 milhões
anuais a mais com medidas de equilíbrio entre receita e despesa. O objetivo do prefeito é buscar também o
auxílio dos grupos empresariais para viabilizar um programa mais amplo de equilíbrio financeiro para o
município. "Queremos melhorar o ambiente da cidade para que hajam mais investimentos e empregos de
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