O documento descreve a história e objetivos do Capítulo Pelotas da BYU Management Society (BYUMS) no Brasil. O capítulo foi lançado em 2017 e desde então vem realizando atividades para desenvolver carreiras, promover networking e servir a comunidade local. O documento detalha as ações realizadas em cada uma dessas áreas, como seminários sobre carreiras, palestras de ética nos negócios e cursos de auto-suficiência. O propósito maior do capítulo é impactar pessoas e famílias através dessas inic

1. CAPÍTULO PELOTAS
BUILDING FOR THE FUTURE

2. HISTÓRICO
Out/2017
Lançamento do
Subcapítulo
BYUMS Pelotas

3. HISTÓRICO
Nov/2017
Grupo Base
Fundador

4. VISÃO
“Where there is no vision
the people perish.”
Proverbs 29:18

5. Estamos iniciando uma grande obra na
Região de Pelotas!
VISÃO

6. Independência
Dependência
Física/Material
Espiritual
Tempo
Independência
Dependência
Insuficiência
Suficiência
Autossuficiência
Consagração
Independência
Dependência
X
Independência
O Caminho da
Independência
VISÃO: BUSCAR A INDEPENDÊNCIA (Elder John Widsoe)

7. Pres. Russell M Nelson
Templos em todo o mundo
Abertura de novas nações*
Prospecção de 30 milhões de
membros
 Quem vai servir nestes
lugares?
 Quem vai manter este
crescimento?
 Brasil autossuficiente?
VISÃO: ACELERAR A OBRA
*Exemplo capítulo da Índia

8. Ética nos
Negócios
VISÃO: LIDERANÇA MUNDIAL EM CRISE
Quem pode fazer a
diferença?

9. Uma visão brilhante do futuro
“Precisamos de pessoas que
ajudem a construir a base moral de
nossas comunidades.
Vocês tem padrões, ideais e
valores que não só os levarão ao
sucesso, mas também os
abençoarão e fortalecerão sua
nação e todo o mundo.”
– Elder David B. Haight
VISÃO: BYU MANAGEMENT SOCIETY

10. DEFINIÇÃO DA MISSÃO e PROPÓSITOS DO CAPÍTULO
MISSÃO
“Desenvolver liderança ética e moral nas
organizações em todo o mundo”
Propósitos :
* Desenvolver CARREIRAS Profissionais
* Promover uma REDE de COLABORAÇÃO mútua
* SERVIR a Comunidade
* Fomentar qualificação e aprimoramento EDUCACIONAL

11. DEFINIÇÃO DE COMITÊS E AÇÕES PARA O CAPÍTULO
Suporte a Carreira
• MS Talks
• Lectures and
speeches
• Job
Replacement
EVENTOS
• Meetings
• Connections
• byumsbrasil.com
• Branding
SERVIÇO
• Self-reliance
services
• Mentoring
RECRUTAMENT
O
• Recruiting
members
• BYU Programs
• Educational
orientation

12. Presidente
Diretor Eventos
Diretor
Recrutamento
Diretor Suporte a
Carreira
Diretor Serviços
Vice-Presidente
Secretário
Executivo
ORGANIZAÇÃO DA LIDERANÇA
2018
Primeira
Liderança do
Capítulo

13. CONVITE PARA TODOS PARTICIPAREM

14. RECONHECIMENTOS:
https://pelotas.byums.org
2018
Conquista dos
Requisitos para
a Oficialização
do Capítulo

15. +116
capítulos
+30
subcapítulos
+24000
membros
RECONHECIMENTOS::
2018
Capítulo
Pelotas no
Mapa da
BYUMS
Mundial

16. 1. DESENVOLVER CARREIRAS (algumas ações importantes)
MS TALKS
Seminários de
Carreiras – Percurso
Profissional e Perfil
do Mercado de
Trabalho

17. 1. DESENVOLVER CARREIRAS (algumas ações importantes)

18. Lectures and
speeches
Palestras sobre
Ética nos
Negócios
1. DESENVOLVER CARREIRAS (algumas ações importantes)

19. Webinars - Atuação em meio a crise sanitária e econômica
1. DESENVOLVER CARREIRAS (algumas ações importantes)

20. 2. PROMOVER NETWORKING (algumas ações importantes)

21. Branding
Gestão da
Marca BYU-MS
https://byums.byu.edu/pelotas-rs
2. PROMOVER NETWORKING (algumas ações importantes)

22. 2. PROMOVER NETWORKING (algumas ações importantes)

23. 3. SERVIR A COMUNIDADE (Ações importantes)
Atuação em Parceria
Facilitadores de
diversos Cursos de
Autossuficiencia
Atuação em
Mentorias
1. Missionários Retornados
2. Líderes desempregados
3. Jóvens

24. 4. FOMENTAR O ESTUDO (algumas ações importantes)
Orientação
Educacional
BYU
Programs
Support

25. BYU
Programs
Support
Orientação
Educacional
4. FOMENTAR O ESTUDO (algumas ações importantes)

26. 4. FOMENTAR O ESTUDO (algumas ações importantes)

27. PROPÓSITO MAIOR: IMPACTAR PESSOAS E FAMÍLIAS

28. RECONHECIMENTOS:
2018
Reconhecimento
como Capítulo
de Excelência

29. REORGANIZAÇÃO DA LIDERANÇA DO CAPÍTULO

30. RECONHECIMENTOS:
2020
Reconhecimento
como Capítulo
de Excelência
GOLD

31. CONTINUIDADE: A NOVA GERAÇÃO